一、引进名额

  本次引进为体例内考察招聘。
详细引进单位及名额详见《2024年下半年仁寿县奇迹单位公开引进(第二批)精良人才岗位和条件哀求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

  二、引进工具及条件

  (一)引进工具

2024年眉山市仁寿县卫健事业单位引进优秀卫生人才通知书记27名

  符合岗位条件哀求的2025年应届毕业生、社会在职、非在职职员。
个中:2025年应届毕业生须于2025年7月31日前供应岗位条件哀求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证、西席资格证等证书原件和复印件;其他职员必须在资格复审时取得并供应岗位条件哀求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证、西席资格证等干系证书。
未在规定韶光内取得并供应有关证书的,不予进入下一引进环节,任务由考生自大。

  (二)引进条件

  1.考生应同时具备的条件:

  (1)具有中华公民共和国国籍;

  (2)遵守中华公民共和国宪法和法律;

  (3)推戴中国共产党领导和社会主义制度;

  (4)具有良好的政治本色和道德品行;

  (5)具有岗位所需的知识、技能及事情能力;

  (6)适应岗位哀求的身体条件;

  (7)招聘岗位哀求的其他条件。

  引进岗位哀求的详细工具、范围、条件见《岗位表》。
《岗位表》中的专业条件紧张以国家教诲行政部门制订的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件3),目录中没有的专业紧张以公告中公布的专业名称为依据。

  本次引进年事打算韶光截止2024年9月27日。

  2.有下列环境之一者,不得报考:

  (1)曾受过各种刑事惩罚的;

  (2)曾被开除公职或学籍的;

  (3)曾受过党纪、政纪处罚的;

  (4)有违法、违游记动正在接管审查的;

  (5)按照《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》和《四川省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》规定应该回避的;

  (6)由公民法院通过法律程序认定的失落信被实行人的;

  (7)尚处于试用期内的公务员(参公职员);

  (8)法律法规等规定的其他不能报考奇迹单位的环境。

  三、引进办法

  本次引进采纳直接考察办法

  四、引进程序

  (一)报名

  1.报名韶光:2024年9月27日至10月31日17:00

  2.报名办法:采纳网络报名的办法

  3.报名方法

  考生登录仁寿县公民政府门户网站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)下载《2024年下半年仁寿县奇迹单位公开引进(第二批)精良人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》,见附件2),如实、准确填写干系报名信息(每人限报一个岗位),在规定的报名韶光内将《报名信息表》发送到所报岗位的电子邮箱。

  (二)开考比例

  有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考察招聘开考比例,开考比例不得低于3:1,未达到开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。
调减或取消招聘名额情形在仁寿县公民政府门户网站:https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上发布。

  (三)资格审查

  资格审查事情贯穿引进全过程,在引进的任何环节创造考生不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘任)资格,且任务自大。

  1.资格初审。
考生请于2024年10月31日17:00前登录本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。
资格初审合格者,不能再报考其他岗位,资格初审不合格的,可在报名结束前改报其他符合资格条件的岗位。

  2.资格复审。
在考察前由引进单位主管部门进行资格复审。
资格复审的韶光及地点另行关照。

  资格复审所需材料:进入资格复审的考生,本人应携带身份证、毕业证、学位证、职称(执业)资格证、西席资格证和岗位条件哀求的其他证书原件及复印件1套、《2024年下半年仁寿县奇迹单位公开引进(第二批)精良人才报名信息表》(附件2)一式2份、近期1寸免冠证件照2张,在规定的韶光内到指定的地点进行资格复审。
个中几种分外报考工具,还须具备以下手续:

  (1)2025年应届毕业生未毕业职员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业事情部门开具的有关院系及专业等情形的证明,专业证明须与毕业证、学位证同等。

  (2)国(境)外留学归来职员报考的,应出具教诲部干系国(境)外学历学位认证书。
考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关哀求和程序办理。

  以上证件和材料由考生供应原件,并同时供应复印件一份。
资格复审须由考生本人到场。

  对资格复审合格的考生,发放考察关照书。
考察详细韶光、地点、办法详见《考察关照书》。

  (四)考察

  有效报考人数小于30人的岗位采纳口试考察办法,有效报考人数大于即是30人的岗位采纳笔试加口试的考察办法。
需进行笔试考察的详细岗位、考察办法、进入口试考察环节规则以及考察成绩打算办法等详细事宜将在仁寿县公民政府门户网站:https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上另行公告。
请考生密切关注。

  笔试考察和口试考察均设最低分数线。

  笔试考察最低分数线为:所有同类同题参考职员有效笔试考察成绩的均匀成绩×80%

  口试考察最低分数线为:80分

  笔试考察成绩低于笔试考察最低分数线、口试考察成绩低于口试考察最低分数线的均不得进入公开招聘下一环节(包括各环节递补职员)。

  五、体检和稽核

  (一)体检

  1.体检职员确定。
仁寿县组织人社部门根据引进岗位及名额,按照考生的考察成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。

  2.体检标准。
参照修订后的《公务员任命体检通用标准(试行)》和《公务员任命体检操作手册(试行)》等文件规定实行,有行业分外标准的结合行业标准实行。
公告发布后至本次引进履行体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定实行。

  3.体检韶光和集中地点。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
体检的韶光、集中地点在仁寿县公民政府门户网站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)上公告。
未按规定韶光到集中地点或未按哀求完成规定项目体检的考生,均视为自动放弃。

  4.复检及递补。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论关照之日起3日内提出复检哀求,过时不再受理。
复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

  因志愿放弃体检、体检不合格等缘故原由涌现的缺额,经仁寿县组织人社部门赞许后,可在该岗位考生中按考察成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。
考生在体检过程中故意遮盖影响聘任的疾病或者病史的,给予其不予聘任的处理;有串通体检事情职员作弊或者请他人顶替体检以及交流、更换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考奇迹单位事情职员的处理。

  (二)综合稽核

  引进单位和主管部门紧张稽核体检合格职员的政治思想表现、道德品质、遵纪遵法、业务能力、事情实绩等情形,对其档案进行逐项审核。
2025年应届毕业生须于2025年7月31日前供应岗位条件哀求的毕业证、学位证、西席资格证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件。
考生须合营稽核部门(单位),按规定韶光供应干系材料,拒不按哀求合营稽核的考生,视为自动放弃资格。

  因志愿放弃稽核、拒不合营稽核、稽核不合格等各种缘故原由涌现的缺额,经仁寿县组织人社部门赞许后,可在该岗位考生中按考察成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。
递补职员参加体检,体检合格者确定为综合稽核职员。

  六、公示

  稽核合格者确定为拟聘任职员。
拟聘任职员名单在仁寿县公民政府门户网站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)进行公示,公示期为7日。
公示期间接管社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反响问题,并供应必要的调查线索。

  拟聘任职员名单公示7日后,没有反响问题或反响问题经组织查实不影响聘任的,予以聘任;对反响有严重问题并查有实据的,不予聘任;对反响有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。
因以上缘故原由或公示期间拟聘任职员志愿放弃涌现的缺额,经仁寿县组织人社部门赞许后,可在该岗位考生中按考察成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

  七、审核和聘任

  (一)经公示无异议的拟聘任职员,由引进单位和主管部门报仁寿县人社局审核赞许后,办理聘任手续。

  拟聘任职员如系在职职员,应供应原单位出具的赞许解除聘任(劳动)条约、原事情单位赞许辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

  (二)拟聘任职员在规定的时限内(详细韶光以文件关照为准)到引进单位报到,引进单位及时与考生签订聘任条约,及时办理社保、人为等手续。
拒不报到签订聘任条约的,取消聘任。
因以上缘故原由或其他缘故原由产生的缺额,经仁寿县组织人社部门赞许后,可在该岗位考生中按考察成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

  (三)引进职员按政谋划定实施试用期。
试用期满,经引进单位考察合格的予以正式聘任;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考察不合格的,取消聘任。

  (四)引进职员在聘任单位最低做事年限为5年,做事期未满前,不得办理调(流)动。

  八、纪律与监督

  本次引进由仁寿县纪委监委进行全程监督,同时接管社会各界的监督。
如创造违规违纪问题将按《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严明处理。

  监督电话:

  中共仁寿县纪委监委:12388

  政策咨询电话:

  仁寿县教诲和体育局:028-36201045

  仁寿县卫生康健局:028-36233202

  中共仁寿县委组织部:028-36267103

  仁寿县人力资源和社会保障局:028-36219203

  九、本公告由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教诲和体育局、仁寿县卫生康健局卖力阐明。

  附件:1.2024年下半年仁寿县奇迹单位公开引进(第二批)精良人才岗位和条件哀求一览表

  2.2024年下半年仁寿县奇迹单位公开引进(第二批)精良人才报名信息表

  3.国家教诲行政部门制订的研究生、本科专业目录

  2024年9月27日

  点击原文链接下载附件>>>中共仁寿县委组织部 仁寿县人力资源和社会保障局 仁寿县教诲和体育局仁寿县卫生康健局关于2024年下半年仁寿县奇迹单位公开引进(第二批)精良人才的公告-仁寿县公民政府