从青岛市人力资源和社会保障局获悉，根据山东省人力资源和社会保障厅、国家税务总局山东省税务局、国家税务总局青岛市税务局《关于暂定2024年度全省社会保险费缴费基数高下限标准的关照》哀求，青岛市启动了2024年度职工社会保险缴费基数报告事情。青岛市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各种参保单位和职工均在报告范围，报告险种为养老保险、失落业保险和工伤保险三险的缴费基数。
社保缴费基数高下限暂行标准
在2023年度全省全口径城镇单位就业职员均匀人为（以下简称“社平人为”）统一公布之前，参保单位及灵巧就业职员2024年度社会保险费月缴费基数高下限暂按上年度标准实行，即高下限分别暂按21207元和4242元。2023年度社平人为公布之后，月社保缴费基数重新进行保底封顶调度，超出300%部分、不敷60%部分，进行多退少补。
优先参加工伤保险的基层快递网点就业职员及非劳动关系特定从业职员工伤保险月缴费基数，暂按2022年度月社平人为7069元实行，2023年度社平人为公布之后，按照新的月社平人为进行多退少补。
企业参保单位报告韶光和报告办法
企业参保单位和职工社保缴费基数报告韶光为2024年1月1日至2024年2月15日，紧张采取在线报告和自助报告两种办法。参保单位可登录青岛市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.qingdao.gov.cn）进行在线报告，单位人数50人以下的利用“年度缴费基数报告”模块直接报告，50人以上的利用“年度缴费基数导入”模块报告。无法进行网上报告的参保单位，可到社保包办机构做事大厅，通过自助做事设备进行自助报告。
灵巧就业职员报告韶光和有关哀求
灵巧就业职员应在每年1月1日至19日，在社平人为的60%—300%之间自行选择适当的缴费基数，并通过青岛市税务部门供应的渠道进行报告。未在规定的韶光内报告当年度缴费基数的，将延用上一年利用的缴费基数，并按规定进行保底封顶调度。年度中若确需修正缴费基数，灵巧就业职员应在每月19日前办理当月及之后月份的缴费基数变更。
青岛市灵巧就业职员自向税务部门报告缴费基数起，已取消按照社平人为标准预设的60%、80%、100%、200%、300%五个固定缴费档次，灵巧就业职员可根据社平人为标准，在缴费基数高下限范围（60%—300%）内自行选择缴费基数，不再按原固定档次进行缴费基数调度。
交情提示
2023年度社平人为公布之前，如企业参保职工退休、离职等涉及后续补差的，参保单位应切实履行代扣代缴责任，提前自行预扣该职工年初以来在本单位期间的个人缴费部分差额（可参照10%预扣），2023年度社平人为公布之后，按照实际调度确定的当年在职月份对应缴费基数差额据实补收，切实掩护职工社会保险权柄。
社会保险缴费基数的准确性直接关系到参保人的社保报酬。瞒报、漏报、少报社保缴费基数，将降落参保人社保报酬水平，危害参保人的社保权柄。因此，参保单位应按照有关规定如实报告社保缴费基数，负责落实参保职工具名确认及公示制度，担保社保缴费基数报告事情公开、透明、真实。参保单位未按规定报告缴费基数的，人社部门将依据《中华公民共和国社会保险法》予以处理。
各区（市）社会保险包办机构详情
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