2024年4月18日，由北京中指信息技能研究院主理，北京中指信息技能研究院中国房地产TOP10研究组、中国物业做事指数系统承办的“2024中国物业做事百强企业研究成果发布会暨第十七届中国物业做事百强企业家论坛”在北京隆重召开。
王龙贵师长西席代表瑞赢物业揭橥了主题为“高质量做事与酬金制模式”的演讲。
在演讲中，王龙贵深入阐发了当前物业行业面临的困境，同时分享了瑞赢物业在酬金制方面的探索和实践履历，并提出酬金制是物业行业高质量发展的方向。
王龙贵指出，当前物业行业面临着多重困境。首先，随着经济的发展和人们生活水平的提高，业主对物业做事的需求日益多样化、个性化，而传统的物业做事模式已经难以知足这些需求。其次，物业做事企业的本钱掌握和盈利能力也面临严厉寻衅，很多企业在激烈的市场竞争中难以为继。末了，物业做事行业的法规体系和市场环境也须要进一步完善和规范。
面对这些困境，瑞赢物业积极探索和实践酬金制模式。酬金制是指在预收的物业做事资金中，按约定比例或者约定数额，提取酬金支付给物业管理企业，别的全部用于物业做事条约约定的支出，在预算掌握的情形下，结余归全体业主享有。酬金制通过设定合理的酬金标准，勉励物业做事企业提高做事质量和效率，从而实现企业和业主的双赢。
瑞赢物业在履行酬金制模式的过程中，看重与业主的沟通和互动，积极理解业主的需求和反馈，不断优化做事内容和流程。同时，瑞赢物业还通过加强内部管理、提高员工本色等方法，不断提升做事质量和效率，赢得了业主的相信和好评。
经由多年深耕，瑞赢物业在酬金制物业做事领域得到显著成效，荣获2023年“中国酬金制物业做事首选品牌”称号 。在管项目枫丹丽舍小区荣获“北京市酬金制社区管理示范项目”、“北京市物业做事项目互换点”、“北京市海淀区住宅物业精良项目”殊荣。2024年，瑞赢物业在管项目奥东18号、富城花园、不雅观山悦、丽斯花园小区荣获“北京市住宅示范项目”。
王龙贵强调，酬金制模式是物业行业高质量发展的方向。酬金制通过勉励机制，推动物业做事企业不断提升做事质量和效率，实现物业做事的良性循环和可持续发展。同时，酬金制也有助于提高业主的满意度和幸福感，推动社区和谐稳定。
在演讲的末了，王龙贵表示“酬金制是行业高质量发展的方向，聚焦物业做事行业高质量发展，要以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻新发展理念，坚持党建引领，统筹推进物业做事与基层社会管理深度领悟；持续优化物业做事市场环境，促进物业做事行业向品牌化、规范化、专业化、标准化、数字化发展，全面提升物业做事与行业发展水平，推动物业做事向高品质、多样化升级。希望广大物业做事企业积极拥抱酬金制模式，不断探索和实践，共同推动物业行业的高质量发展。”
