阜人社秘〔2024〕60号
各县、市、区人力资源和社会保障局、水利局、各有关单位：
根据《关于做好2024年度全市职称评审事情的关照》（阜人社秘〔2024〕51号）哀求，现就2024年度全市水利水电工程专业中、低级专业技能资格评审事情关照如下：
一、报告工具
全市各种企奇迹单位从事水利水电科学研究、方案设计、工程培植、工程管理等事情的专业技能职员，详细哀求以阜人社秘〔2024〕51号文件有关规定为准。
二、报告条件
（一）2024年度水利水电工程专业中、低级专业技能资格评审事情，按照省水利厅、省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省水利水电工程专业技能资格评审标准条件〉的关照》（皖水人〔2020〕76号）等干系规定实行。
（二）实施岗位管理的奇迹单位，须在岗位构造比例内开展职称评审推举事情，报告职员的任职年限统一打算到2024年12月31日。任现职以来，年度考察均为合格以上等次的，其任职年限连续打算；年度考察有基本合格、不合格等次的，扣除考察基本合格、不合格等次的年度，别的任职年限累计打算。2023年度考察为不合格等次的，不得报告。
三、报告程序
2024年度水利水电工程专业技能资格报告采纳网上报告的办法进行，部分纸质材料线下报送，按照从属关系逐级进行审核、报告。
（一）网上报告
登录安徽省人力资源和社会保障厅门户网站，点击“专题专栏”中的“专技职员综合管理做事平台”，进入系统首页，选择“职称报告”，进入登录页面。
1.登录“职称报告”专栏后，请先在网页右上角“帮助中央”里下载职称报告操作指南和常见问题解答，按照解释进行操作。
2.报告人应严格按照系统提示和条件哀求，逐项填报各项信息并扫描上传诚信承诺书、学历学位、资历、连续教诲、古迹、论文等报告材料（原则上应原件扫描上传，如需上传复印件需每页加盖单位公章后扫描上传），务必确保所有信息真实、完全、清晰可读，无图片颠倒、字迹模糊等环境，如因上传材料不符合哀求影响评审结果的，任务自大。有关哀求如下：
（1）工作业绩应是报告人任现职期间（以近4年为主）完成的，要突出专业性、代表性，上传项目及材料不宜过多过杂，应与报告专业及本人从事的水利水电工程专业技能岗位事情及职责干系。个中，以发明专利或实用新型专利为古迹成果的，需一并提交专利已开拓履行并取得一定的经济效益或社会效益的证明材料；以本人参与完成工程、科研、技能改造等项目为古迹成果的，需供应本人参与该项目的干系证明材料，以及该项目已经第三方评价或通过验收的证明材料；以技能标准、技能规范、施工工法等为古迹成果的，需提交本人参与编写且已颁布履行的证明材料；供应标准条件规定的其他古迹成果的，需按哀求供应相应证明材料。对承担的表彰褒奖、项目、发明创造及学术技能成果，要注明付与的部门、韶光和等级，以作为评价报告人专业技能水平和能力的干系参考。
报告低级职称提交的专业技能报告，需与所从事的专业干系，能表示本人技能水平，并经单位审核盖章，不得以日常事情总结代替专业技能报告。
（2）论文著作应是报告人任现职期间（以近4年为主）揭橥的，应确保期刊的真实性和论文水平。在职称评审平台中上传期刊或著作的封面、目录、双刊号或标准书号的印刷页、正文、参与编写章节全文的有关证明材料等（目录部分请对本人论文或编著章节作明显标注）。
（3）聘任材料应上传报告人本人报告职称的最近一个任职周期的；破格报告及申请转评职员按实际受聘情形供应；聘书应聘在相应专业技能岗位上；已转评职员在报告高一级专业技能资格时，其转岗前后实际受聘担当相应专业技能职务事情的年限累计打算。
（4）全面实施岗位管理的奇迹单位须在岗位构造比例内开展职称推举事情。此类单位职员报告时，用人单位在系统中统一设置本单位岗位核准信息，按哀求上传《阜阳市职称报告岗位核准表》。
（5）连续教诲情形应上传本人报告职称的最近一个任职周期内专业技能职员连续教诲证书的对应页面，包括姓名页、连续教诲登记页、验证登记页及相对应的学时卒业证书（每页均需有本人具名）。
3.个人网上报告、用人单位审核韶光为2024年8月19日至8月28日（过时不予受理），县市区、市直有关单位网上审核截止韶光为8月31日（过时不予受理）。请自行安排好本单位个人网上报告和单位审核截止韶光。
（二）纸质材料报送
报告人完成网上报告后，及时将纸质材料报有关部门初审，初审合格并签署见地、盖章后，由属地人力资源社会保障部门、市直单位统一向市人力资源社会保障局报送。需报送的纸质材料详细如下：
1.由系统导出并打印盖章的《委托评审函》（含委托评审职员名单）1份。由各县、市、区人社局，市直单位出具。
2.《专业技能资格评审表》2份，可通过职称报告系统导出打印，逐级审核盖章。评审通过后《专业技能资格评审表》原渠道退回，由报告人所在单位人事档案管理部门妥善保管。
3.《破格报告专业技能资格审批表》1份。此表仅供破格报告职员填报，可通过职称报告系统导出打印。
4.篇幅较大较长、不便上传的古迹材料及其他涉密文件，个中涉密材料需进行脱密处理后报送。
（三）报告审核流程
1.个人报告。报告人将干系材料录入古迹库并提交，经单位审核后，再进行职称报告，导入古迹库数据，并提交至单位。
2.单位审核推举。单位在线审核报告人材料，并上传公示证明及公示材料等。
3.逐级审核。县区属单位的按县水利部门→县人社部门→评委会组建单位逐级审核；市属单位的按市水利部门→评委会组建单位逐级审核。
四、有关哀求
（一）负责做好连续教诲学习事情。报告水利水电工程专业中、低级专业技能资格评审职员连续教诲公需科目学习每年不少于30学时、专业科目学习每年不少于60学时。在报告职称的最近一个任职周期内，年度连续教诲学时均匀达到规定学时即可，但不得在一个年度内突击完成所需学时。未按照哀求完成连续教诲规定学时的，不得报告评审。
（二）踏实开展审核把关事情。按照“谁审核、谁具名、谁卖力”的哀求，确定专人负责审查报告人提交的材料，尤其是报告人的身份、年事、学历、资历、专业、年度考察情形等。上传的古迹成果、论文材料应由单位技能管理部门审核，其他材料由人事部门审核。对履行审核把关职责不力的单位或个人，情节严重的依据有关规定严明处理。
（三）严格实行监督公示哀求。报告材料要在本单位进行公示，韶光不少于5个事情日。对有职工反响或有争议的报告材料，要负责核查。在正式上报前，应将不符合哀求和有争议尚未核实的材料剔除，并对报告人任现职以来的专业技能古迹、专业技能（学术）水平以及事情表现做出准确、客不雅观的评价，并将评价见地及公示情形填入评审表中。
（四）客不雅观真实供应个人报告材料。全面实行奉告承诺制，报告职员提交报告材料时应承诺供应的干系证书、古迹成果、论文等材料真实可靠。实施学术造假和职业道德失落范“一票反对”，对通过弄虚作假、暗箱操作等行为取得的职称一律予以撤销，并记入全省专业技能人才职称报告评审诚信档案库，记录期3年。禁止多头报告，对在同一年度多头报告职称资格的，取消其报告资格；已取得专业技能资格的，原则上予以取消。
五、评审用度
根据省物价局、省财政厅《关于调度专业技能职员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）规定，评审费收费标准为：中级160元/人，低级100元/人。
安徽省专技职员综合管理做事平台技能做事电话：0551—63687880，65329082。
市人社局专技科咨询电话：2259196
市水利局人事科咨询电话：2106709
附件：
1.阜阳市职称报告岗位核准表
2.破格报告专业技能资格审批表
3.单位公示证明
4.个人报告专业技能资格诚信承诺书
5.《关于印发〈安徽省水利水电工程专业技能资格评审标准条件〉的关照》（皖水人〔2020〕76号）
阜阳市人力资源和社会保障局
阜阳市水利局
2024年8月12日
附件1：阜阳市职称报告岗位核准表.docx
附件2：破格报告专业技能资格审批表.doc
附件3：单位公示证明.doc
附件4：个人报告专业技能资格诚信承诺书.doc
附件5：关于印发《安徽省水利水电工程专业技能资格评审标准条件》的关照（皖水人〔2020〕76号）
