胜利油田是我国主要的石油工业基地，是中国石油化工集团胜利石油管理局有限公司、中国石油化工株式会社胜利油田分公司的统称，紧张从事石油天然气勘探开拓、石油工程技能做事、地面工程培植、油气深加工、矿区做事与折衷等业务。
01 胜利石油管理局有限公司青岛技能研发中央 招聘岗位 一、页岩油根本研究岗 事情地点：山东省青岛市 招聘人数：2 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪页岩油勘探开拓技能发展动态，参与体例页岩油领域技能发展方案，引领技能发展方向。 2.主持或承担页岩油领域重大科研课题，组织开展页岩油根本理论和核心技能攻关，做好课题攻关组织运行、把关辅导。 3.卖力页岩油领域新技能、新方法的推广运用，办理现场繁芜技能难题。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为地质类、能源类、石油工程类干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.入选国家“千人操持”“万人操持”等省部级及以上人才操持，主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，得到省部级及以上人才名誉称号者优先。 3.从事油气勘探开拓研究事情5年以上，学术技能水平高，在国内外页岩油领域具有较强影响力，能够引领页岩油重大理论与实践问题的研究攻关和技能发展，沟通折衷能力和组织管理能力强。 4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 二、油气田用易溶快钻新材料研发岗 事情地点：山东省青岛市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制油气田用易溶快钻新材料发展动态，引领推动油田易溶、快钻材料技能发展。 2.卖力可控易溶材料、高强度可快速钻除材料的关键技能攻关，材料筛选、改性、制备工艺研究，以及井下工具及装置研制。 3.卖力易溶快钻新材料重大科研项目的立项、技能路线制订及组织履行。 4.卖力构建易溶快钻类产品企业标准体系。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为石油工程类、新材料类干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，得到省部级及以上人才名誉称号者优先。 3.从事石油工程技能研究事情5年以上，学术技能水平高，在国内外可控易溶材料、高强度可快速钻除材料研发领域具有较强影响力，能够引领易溶、快钻材料技能研究攻关和技能发展，沟通折衷能力和组织管理能力强。 4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 三、软件系统架构及大模型研发岗 事情地点：山东省青岛市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制国内外云平台、数据湖培植技能发展动态，引领油田系统架构技能体系培植，推动油田软件设计与开拓技能水平打破。 2.跟踪国内外大模型人工智能技能发展趋势，结合油田运用处景研究干系算法，开拓行业领先的人工智能产品，引领智能油田培植。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为打算机类、电子信息类干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.具有国内外大型互联网企业或行业软件技能团队卖力人任职经历。 3.创新能力和科研水平突出，拥有海内国际领先水平创新成果，具有一定业内有名度和影响力。 4.从事软件开拓事情5年以上，在大模型研究、演习、运用方面有深入研究，能够把握油田企业信息化领域科技发展方向和家当发展趋势，学术技能水平高，沟通折衷能力和组织管理能力强。 5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 四、工控系统检测研究岗 事情地点：山东省青岛市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制工业掌握系统发展动态，引领专业技能发展方向。 2.牵头工控检测实验室培植方案、顶层设计和体系策划研究，订定技能规范和标准。 3.牵头攻关办理工控系统检测评价领域重大科研生产难题，卖力重大项目、重大决策等的审查、论证与评估。 4.卖力工控系统检测评价新技能、新方法的推广运用，办理现场繁芜技能难题。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为自动化类、电气类、测控技能与仪器类、掌握科学与工程类、检测技能与自动化妆置类干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.从事石油石化或其他流程工业领域工业自动化系统研究开拓、运用研究事情5年以上，学术技能水平高；能够引领工业掌握系统检测研究和技能发展，沟通折衷能力和组织管理能力强，具有良好的敬业精神。 3.熟习国内外工业掌握系统相应标准体系，熟习国家工业掌握系统家当政策，理解国家工控系统网络安全需求。 4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 五、智能压裂研究岗 事情地点：山东省青岛市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制压裂工艺技能发展动态，引领推动压裂工艺智能化发展。 2.卖力压裂设计优化方法研究、压裂施工智能剖析方法研究。 3.卖力压裂优化设计、现场施工诊断、智能优化掌握领域新技能、新方法的成果转化运用。 4.卖力智能压裂、大数据领域科研项目的立项、技能路线制订及组织履行。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为石油工程类专业，同时所学为数学类、软件工程类专业优先，年事不超过40周岁，特殊精良的可以放宽到45周岁。 2.主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，得到省部级及以上人才名誉称号者优先。 3.从事石油工程技能研究事情5年以上，熟习软件研发职员优先，学术技能水平高，在国内外压裂理论研究、算法研究、专业软件研发领域具有较强影响力，能够引领压裂智能化技能研究攻关和技能发展，沟通折衷能力和组织管理能力强。 4.可以独立完成非常规水平井等大型压裂设计，闇练利用多种压裂设计软件，具有丰富的压裂现场施工履历。 5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 六、CO2驱油与封存研究岗 事情地点：山东省青岛市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制CCUS技能发展动态，参与体例CCUS领域技能发展方案，引领技能发展方向。 2.主持或承担CCUS领域重大科研课题，组织开展CO2驱油与封存领域根本理论研究和核心技能攻关，做好课题攻关组织运行、把关辅导。 3.卖力CO2驱油与封存矿场试验动态剖析及优化调控，新技能新方法的推广运用，办理现场繁芜技能难题。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历，所学为地质类、能源类、石油工程类干系专业，具有副高等及以上职称，年事不超过45周岁，特殊精良的可放宽至50周岁，具有至少3年CCUS干系领域事情履历。 2.入选国家“千人操持”“万人操持”等省部级及以上人才操持，主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，得到省部级及以上人才名誉称号者优先。 3.长期从事油气勘探开拓研究事情5年以上，学术技能水平高，在国内外CCUS领域具有较强影响力，能够引领CO2驱油封存方向的重大理论攻关和前瞻技能发展，沟通折衷能力和组织管理能力强。 4.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 02 胜利油田分公司CCUS项目部 招聘岗位 一、CCUS地面工程技能岗 事情地点：山东省东营市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制CCUS发展动态，参与体例CCUS领域技能发展方案，引领CCUS地面工程技能发展方向。 2.承担CCUS地面工程系统全流程运行、管理、技能评价。 3.主持或承担CCUS地面工程系统重大科研课题，做好课题攻关组织运行、把关辅导。 4.卖力CCUS地面工程系统中新技能、新方法的推广运用，办理现场繁芜技能难题。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为集输类、能源类干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.入选国家“千人操持”“万人操持”等省部级及以上人才操持，主持国家科技重大专项、国家自然科学基金等重大课题，得到省部级及以上人才名誉称号者优先。 3.从事CCUS地面工程干系事情5年以上，具有承担省部级及以上研究课题、科研任务等经历，沟通折衷能力和组织管理能力强。 4.学术技能水平较高，能够引领绿色低碳家当领域原创性重大理论与实践问题的研究攻关。 5.具有开阔的市场意识和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 03 胜利石油管理局有限公司新能源开拓中央 招聘岗位 一、综合能源运用岗 事情地点：山东省东营市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制新能源领域发展动态，参与体例油田新能源领域技能发展方案，引领技能发展方向。 2.攻关办理新能源领域生产科研重大难题。承担或参与新能源领域重大项目、重大决策等的审查、论证与评估。 3.卖力油田新能源项目开拓，组织风、光、热、储、氢项目的项目培植及安全运行。 4.卖力新能源开拓利用新技能、新方法的推广运用，办理现场繁芜技能难题。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为新能源类干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.从事新能源领域干系研究事情5年以上，具有承担省部级及以上研究课题、科研任务经历，沟通折衷能力和组织管理能力强。 3.学术技能水平高，能够引领油田压缩空气储能、深层地热、微能源网、新能源发电等领域原创重大理论与实践问题研究攻关。 4.具有良好的市场意识和国际视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 04 胜利油田分公司勘探开拓研究院 招聘岗位 一、采矿权管理岗 事情地点：山东省东营市 招聘人数：2 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制国家矿业权及油气矿权政策及行业发展趋势，主持建立采矿权管理运行机制，引领采矿权管理发展方向。 2.卖力组织开拓单位按照国家及行业哀求依法合规开采油气资源，依法合规开展“探采合一”管理，主持开展年度采矿权报告、管理及督查。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为地矿类、地质学类等干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.熟习油气采矿权管理业务，理解国家矿业权政策及油气矿权业务，闇练节制干系专业软件。 3.创新能力和科研水平突出，拥有海内国际领先水平创新成果，具有一定业内有名度和影响力。 4.从事油气勘探开拓事情5年以上，熟习采矿权事情流程，学术技能水平高，沟通折衷能力和组织管理能力强。 5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 二、SEC储量管理岗 事情地点：山东省东营市 招聘人数：2 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-45岁 学历哀求：硕士研究生 岗位职责 1.跟踪节制SEC储量行业发展动态，主持或参与体例SEC储量发展方案，引领SEC储量技能发展方向。 2.主持或承担SEC储量重大科研课题，组织开展SEC储量技能规范制订及评估把关，推动SEC储量管理提质增效。 3.卖力分公司年度新增SEC储量目标和构成测算，组织开展新增SEC储量目标阶段完成情形综合剖析和审查评估。 岗位哀求 1.具有硕士研究生及以上学历、副高等及以上职称，所学为油气田开拓工程等干系专业，年事不超过45周岁，特殊精良的可以放宽到50周岁。 2.熟习SEC储量评估及管理业务，闇练节制ORGE评估等干系专业软件。 3.创新能力和科研水平突出，拥有海内国际领先水平创新成果，具有一定业内有名度和影响力。 4.从事油气SEC储量研究事情5年以上，学术技能水平高，能够辅导提出SEC储量增储重点方向，沟通折衷能力和组织管理能力强。 5.具有开阔的国际视野和前瞻视野，能够推进关键技能创新和科技成果转化，见到良好经济和社会效益。 联系电话：0546-8553518 截止韶光：2024.09.30 天然气分公司 天然气分公司是中国石化直属卖力天然气业务发展的专业化公司。紧张职责为：中国石化天然气管道、LNG吸收站、储气库等天然气储运举动步伐培植与运行管理，天然气市场开拓和发卖经营管理，地方管网、终端发卖合伙互助管理。 招聘岗位 一、国际市场剖析岗 事情地点：北京市朝阳区惠新东街甲6号 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：35-40岁 学历哀求：博士研究生 岗位职责 1.卖力国际原油及天然气市场信息网络、动态剖析。 2.卖力专项重大事宜剖析。 3.卖力供需家当链数据库设计及构建。 岗位哀求 1.博士及以上学历，经济、财务、石化干系专业。 2.具有较高英文水平，六级520分/雅思6.5分/托福85分以上。 3.具有5年以上国际/海内头部能源咨询公司或国际贸易公司从事LNG国际市场剖析经历，业务功底踏实，工作业绩突出。 4.具有较强问题剖析和解决、独立事情、团队互助、沟通表达等能力。 5.吃苦刻苦，抗压能力强，无违法违纪或不良执业记录。 6.身体康健，年事40岁以下，条件精良可适当放宽。 联系电话：010-69166033 截止韶光：2024.09.30 山西石油分公司 中国石化山西石油分公司业务涵盖成品油、航空石油、天然气、充电及非油品领域，70余年来一贯是山西省成品油主营单位。目前下辖11个市分公司、109个县（区）公司，用工总数8000余人，在用油库12座，库容62.4万方，加油站1300余座，便利店1100余座。 招聘岗位 一、新能源管理岗 事情地点：太原市 招聘人数：3 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-35岁 学历哀求：本科、硕士研究生 岗位职责 1.卖力所在地市新能源业务发展方案 ，开展家当政策、前沿技能和发展趋势研究等。 2.统筹新能源业务发展培植 ，提出发展方向、重点方法和操持管理业务发生时禁绝时重大项目布局 ，合营项目管理职员审核充换电站项目上会方案。 3.卖力组织发展新能源项目可行性研究及干系前期事情 ，组织新能源的设计方案审查 ，参与组织现场踏勘；对投资项目进行审核和可行性剖析 ，提出详细投资建议。 4.卖力与省公司对接项目进展情形。合营投资操持管理岗落实新能源项目投资操持。 5.帮忙工程管理岗提报新能源项目开工报告。 6.落实新能源项目培植补贴申请和领取事情。 7.卖力新能源管理信息系统中充电桩的上线事情，并在易捷加油APP可见后移交易捷、零售部门。 8.卖力新能源报表上报事情。 9.合营施工管理职员做好施工管理事情；落实上级公司在充换电站设计、培植标准方面的哀求。 10.帮忙检维修事情组完成充换电业务设备举动步伐检维修事情。 11.卖力售电业务开展事情。 岗位哀求 1、推戴中国共产党的领导，具有较高政治本色，热爱并乐意投身于石油化工奇迹，身体康健，具有适应现场事情能力。 2、具有电力、经济等干系专业整日制大学本科及以上学历学位，年事不超过35周岁 3、具有行业高等专业技能职务任职资格或相应资质 4、具有电力交易、新能源行业5年以上事情履历。 二、新能源管理岗 事情地点：临汾市、晋中市、阳泉市、运城市、长治市 招聘人数：5 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-35岁 学历哀求：本科、硕士研究生 岗位职责 1.卖力所在地市新能源业务发展方案 ，开展家当政策、前沿技能和发展趋势研究等。 2.统筹新能源业务发展培植 ，提出发展方向、重点方法和操持管理业务发生时禁绝时重大项目布局 ，合营项目管理职员审核充换电站项目上会方案。 3.卖力组织发展新能源项目可行性研究及干系前期事情 ，组织新能源的设计方案审查 ，参与组织现场踏勘；对投资项目进行审核和可行性剖析 ，提出详细投资建议。 4.卖力与省公司对接项目进展情形。合营投资操持管理岗落实新能源项目投资操持。 5.帮忙工程管理岗提报新能源项目开工报告。 6.落实新能源项目培植补贴申请和领取事情。 7.卖力新能源管理信息系统中充电桩的上线事情，并在易捷加油APP可见后移交易捷、零售部门。 8.卖力新能源报表上报事情。 9.合营施工管理职员做好施工管理事情；落实上级公司在充换电站设计、培植标准方面的哀求。 10.帮忙检维修事情组完成充换电业务设备举动步伐检维修事情。 岗位哀求 1、推戴中国共产党的领导，具有较高政治本色，热爱并乐意投身于石油化工奇迹，身体康健，具有适应现场事情能力。 2、具有电力等干系专业整日制大学本科及以上学历学位，年事不超过35周岁 3、具有行业高等专业技能职务任职资格或相应资质。 4、具有新能源行业5年以上事情履历。 联系电话：0351-2217205 截止韶光：2024.09.30 江西石油分公司
中国石化江西石油分公司下辖12个地市公司，在全省各县（区）设有94个零售片区，经营发卖网点遍布江西省城乡各地，先后得到“全国文明单位”、集团公司“绿色企业”、江西经济发展功绩企业、江西省抗疫贡献企业、江西省脱贫攻坚前辈集体等称号。
招聘岗位 一、加氢站项目管理岗 事情地点：江西省 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-35岁 学历哀求：本科 岗位职责 1.卖力加氢站和制加氢一体化项目技能方案的体例，含配置表、整站支配图、运营剖析等； 2.卖力对接设计院、确定工艺流程和方案，审查设计图纸； 3.参与体例招投标技能标书、技能协议； 4.编写与氢能有关的各项调研报告、技能方案、参与第三方技能互换 5.做好加氢站的运营管理，卖力辅导加氢站的现场管理，卖力氢能管理制度和HSE职能的制订，帮忙开展营销活动，做好客户掩护事情； 6.担当加氢或制氢、加氢、燃料电池发卖等一体化项目全流程跟进，并对转向问题进行落实； 7.开展氢能溯源，挖掘氢能运用处景。 岗位哀求 1.具有三年以上加氢站培植运营管理事情履历 2.熟习加氢站干系标准法规，较强的沟通折衷能力和项目管理能力，接管短期出差。 3.闇练运用CRED\CAD等设计制图软件 二、售电公司电力交易员岗位 事情地点：江西省 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-35岁 学历哀求：本科 岗位职责 1.卖力电力交易平台业务操作，参与电力市场竞价交易，跟进电力交易中央的各种交易操持，严格把控数据精度和流程； 2.卖力参与制订电力竞价测算模型、售电模型并根据实际情形应时调度； 3.卖力研究电力市场形势、市场供需关系，并进行有效预判； 4.参与绿电交易，做好绿电交易与售电业务的对接； 5.调度客户用电操持。 岗位哀求 1.电气、电力、经济、统计、数据剖析干系专业背景优先； 2.熟习电力交易干系国家政策、家当布局、市场变革、行业动态信息，具有3年以上售电公司、电网企业、电网调度、或发电公司干系岗位事情履历，有北京、上海、浙江、江西等地交易履历背景优先； 3.理解江西区域的用电客户资源和发电侧企业，能节制和剖析客户特性、电厂、电网构造，具有一定的商务会谈和折衷能力；熟习或理解电力交易中的绿电发电企业干系政策和操作业务； 4.具备较强的学习能力，能快速节制基本电力交易、售电与绿电发电交易等干系知识；具备较强的数据剖析能力，能对电力交易干系的信息和量价曲线进行剖析并作出初步策略； 5.性情爽朗、富有激情和进取心，具有良好的措辞表达能力、沟通能力、人际交往能力、承压能力、团队协作能力； 6.具备一定的笔墨功底，熟习Excel、SQL、Power BI、Python等数据剖析运用办公软件，具备较强的算法实现能力和数据构造功底。 三、售电公司运营管理岗 事情地点：江西省 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-35岁 学历哀求：本科 岗位职责 1.卖力市场计策方案和业务发展，客户开拓与业务洽谈，客户关系管理； 2.卖力售电营销政策与方案制订； 3.卖力业务数据剖析与客户用电操持的建议，卖力给公司售电业务决策供应支持； 4.卖力对接电力交易中央和电网公司有关职能部门，研究电力市场交易、结算的干系政策，做好结算干系事情； 5.卖力售电业务团队管理与培训； 6.卖力售电公司风险管理和合规性掌握； 7.卖力财务管理和预算掌握； 联系电话：13970972437 截止韶光：2024.09.30 山东石油分公司
中国石化山东石油分公司下属17个市公司，主营石油、天然气发卖；天然气管道运输；报纸期刊零售省内连锁经营；图书、烟零售，预包装食品经营。润滑油、燃料油、沥青、其他化工产品（不含化学危险品）的发卖、仓储；日用百货便利店经营；汽车洗濯做事；汽车装具发卖；房屋租赁，化肥、五金、针纺织品发卖，彩票及飞机火车票代理。作为山东省成品油发卖的主渠道，山东石油分公司承担着山东省成品油供应保障任务，是山东省内最大的成品油发卖企业。
招聘岗位 新能源管理岗 事情地点：济南 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-45岁 学历哀求：本科 岗位职责 岗位职责 卖力充电站设计方案和施工图审查把关、施工过程监管、项目竣工验收及日常督导检讨等干系事情。 岗位哀求 1.具有较高职业素养，老实取信，联络协作，爱岗敬业，品行端正，遵纪遵法，廉明从业； 2.具有国家注册电气工程师证书； 3.具有电气自动化行业3年以上事情履历； 4.具有履行岗位职责所需的生理本色和身体条件。 联系电话：0531-85857606 截止韶光：2024.09.30 广东石油分公司
中国石化广东石油分公司是中国石化发卖有限公司在广东的直属发卖企业，紧张从事成品油和天然气的零售、直批业务以及非油品业务，现已发展成为一个下辖22家分公司，2500多座加油站、2200多座易捷便利店，29座油库的国有大型企业。作为广东市场资源供应主渠道，正加快向“油气氢电服”综合能源做事商转变，2023年底已建成包括全国首座油氢合建站在内的加氢站9座，光伏发电站超200座，“石化易电”充电站超500座，向社会供应近4000个充电车位。
招聘岗位 一、新能源管理（氢能方向）高等主管 事情地点：广东省 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-50岁 学历哀求：本科、硕士研究生 岗位职责 领衔氢能业务领域发展及创新打破，详细包括但不限于： 1.卖力参与研究制订氢能领域主要发展方案、辅导基层单位合理利用国家、地方氢能家当发展政策，推动新工艺、新技能运用或项目方案优化，组织专业研讨与技能互换等。 2.卖力承担氢能业务领域技能难题攻关，参与应对生产经营突发事宜并提出技能办理方案。卖力牵头开展氢能领域方案、培植、运营等培训授课、课程迭代开拓。 3.卖力统筹辅导加氢站现场运营、HSE、掩护等管理，牵头制订日常管理标准，组织到现场检讨验收。 岗位哀求 1.具有整日制本科及以上学历。 2.具有3年以上氢能行业事情研发履历，理解国家、地方氢能家当政策，熟习加氢、制氢等工艺流程和配套设备的选型、搭配、布局，具有该领域独当一壁的报建、验收折衷和专业技能能力，能较好的统筹折衷办理疑难问题，在项目攻关、创新研究等方面能发挥关键浸染，工作业绩突出。 3.至少主持过1项加氢领域重大技能技改项目，并成功运用于实践，具有较大的影响力和推广运用代价，取得显著社会效益或经济效益，或受到地市级及以上表彰褒奖并取得社会效益或经济效益。 4.具有副高等专业技能职务任职资格的优先考虑。 5.具有正常履行职责的身体条件，生理本色良好。 6.原属于石化系统内条约制员工的，原则上限于个人主动离职脱产参加学历教诲并取得更高学历（学位），或转换为合伙公司用工身份的职员。 7.没有因违规违纪受到党纪、政纪处理且在影响期内的。 二、新能源管理（充电方向）高等主管 事情地点：广东省 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：30-50岁 学历哀求：本科、硕士研究生 岗位职责 领衔充电业务领域发展及创新打破，详细包括但不限于： 1.卖力参与研究制订充电领域主要发展方案、辅导基层单位合理利用广东电力政策，推动新工艺、新技能运用或项目方案优化，组织专业研讨与技能互换等。 2.卖力承担充电业务领域技能难题攻关，参与应对生产经营突发事宜并提出技能办理方案。 3.卖力牵头开展充电领域方案、培植、运营等培训授课、课程迭代开拓。 4.卖力统筹辅导充电站现场运营、HSE、掩护等管理，牵头制订日常管理标准，组织到现场检讨验收。 岗位哀求 1.具有整日制本科及以上学历。 2.具有5年以上充电干系行业事情研发履历，理解广东电力政策，熟习光储充、微电网等配套电力设备的选型、搭配、布局，具有该领域独当一壁的报建、验收折衷和专业技能能力，能较好的统筹折衷办理疑难问题，在项目攻关、创新研究等方面能发挥关键浸染，工作业绩突出。 3.至少主持过1项充电领域重大技能技改项目，并成功运用于实践，具有较大的影响力和推广运用代价，取得显著社会效益或经济效益，或受到地市级及以上表彰褒奖并取得社会效益或经济效益。 4.具有副高等专业技能职务任职资格及天下500强电力运营企业事情经历的优先考虑。 5.具有正常履行职责的身体条件，生理本色良好。 6.原属于石化系统内条约制员工的，原则上限于个人主动离职脱产参加学历教诲并取得更高学历（学位），或转换为合伙公司用工身份的职员。 7.没有因违规违纪受到党纪、政纪处理且在影响期内的。 联系电话：020 -38084716 截止韶光：2024.09.30
海南石油分公司
中国石化海南石油分公司是中国石油化工株式会社直属大型发卖企业，公司主营成品油、天然气、液化气、润滑油以及日用百货便利店经营、汽车洗濯做事、食品、烟酒等业态。海南石油分公司是海南省内成品油供应主渠道，发卖网络覆盖海南省海、陆两域。
01 海南石油分公司非油品中央 招聘岗位 一、副经理 事情地点：海南省海口市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-40岁 学历哀求：本科、硕士研究生 岗位职责 1.依据公司总体发展计策与年度经营目标，组织搭建门店及业态运营管理体系。 2.组织制订门店运营管理方案与干系规章制度，提升专业化运营水平与做事质量。 3.统筹管理门店的综合培植、维修正造及设备举动步伐。 4.拓展与规范管理平台业务、做事业务及其他新业态。 5.组织体例并落实门店分类、运营优化、布局陈设等业务标准和管理制度。 6.组织开拓和培植综合做事站、样板店、聪慧店等，并实行“一店一策”。 7.组织制订并实现“人•车•生活”生态圈干系项目的开拓计策及年度目标。 8.组织订定并落实便利店节能降耗、数质量管理等标准，提高经营效率。 9.组织制订并落实非油品经营管理及业务知识的培训操持。 10.卖力非油品HSE及食品安全管理，并组织制订突发事宜应急预案与演习训练操持。 11.组织订定商品退换货处置标准，提升综合管理成效。 12.卖力分管事情的年度考察目标达成。 岗位哀求 1.整日制本科及以上学历。 2.年事范围25-40岁。 3.至少5年干系行业经营及运营管理履历，优先考虑曾任职大型零售连锁企业或互联网平台企业管理者。 4.拥有良好的企业管理知识，熟习电商、市场营销、大客户管理等，并具备精良的决策、创新、组织折衷能力。 5.具备突出工作业绩或显著发展潜力者可适当放宽任职资格条件。 6.不得有法律法规或公司规定禁止担当经营管理职员的环境。 二、电力运营岗 事情地点：海南省海口市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-40岁 学历哀求：本科、硕士研究生 岗位职责 1.制订与实行电力交易业务管理制度，确保符合国家与上级哀求。 2.制订与完善电力交易策略，构建业务运营管理体系。 3.进行电力交易风险管控，制订运营规范并督导实行。 4.卖力电力交易的运营事情，确保价格把控、收益管理及干系财务处理。 5.完成电力交易干系报表剖析，建立电力运营评价体系。 6.承担电力交易方面的事情，节制干系业务技能及HSE知识，提升安全意识。 7.完成上级交办的其他事情任务。 岗位哀求 1.整日制本科及以上学历。 2.至少2年干系事情履历。 3.年事范围25-40岁。 4.具备电力中级工程师或电力交易员证书，熟习电力系统、设计标准及市场化运营模式，并熟习能源政策与干系业务流程。 5.具备良好的职业道德与操守，无不良嗜好。 6.工作业绩特殊突出的精良职员可适当放宽条件。 02 海南海口石油分公司 招聘岗位 一、新能源管理岗 事情地点：海南省海口市 招聘人数：1 人 薪资报酬：面议 年事哀求：25-40岁 学历哀求：本科 岗位职责 1.卖力干系制度培植与实行 2.卖力新业态业务发展方案的建立 3.卖力新业务投资项目管理 4.卖力新业态业务经营操持运营管理 5.卖力加能站内和站外新业态业务安全管理及设备举动步伐维修事情等现场管理 6.卖力信息系统管理和运用 7.卖力新业态业务HSE、数质量、设备、公共安全、科技、碳排放等管理事情 8.完成领导交办的其他事情任务 岗位哀求 1.整日制大学本科； 2.25-40岁； 3.具有中级职称； 4.具有运营管理、做事管理、营销及培训能力； 5.有新能源干系3年以上履历，有充电桩行业背景优先。 联系电话：0898-68680963 截止韶光：2024.09.30
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