一、引才范围及数量
(一)引才范围
国内外普通高档院校(科研院所)硕士及以上研究生。
(二)引才数量
15名(详细岗位需求见附件1)。
二、引进条件
(1)具有中华公民共和国国籍;
(2)博士研究生45周岁(1978年8月)往后出生，硕士研究生40周岁(1983年8月)往后出生;
(3)遵守中华公民共和国宪法，推戴中国共产党领导和社会主义制度;
(4)具有良好的道德品行温柔应岗位的身体条件、生理本色;
(5)具有招聘岗位哀求的专业或技能条件;
(6)具有招聘岗位所需的其他条件;
(7)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事惩罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失落信联合惩戒工具的职员，以及法律法规规定不得聘任的其他环境职员不得应聘。
在职职员应聘的，须经有用人权限部门或单位赞许，干系赞许报名应聘或解除就业协议的证明材料，最迟于稽核或体检阶段出具并供应。
应聘职员不得报考有《奇迹单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定环境的岗位。
三、组织履行
(一)报名
报名韶光：2024年8月16日9:00—8月19日17:00
报名办法：考生填写《2024年曲阜市卫生康健局所属奇迹单位急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，将本人具名确认的《报名登记表》、毕业证、学位证、资格证等干系证件PDF扫描件发送至报名邮箱(qfszyyrsk@163.com),邮件统一命名为：姓名+岗位名称。考生报名韶光以邮箱收到韶光为准，非报名韶光内收到的报名材料视为无效。每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过，不能变动。
报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定韶光内参加资格审查。各位报名考生要及时查看邮箱，资格审查结果通过报名邮箱原渠道反馈。报名和资格审查通过后，方可参加后续口试。未在规定韶光内参加资格审查的，视为自动放弃。
(二)现场资格审查
韶光：2024年8月20日9:00—12：00，14：00—17:30
地点：曲阜市中医院5号楼3楼人力资源部
报名职员供应以下材料原件及复印件：
(1)有效期内的二代身份证或临时身份证;
(2)《2024年曲阜市卫生康健局所属奇迹单位急需紧缺人才引进报名登记表》;
(3)自大学以来(包括专、本、硕)得到的国家承认的所有学历学位证书及对应的学籍、学历、学位在线验证报告;
(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教诲部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，还需供应规定韶光内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未得到教诲部认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需供应国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定韶光内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;
(5)在职职员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《赞许报名证明信》;
(6)岗位哀求的其他证书(专业技能职务资格证书、执业资格证书、规培合格证书等);
(7)喷鼻香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通畅证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通畅证》;
(8)岗位资格条件须要的其他材料。
根据报名职员供应的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名职员的任职回避情形。资格审查合格职员名单在曲阜市卫生康健局网站公布。
资格审查贯穿全过程，对涌现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘任资格。
(三)考试
考试不受报名比例限定，不设笔试环节，采纳面谈、口试等办法确定人选。面谈口试事情由曲阜市卫生康健局组织履行。资格审查合格人数超过岗位操持数3倍以上的，可先通过面谈办法按1:3的比例筛选确定进入口试范围人选，面谈成绩不计入口试成绩;资格审查合格人数达不到岗位操持数3倍以上的，直接进入口试。口试满分为100分，合格分数线为80分。
口试方案待资格审查结束后公布，详细韶光地点以口试关照书为准。口试成绩由曲阜市卫生康健局势向社会公布。
(四)稽核体检
根据口试成绩和引才操持，由高分到低分按1:1等额组织稽核、体检。稽核、体检事情由曲阜市卫生康健局组织履行。
稽核可根据岗位条件哀求采纳多种办法进行，紧张稽核思想政治表现、道德品行、能力本色、学习和事情表现、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配等情形，以及是否具有应该回避的环境，并对应聘职员是否符合规定的岗位资格条件、供应的干系信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对稽核工具的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据稽核情形作出稽核结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员任命体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定须要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘职员未按规定韶光、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃稽核、体检或稽核、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位职员中，按口试成绩由高到低依次等额递补。
(五)公示聘任
对稽核、体检合格职员，由曲阜市卫生康健局进行公示，公示期为7个事情日。公示期间有异议的，曲阜市卫生康健局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反响问题不影响聘任的，由各单位提出聘任见地，报市奇迹单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反响问题经查属实且影响聘任的，不予聘任。招聘单位和受聘职员按规定签订聘任条约，确立人事关系。受聘职员按规定实施试用期制度，期满合格的正式聘任，不合格的解除聘任条约。
聘任职员在聘任单位的最低做事年限为5年(含试用期)。
四、其他
1、这次引才事情后续有关关照、公告、公示将在曲阜市卫生康健局网站公布，请考生随时关注干系信息，报名时所留电话保持畅通。
2、这次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“往后”均包含本级别、本基数。
附件1：2024曲阜市卫生康健局所属奇迹单位急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls
附件2：2024年曲阜市卫生康健局所属奇迹单位急需紧缺人才引进报名登记表.docx
附件3：赞许报考证明信.doc
曲阜市卫生康健局
2024年8月7日
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