药房作为药品销售的重要渠道，其装修设计越来越受到重视。为了满足市场需求，提升消费者购物体验，济宁药房现面向社会招聘专业人才，共同打造专业、舒适的医药空间。本文将从招聘需求、岗位职责、福利待遇等方面为您详细介绍。
一、招聘需求
1. 装修设计师：1名
要求：
（1）本科及以上学历，环境设计、室内设计等相关专业毕业；
（2）具备3年以上药房装修设计经验，熟悉医药行业设计规范；
（3）熟练掌握AutoCAD、3ds Max、Photoshop等设计软件；
（4）具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。
2. 项目经理：1名
要求：
（1）本科及以上学历，工程管理、建筑等相关专业毕业；
（2）具备3年以上药房装修项目管理经验，熟悉医药行业相关政策法规；
（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力；
（4）熟悉施工现场管理，具备较强的风险控制能力。
3. 施工监理：1名
要求：
（1）大专及以上学历，工程管理、建筑等相关专业毕业；
（2）具备3年以上药房装修施工监理经验，熟悉医药行业施工规范；
（3）具备良好的现场管理能力、沟通能力和问题解决能力；
（4）熟悉相关法律法规，具备较强的责任心。
二、岗位职责
1. 装修设计师
（1）负责药房装修设计方案的制定与实施；
（2）根据客户需求，提供专业的设计建议；
（3）与施工团队紧密配合，确保设计方案顺利实施；
（4）负责设计图纸的审核与修改。
2. 项目经理
（1）负责项目整体规划、组织、协调和实施；
（2）与客户保持良好沟通，确保项目进度和质量；
（3）负责项目团队的管理与协调，确保项目顺利进行；
（4）对项目进行风险评估，制定应对措施。
3. 施工监理
（1）负责施工现场的监督管理，确保施工质量；
（2）对施工过程中的问题进行及时处理，确保项目进度；
（3）对施工图纸进行审核，确保施工符合设计要求；
（4）负责施工过程中的安全、环保、文明施工等工作。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 社会保险：依法为员工缴纳五险一金；
3. 带薪年假：根据工作年限，享有带薪年假；
4. 培训晋升：提供完善的培训体系，助力员工职业发展；
5. 团队氛围：和谐、积极的团队氛围，让员工感受到家的温暖。
济宁药房装修设计招聘，旨在汇聚行业精英，共同打造专业、舒适的医药空间。我们期待您的加入，携手共创美好未来！
