“装修工人事情过程中身亡的任务归属是一个繁芜的问题，须要考虑雇佣关系、自身缘故原由、第三人侵权等多个成分。”张扬表示，如果工人受雇于某个店主（如建筑公司、装修公司或房东个人等），并且是在从事雇佣事情中发生的，那么店主常日须要承担一定的任务。
“这里要区分详细情形，如果房东与装修公司签订了正式条约，那么装修公司作为条约当事人，常日答允担相应的赔偿任务；因房东并非直接与详细的装修工人签订雇佣或劳务条约，房东不应对装修工人的意外去世亡承担法律任务。”张扬说，根据现行法律，雇员在实行雇佣任务期间发生的人身侵害，应由店主单位卖力赔偿。因此，装修工人的去世亡赔偿应由其雇佣的装修公司承担相应的人身侵害赔偿任务。
那么房东如果找的不是装修公司，而是找的“工程承包商”，也便是我们常说的“包工头”，去世亡的工人是“工程承包商”雇佣的工人，那么是谁的任务呢？
张扬阐明，如果房东将工程分包或承包给其他单位或个人，而装修工人是由这些分包商或承包商雇佣的，那么分包商或承包商可能须要承担相应的任务。“这取决于他们与房东之间的条约关系以及各自的任务划分。”
“其余，装修工人作为一个完备民事行为能力人，自身也须要承担一定的任务。”张扬表示，在事情中，工人该当遵守安全操作规程，佩戴必要的防护装备，并负责对待事情。如果装修工因轻忽大意或违反安全规定而导致自己受伤，那么他也该当承担相应的任务；如果装修工的受伤是由于第三方的差错或轻忽造成的（如设备供应商供应的设备存在毛病、其他工人的不当操作等），那么第三方也可能须要承担任务。
法律依据
《中华公民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，供应劳务一方因劳务造成他人危害的，由接管劳务一方承担侵权任务。接管劳务一方承担侵权任务后，可以向有故意或者重大过失落的供应劳务一方追偿。供应劳务一方因劳务受到危害的，根据双方各自的差错承担相应的任务。
《工伤保险条例》：如果木工与店主建立了劳动关系，并且店主为其购买了工伤保险，那么木工在事情韶光和事情场所内因事情缘故原由受伤将被认定为工伤，可以享受工伤保险报酬。
《最高公民法院关于审理人身危害赔偿案件适用法律多少问题的阐明》干系规定：店主在雇佣关系中答允担的赔偿任务。
