大年夜众日报关注绿色低碳绘就高质量成长东港篇章

★全国投资潜力百强区

★全省唯一县级中心财政支持普惠金融发展示范区、全省基层管理实验区

★山东省生态文明强县、全省文旅康养强县

★全省民营经济高质量发展前辈区

★全国首个便民做事“数字共享业务厅”

★2023中国楼宇经济创新实践基地

★2023山东省高质量发展示范区

东港区，既这天照市主城区、又是驻地区。
分外的区位标注，决定了这方热土特定的发展坐标。

2024年东港区委经济事情会议提出：东港要坚持“市区一体”，不断提高东港首位度、贡献度。
这是东港发展的坐标，也是东港区接下来面临的大考。

如何在新一年答好这张让人充满期待的考卷？以开展“项目打破年”为抓手，聚力项目培植、城市更新、动能转换、改革创新、民生改进、安全发展“六大攻坚”——在绿色低碳高质量发展的赛道上，东港人武断起笔。

刚入尾月的东港，已经按捺不住来春的萌动。

1月12日，日照天宁保利广场启用。
时尚新鲜的品牌元素、轻奢潮流的个性化购物空间、精细舒适的消费体一亮相，就吸引了市民蜂拥而至，消费激情亲切瞬间被点燃。

项目专员、秦楼街道干部郑渡洋和东港区行政审批做事局职员一溜小跑，为商户供应“证照联办”做事。
“我们组建了专班钉在现场，抓拆迁、抓清表，帮着打申请、报材料。
有时候为理解决一个难题，乃至三天三夜连轴折衷。
”

今年，东港区哀求全区高下拿出“开局便是决斗、起步就要冲刺”的竞争姿态，与韶光竞速，与进度较劲，拼抢“开门红”“整年红”，争当全市绿色低碳高质量发展的开路先锋。
220多个大项目，逐一绘就“施工图”、排出“韶光表”，倒排工期、挂图作战。

1月5日，在东港区委常委会上，东港区委布告刘祥龙溘然抛出一个问题：“空港经济开拓区高端制造家当园进度到什么程度了？”参会的分管卖力同道应声答道：“主体部分已经拉起来了，正在装修……”

“还得快一些，但是要担保施工安全和培植质量！
”刘祥龙回道。
也便是在这次会议上，与会职员达成了一个“君子协定”——每逢区委常委会会议、政府常务会议，都要随机调度2个部门单位重点事情推进情形。
区委、区政府一周一调度、两周一通报，“谁掉了队，谁拖了后腿，就要挨板子，就要在全区干系会议上说说。
”

赛道划定了，无需扬鞭自奋蹄。
2024年东港区委经济事情会议当天上午，东港区工业和信息化局局长安玉春一走出会场，便直奔家当互联网总部基地。
福布云商、云煤网、秣宝、飞讯云杉、采木网等刚刚落地项目正等着他帮忙折衷有关手续办理。
当天，石臼街道“周五早八点”惠企做事队也涌如今了山港昌瑞达矿业(山东)有限公司日照港入口铁矿石粉矿分离密闭堆存项目现场。

东港区人社局局长王延刚坦言：“目标都是大家自己定的，立下了‘军令状’，没有转头路。
”

家当互联网总部基地落户东港后，东港一贯在探索：如何更好契合“数实领悟”的哀求，推进各家当链实现数字家当化、家当数字化，进而牵动全体家当体系创新升级。

就在几个月前，落地日照家当互联网总部基地的中国度当互联网百强企业聚塑云在东港区又有了新动作。
投资3亿元培植的聚塑新材料项目，新上生产线50条，并与南京大学互助组建新材料家当研究院，达产后可实现年产值5亿元。

紧随其后，沙师弟、飞熊领鲜、婚礼纪、福布云商、云煤网等13个项目落地互联网家当总部基地。
一端对接上游质料供应商，一端聚焦下贱用户，“数字交易+研发+生产”的家当链条进一步被拉伸。

当开年“拼经济”的架势拉开，创新、高新技能、转型成为高频词，被东港各镇街和有关部门不谋而合写入发展的操持书。
在东港区委副布告、区长何文看来，“如果盲目地上项目，不看重技能、人才和创新理念的导入，无疑是‘新瓶子装旧酒’。
”

在日照空港经济开拓区，继新一代信息技能和新材料家当基地建成后，正在培植中的智能制造家当园已与深圳智能安防设备、安徽车载3D模组等项目达成入驻协议。
依托一定的家当根本，他们下一步将向做大做强航空制造维修、翱翔培训、研学、航空新材料等业态发力，大力探索农业植保、物流配送、休闲不雅观光等运用处景，努力把“低空”打造成家当“高地”。

在精准“选种”的同时，东港区也在精心“育苗”高下功夫。
同步推进的研发创新、人才引进、企业技改等方面举措纷纭落地，推动成本、技能、人才等资源精准链接，着力培养“科创森林”。
2023年，该区新认定及复核省级“专精特新”企业28家、瞪羚企业3家、国家级“专精特新”小巨人企业3家、省级创新型中小企业65家；13家企业被评为两化领悟管理体系贯标示范企业，1家企业入选省级数字化车间认定名单。

“接下来，我们将利用‘城市+大学’，引进大学生1万人以上，新增高新技能企业20家以上、市级以上创新平台3家以上。
”东港区发改部门干系卖力同道表示。

东港区的秀文斋·花印小院民宿入选全国乙级旅游民宿名单，市场监管做事成功入围首批“全省网络市场监管与做事示范区”创建榜单……新年伊始，东港区捷报频传，各种名誉奖牌相继而来。

相对付奖牌带来的自满感，东港人更看重的是高光背后的事情创新勉励和发展成效实现。
“抱回来的不仅仅是一块牌子，更是做事创新探索的一项义务。
”东港区市场监管局局长高月平认为。

“同样是‘经济口’，为什么人家招商引资事情能入‘红榜’，我们却是‘黄榜’？”日前，面对2023年项目招引“红黄蓝”榜，东港区某区直部门职员的脸上“挂不住”了。
“心里窝火，但更多的是心折！
”该部门一位事情职员坦言，比拟前辈，坐不住。

2023年以来，东港区聚焦项目招引、事情创新等10项重点事情搭建“擂台”，实施“打擂”勉励机制。
“比赛规则”无需分外定制，便是年初制订的事情“路线图”“操持书”。
“裁判”既有区委、区政府督察部门职员，也有人大代表、政协委员，还有一线党员群众。

干得好不好，不听申报请示、不查档案，现场一看便知，好的登“红榜”，一样平常的上“黄榜”，差的就要在“蓝榜”上亮相。
“我们便是要避免滋扰部门单位正常事情、给基层添加包袱，又力求‘赛’实功、‘比’实绩，‘竞’出饱满的精气神来。
”东港区委干系卖力同道表示。

“擂台”搭起来，各级各部门各显神通，盯住目标比学赶超、拼抢争先、当仁不让，竞争的炸药味十足。
2023年全区共推出创新性举措286条。
东港区委组织部打造的“赤色港湾”楼宇党建品牌入选全省党建范例，区委宣扬部推出的“海曲新声”工程线上线下组织各种宣讲1万余场，共青团“星火先锋·两新领域团建攻坚”项目争创为省级党建带团建改革创新试点项目……比拼发展的势头一浪高过一浪。

“虽是一项民生工程，可履行起来却一波三折。
”回顾那段集中“攻关”的日子，东港区城市管理和行政司法局局长王明帅感慨，看似大略的一溜摊位，开辟起来却涉及方方面面的法律法规，哪一条违反了都不好交待。
为此，从该事变提上日程那天起，他们就致力于“解疙瘩”“破僵局”。

干事情、抓落实，难免碰着沟沟坎坎。
随着群众对社会管理哀求不断提高、诉求日益多元化，即便是最基层的社区事情，也面临着商业规范、拆迁清尾、职员管控等难题。

近年来，东港区持续开展干部本色能力提升行动，在做事管理、家当发展、项目推进一线熬炼会干事、能担当的铁身板，以思想破冰、能力破局引领行动破题，为高质量发展开路。
聚焦家当发展、行政审批、城乡管理、民生保障等领域，一大批群众急难愁盼、企业所思所求、经济社会发展等“急难痛”问题被纳入台账式管理，实施专班跟踪、重点打破。

受多重历史遗留问题的掣肘，部分本应充满活力的楼宇却永劫光闲置，摧残浪费蹂躏了资源不说，还带来一定安全隐患，成为干部群众的一块“心病”。
东港区坚持“一楼一策”，成立专门事情组，深入项目现场和抵牾一线，靠上解“疙瘩”、逐个研究“出路”，着力推动问题办理。
2023年12月份，沉睡多年的“温州城”被成功唤醒，引入了浪潮(日照)数字做事基地等项目，成为当地一大互联网做事外包集聚地。

坐等难题上门也变为了主动上门找难。
持续开展的“察民情、解民忧、暖民心”活动，“哪壶不开提哪壶”，让党员干部主动走进企业和群众间，靠前一步解危解困。
根据"大众年夜众需求，先后推出为民实事10件，发布惠企利民政策文件68个，办理群众身边微实事1.2万余件。

来源：东港发布 大众日报

笔墨：王西辉 卢立平 编辑：李阳