1.有个在外企事情的兄弟，他们在我们这个地方注册两间公司A与B，有一天老美以为B业务发展的不好，就想去申请注销B，注销之前须要安置B公司下面的员工，于是老美给了两套方案，如果不想走，那就转到A公司事情，除了工位，其它什么都不变，A与B都在同一个大厅里坐着，大家都相互认识，说白了便是从大厅的一边搬到另一边[我想悄悄][我想悄悄]。想走的人直接拿礼包（N+3？）。这个兄弟选择拿礼包，然后来我们这面事情，并且给他加了薪，他事情干的挺好，便是总须要出差，过了几年，他前店主又要弄那块东西，然后又加薪把他弄回去了，他走的时候还问我能不能给他个礼包，我跟他说了公司现在不发礼包[我想悄悄][我想悄悄]。最近我听说他们又裁员了，我问他怎么样，他表达的意思这次没有他，但看得出来他还是有些焦虑了，明显不想动了，估计也是年事大了吧！
[笑哭][笑哭]
2.这个事是前些年发生在俺们公司其余一个实体，那边有一个10个旁边的小团队，他们在等客户签条约，等了半年多了，条约也没签下来，老板实在受不明晰，直接给这些兄弟们发了礼包，由于他们的事情地在北京，事情机会也多，以是大家都很高兴的拿了礼包走人了，结果过了几个月，条约签下来了，由于客户需求用的是非常小众的技能，市场上会这个东西的人非常少，然后他们老板又挨个打电话，问大家愿不愿意回来，回来不用退礼包，但有人已经安顿好了，不想动了，终极回来了四五个人，这个事情也算是办理了。[呲牙][呲牙]
3.这是发生在俺们这面的事情，有个大哥快60岁了，再过一年多就可以办理退休了，他已经在保护期里了，他在俺们这面事情了19年，然后他老板问他要不要礼包，这个大哥很高兴的就具名了，然后高高兴兴的开车回家了。懂得都懂，我就不赘述了！
[大笑][大笑]
说在末了，我说的这几件事情都是非常好的结果，但其实在名单上的人多数都会焦虑的，我以为很多时候大家可能没看开吧，如果我们转头看看，那些被裁掉的人中，有几个人的日子过不下去了？又有几个人饿去世在路边？焦虑的人常日是由于没有安排好自己的后路，或者说不知道后面去干什么，以是才会焦虑。这便是我们说的人无远虑必有近忧吧！
一旦他们想明白了，统统都会好起来的。2024年很难，裁员声到处都是，好在现在已经到了玄月底，希望大家都挺过去，也预祝大家都会过个好春节。[呲牙][呲牙]
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