近期，上海人社发布了2024加班人为日历，大家赶紧收藏转发起来～
定了，最新放假关照！
近期，国务院办公厅发布了2024元旦放假关照。大家可以提前操持元旦的出行安排啦～
根据国务院办公厅关照2024年元旦2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假 共3天
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须要把稳的是，元旦期间高速不免费！
根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通畅费履行方案的关照》（国发〔2012〕37号），收费公路免费通畅韶光为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。以是元旦上高速公路还是要正常交通畅费的。
元旦假期有人选择回家也有人可能仍旧在岗那假期还上班的人为怎么算？
2024版加班人为日历
为了方便大家查看，鱼小保把2024年所有节假日的加班人为日历给大家准备好啦，建议大家收藏～
那加班人为该当如何打算呢？
打算公式如下：
三倍日人为=加班人为的打算基数÷21.75×300%
双倍日人为=加班人为的打算基数÷21.75×200%
每小时加班人为=日加班人为÷8
（21.75天为均匀每月计薪天数）
放假关照怎么发？
一样平常来说，放假都是须要提前一个月发的，尤其是春节。那放假关照该当怎么发呢？
一、放假公告要发、要全
一样平常公告的框架脉络是：开场语、放假与复工韶光安排、假期公司管理事宜安排（如涉及员工食堂宿舍也要解释）、节日祝福与其他温馨提醒。
如果有福利解释也可以加上。
二、细节上把稳“人情味”
HR可以整理一些员工出行、过节会涉及的信息，如：高速收费、周边门票优惠、企业协议酒店福利、火车票机票预定提醒等。
来源：上海人社、国务院办公厅
