按照《河南省奇迹单位公开招聘事情规程》(豫人社〔2015〕55号)和中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进奇迹单位公开招聘事情的见地》(豫人社奇迹〔2016〕4号)文件规定,根据事情须要,决定面向社会公开招聘奇迹单位事情职员100名(全供奇迹体例),公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘共设置招聘岗位38个,拟招聘人数100名。
报考条件详见《2024年三门峡市陕州区公开招聘奇迹单位事情职员岗位明细表》(附件1)。

二、招聘办法

全供事业编2024年三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员100人

本次招聘采纳考试(笔试与口试)与稽核相结合的办法进行。
笔试、口试和体检事情均由三门峡市陕州区人力资源和社会保障局(以下简称陕州区人社局)组织履行。
稽核事情由陕州区人社局会同用人单位主管部门组织履行。

三、招聘工具和条件

(一)应聘职员必须具备的基本条件:

1.具有中华公民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治本色和道德品行;

4.具有符合岗位哀求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位哀求的身体条件;

6.具有岗位哀求的其他资格条件。

(1)2024年应届毕业生应该于用人单位口试资格确认前取得毕业证、学位证。
其他报考者应该在报名前取得相应学历(学位)。

(2)对付报考岗位哀求的政治面貌、资格证书等其他资格条件,报考者应该在报名前具备相应资格条件。

(3)专业条件按照国务院学位委员会和教诲部《普通高档学校本科专业目录》(2024年版)、《研究生人才培养目录》实行。
专业种别包含关系如下:专业哀求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合哀求;专业哀求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合哀求;专业哀求为专业类的,该专业类所包含的详细专业均符合哀求。
在上述专业目录中没有详细对应的,可参照紧张课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等,综合研判是否符合岗位哀求。

(二)有下列环境之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的奇迹单位事情职员以及在读的非2024年应届毕业生;

2.受过刑事惩罚的职员,以及刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员;

3.被开除中国共产党党籍的职员、被开除公职的职员,以及尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员;

4.曾在公务员招录、奇迹单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员;

6.陕州区机关奇迹单位在编在职正式事情职员;

7.国家和省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员。

(三)条件解释

1.“年事”表述中的“年1月1日往后出生”和“学历、学位”表述中的“及以上”均包括“含”;

2.条件设定中普通高档教诲本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业,可视为附近专业报考;

3.2017年起,由国家统一下达招生操持的非整日制硕士研究生学历、学位证书,同整日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力;

4.整日制技工院校高等工班、预备技师(技师)班毕业生,按同等大专、本科学历报考。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

2024年7月11日在三门峡市陕州区公民政府网站(www.shanzhou.gov.cn)发布。

(二)报名

本次考试实施网上报名办法。

1.提交报名申请。
报名韶光为2024年7月23日8:30至7月25日18:00,报考者登录三门峡市陕州区公民政府网站,按照报名流程和有关哀求进行注册、报名;上传照片时,必须利用报名系统供应的专用照片处理工具对照片进行处理。
哀求原照片必须为单色(蓝、红或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸电子照片,jpg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后利用。
报名申请保存后,报名系统会自动天生并反馈一个报名序号。
报名序号是报考职员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事变的主要依据,请妥善留存。

报名前,报考者应负责仔细阅读并签订诚信承诺书,确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、有效。
报考职员供应虚假报考申请材料的,一经查实,将按《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定取消其考试、聘任资格。

2024年7月25日18:00报名系统注册功能关闭,不能再提交新的报名申请。

2.报考资格初审。
三门峡市陕州区人力资源和社会保障局和用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审,提出初审见地。

3.查询资格初审结果。
报考职员于2024年7月24日8:00至7月26日18:00期间可通过三门峡市陕州区公民政府网站的网上报名系统查询是否通过资格初审。

通过报考资格初审的职员,不能再改报其他岗位。

2024年7月24日8:00至7月26日17:00期间,报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的职员,可以改报其他岗位。
报考资料不全或电子照片不符合哀求的,报考职员应按哀求补充或改换,并及时提交。
过时未提交的,视为志愿放弃报名。

2024年7月26日17:00后,报考申请未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿考试招聘全过程。
对在各环节中创造不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反奇迹单位公开招聘规定的,按规定取消其报考资格或应聘资格。

4.网上缴费。
报名资格初审合格后即可通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。
报考职员应于2024年7月27日18:00提高入缴费系统,完成缴费视为报胜景利,未按哀求进行缴费的视为放弃报名。

5.收费标准。
根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准,按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡穷苦家庭职员和最低生活保障家庭职员可按照规定办理免缴费手续。

免缴费职员报名时同时上传以下材料:

(1)建档立卡穷苦家庭职员,上传其家庭所在地县(市、区)村落庄振兴部门发放的穷苦户证明原件;

(2)最低生活保障家庭职员,上传其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障报酬证明原件和低担保原件。

6.打印准考证。
已确认缴费的考生,于2024年8月4日8:00至8月6日8:00,通过原报名网站下载并打印准考证。
笔试准考证是报考者口试资格确认等事变的主要依据,请妥善留存。

7.每名报考职员限报考一个岗位。
报名时利用的本人有效身份证与干系信息在招聘事情中必须同等。

报名人数与拟聘任人数的比例不低于3:1,报名结束后达不到比例的岗位,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位。

核减及取消岗位信息于2024年7月28日在三门峡市陕州区公民政府网站公布。
属于取消岗位的报考职员可在2024年7月30日18:00前到陕州区人社局102室现场重新选报其他岗位;未重新选报的,按自动放弃处理,退还缴纳的笔试考务费。

8.加分政策。
按照《关于进一步加强大学生村落干部事情的履行见地的关照》(豫办〔2012〕36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的见地》(豫政〔2016〕53号)文件规定,符合下列环境之一的大学生村落干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,可在笔试总成绩上增加10分(同时符合的不再重复加分。
大学生村落干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘任为奇迹单位事情职员或招录为公务员的,不再享受加分政策):

(1)参加河南省“大学生村落干部操持”在村落做事满两年且考察合格的大学生;

(2)户籍、从军地均在河南省内的退役大学生士兵;

(3)户籍为河南省内、在外省(市)高校从军的退役大学生士兵;

(4)户籍为外省(市),在河南高校从军的退役大学生士兵。

符合加分政策的报考职员于7月31日事情韶光持干系材料到陕州区人社局102室进行加分资格审核。
过时未参加加分资格审核的视为放弃加分。
陕州区人社局经由审核汇总后,将拟享受加分职员情形向社会公示,公示期3天。

加分资格审核时供应以下材料:

大学生村落干部供应材料:⑴本人任职所在的县(市、区)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村落任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

退役大学生士兵供应材料:⑴本人有效身份证原件、复印件;⑵本人从军关照书原件、复印件;⑶本人退伍证原件、复印件;⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

(三)考试

考试分为笔试和口试。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
任何以奇迹单位考试命题组、考试教材编委会、奇迹单位主管部门授权等名义举办的有关奇迹单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众年夜众号等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高当心,切勿上当受骗。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的办法。
笔试分两科进行,每科满分100分。

(1)笔试科目

《职业能力测验》和《公共根本知识》

(2)笔试韶光:2024年8月6日

上午8:00—9:30《职业能力测验》

10:00-11:30《公共根本知识》

(3)笔试地点:见《笔试准考证》。
报考者须凭笔试准考证和与报名时同等的本人有效身份证入场考试。

(4)笔试成绩:

笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共根本知识》成绩×50%+加分

2.口试

(1)口试确认及资格审查

根据笔试成绩,按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加口试确认及资格审查的职员,如遇末位名次并列的可同时参加口试确认及资格审查。
笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入口试确认及资格审查。
未按哀求参加口试确认或资格审查不合格的,取消其口试资格,涌现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

口试确认及资格审查的办法、韶光及地点另行公告。

口试确认及资格审查时,应试者应如实供应本人真实、完全的学习经历和事情经历,提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及应聘岗位哀求的其他材料。
在职职员须出具所在单位赞许报考证明(有主管部门的须同时供应主管部门赞许报考证明)。

主动放弃口试的考生,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以陕州区人社局的核实记录为准。
未进入口试确认及资格审查的考生,也应保持报名时登记的联系办法畅通,以免影响递补。

口试确认及资格审查时如创造通过填报虚假信息取得报考资格的,取消报考资格,列入不诚信职员名单。

口试确认及资格审查合格职员即为参加口试职员。

(2)口试韶光和地点:详见《口试关照单》。

(3)口试形式和内容:

口试采纳构造化口试的形式进行,满分100分,口试原始成绩当场公布。

报考同一岗位分布在两个及以上口试组口试的考生,口试成绩采纳“二次均匀法”(附件2)打算,考生终极的口试成绩=原始成绩×加权系数。

(4)实际参加口试人数与该岗位拟聘任人数的比例即是或低于1∶1、形不成竞争的,组织现有的应聘职员进行口试,应聘职员的口试成绩应达到其所在口试考官组利用同一套口试题本口试的所有职员的均匀分以上,方可进入下一环节。

3.考试总成绩打算

考试总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。

笔试成绩、口试成绩和考试总成绩,均打算到小数点往后两位数。
考试总成绩在三门峡市陕州区公民政府网站公布。

(四)体检

根据考试总成绩,按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检职员。
如同一个岗位涌现末位应试者考试总成绩相同的情形,则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检职员;如笔试成绩也相同,按《职业能力测验》成绩确定参加体检职员;如《职业能力测验》成绩也相同,则同时确定为参加体检职员。

体检标准参照现行的《公务员任命体检通用标准》实行。
详细韶光、地点另行关照。
体检用度自理。

对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。
复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检工具放弃体检或因体检不合格涌现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘职员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同的则按确定体检职员办法进行递补。

(五)稽核

体检合格职员确定为稽核工具。
稽核由陕州区人社局会同用人单位主管部门详细组织履行。

稽核采纳审查档案和实地稽核等办法进行,紧张稽核报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位干系的业务能力和事情实绩等,并对报考资格条件进行复查。

稽核阶段因稽核不合格涌现招聘岗位缺额的不再递补,因志愿放弃和资格复查不合格涌现招聘岗位缺额的可以递补。
考试总成绩相同的则按确定体检职员办法进行递补。

(六)选岗

稽核合格且报考岗位代码为202436、202437、202438的职员,在本人报考岗位中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择岗位。
同一个岗位考试总成绩相同的,按照确定体检职员的办法确定选岗次序。

(七)公示

根据考试总成绩和稽核情形,按报考岗位确定拟聘任职员。
拟聘任职员名单在三门峡市陕州区公民政府网站公示,公示韶光不少于7个事情日。

(八)聘任

公示结束后,对公示反响有严重问题并查有实据、不符合聘任条件的,取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反响问题但经核实不影响聘任的,按有关规定办理干系手续。
公示中反响的问题一时难以查实的,暂缓聘任,待查清后再决定是否聘任。

被聘职员无正当情由过时(自接到聘任关照20日内)不报到的,视其放弃聘任资格。
招聘单位和聘任职员签订《奇迹单位事情职员聘任条约》,条约期限不得低于3年,享受国家规定的人为福利报酬。
初次就业的按规定实施试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的,予以正式聘任;考察不合格的,取消聘任资格。

五、纪律与监督

(一)根据《奇迹单位人事管理条例》《奇迹单位人事管理回避规定》《河南省奇迹单位公开招聘事情规程》等有关规定,严格实施任职回避和公务回避。
凡与招聘单位卖力人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘职员,不得应聘该单位组织人事、财会审计、纪检监察岗位,以及与该单位卖力人有直接高下级领导关系的岗位。
招聘单位卖力职员和事情职员在组织履行公开招聘时,涉及与本人有上述支属关系或者其他可能影响招聘公道的,应该回避。

(二)资格审查贯穿招聘事情全过程。
在报名、考试、阅卷、体检、稽核等过程中,以及试用期间和岗位聘任后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法改动案(九)》和《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严明处理和任务深究。
构成犯罪的,依法深究刑事任务。
对遮盖真实情形、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘任资格,列入不诚信职员名单,作为今后奇迹单位公开招聘稽核的一项主要参考,并依法严明深究有关职员的任务。

(三)奇迹单位公开招聘事情坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接管社会监督,同时约请区纪委监委全程参与监督。
对单位和个人违反招聘纪律一经查实的,严格按照《奇迹单位公开招聘违规违游记动处理规定》等有关规定处理。
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0398-3830906(区纪委监委派驻区人力资源和社会保障局纪检组)。

六、本次公开招聘事情确定三门峡市陕州区公民政府网站(www.shanzhou.gov.cn)作为招聘专用网站,公开招聘的报名、笔试、口试、体检、稽核和聘任等有关事宜均在该网站公布或公示,请报考职员及时上岸查阅有关信息。

政策咨询电话:

三门峡市陕州区人力资源和社会保障:0398-3834546

附件(附件请直接登录陕州区公民政府网站进行下载,转发链接附件下载无效)(请进入链接https://www.shanzhou.gov.cn/18019/616815360/1795045.html下载)

1、2024年三门峡市陕州区公开招聘奇迹单位事情职员岗位明细表

2、二次均匀法

三门峡市陕州区奇迹单位职员招聘事情

领导小组办公室

2024年7月11日