贵州磷化集团是贵州省省管大一型企业，紧张业务包括当代化肥、风雅化工、新能源电池材料、电子化学品、绿色环保家当。在贵州福泉、息烽、开阳、瓮安以及甘肃金昌、四川达州、福建上杭、江苏瑞阳建有磷肥、磷化工及涂料化工生产基地。产品市场覆盖全国29个省、市、自治区，并出口亚洲、美洲、中东、澳洲等30多个国家和地区。磷化集团及其前身伴随着我国磷化工起步、发展，历经60余年的发展，在资源储备、根本家当、技能创新等领域逐步积累了领先上风。在贵州开阳县、黔南福泉市、瓮安县拥有磷矿区9个，磷矿资源储量达15亿吨，占全国优质磷矿储量近80%，并逐步形成了约1700万吨磷矿开采能力，以及800万吨高浓度磷肥、400万吨磷酸、280余万吨新能源电池材料及原辅料、140万吨合成氨和500万吨磷石膏建材的生产能力。磷矿采选、磷复肥及湿法净化磷酸产能位居全国第一、天下前三。连续四年蝉联中国化肥百强榜首位。
贵州磷化集团拥有行业唯一的国家企业重点实验室，荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，累计授权专利2300余件，累计主导或参与制订标准130项，以一批重大技能创新成果，持续夯实巩固磷风雅化工、氟碘硅等磷矿共伴生资源利用、磷化工副产物家当化利用等领域的技能和中上游供应链的行业领先地位，助力我国磷、氟化工技能和装备实现完备自主知识产权。
新时期新征程上，贵州磷化集团聚焦高端化、智能化、绿色化发展标准，紧扣做事全省环绕“四新”主攻“四化”主计策和“四区一高地”主定位，深入践行新型工业化计策，推动集团发展计策与国家重大计策、全省发展大局、家当发展大计同向同行、同频共振，坚持“湿热并举、酸盐协同、有机无机并重”的发展思路，瞄准打造具有贵州特色上风的当代化肥、风雅化工、新能源电池材料高质量发展“三赛道”，深入履行“5351”产品工程，奋力培植千亿级天下一流磷化工领军企业。
现因集团公司业务发展的须要，特面向2025届毕业生公开招聘。
二、招聘岗位
详细岗位需求及部分条件详见附件，个中生产技能类岗位2026届大专顶岗演习生可报。
三、招聘条件
（一）基本哀求
1.具有中华公民共和国国籍，遵守中华公民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的政治本色、思想本色和道德本色，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中心保持同等。
3.具有正常履行职责的身体条件、生理本色和符合岗位哀求的事情能力。
4.具有较强的任务心和团队互助意识，服从公司干系事情安排。
（二）专业哀求：所学专业符合岗位需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有志于投身磷及磷化工发展研究奇迹。
（三）学历哀求：取得国家教诲主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的职员，须完成国家教诲部门学历认证。
（四）有以下情形的职员不予招聘任命：
1.有过犯罪记录并受到判刑、惩罚、惩戒、行政拘留的；
2.曾被开除公职处罚或在机关、企奇迹单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处罚尚在处罚期或影响期内的；
4.正在接管备案审查的或尚未给予结论的；
5.在国家和法定机构组织的各级各种招考中被认定履行了考试作弊行为的；
6.国家干系法律、法规规定不得招聘任命的其他环境。
四、福利报酬
（一）发达的前景和创新的环境：磷化工行业发达的发展前景，与既有工业根本体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，当代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保家当与生产性做事业等共生耦合的全新工业生态系统。
（二）具有竞争力的薪酬福利报酬：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系，并供应社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采取物质与非物质勉励相结合，多项褒奖相配套的勉励机制。
（三）畅通的职业发展通道：供应管理、专业技能和技能三条职业发展通道，公正公道的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、在职学历提升等培养机制。
（四）完善的后勤保障：优胜的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。
（五）丰富的文体活动：供应羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拍浮、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。
五、招聘程序及时间安排
招聘事情按照报名、资格初审、笔试、口试、资格复审、体检、结果公示、职员任命的程序进行。应聘者当前简历处理情形及所处阶段可在报名页面实时查看。
（一）报名哀求
1.简历投递韶光：2024年9月10日-2024年9月30日，招满即止，且过时不再吸收应聘资料。
2.报名及结果公示渠道：磷化集团招聘网址gzlhjt.zhiye.com。
3.考察办法：笔试+口试。
4.干系解释：每位应聘者按岗位哀求进行报名，每位应聘者限报一个岗位；存在专业哀求相同或附近、学历哀求不同的岗位，按志愿原则公司统一安排进行岗位调处。
5.生产技能类岗位须接管长期倒班，生产技能类岗位接管倒班磨炼，事情地在贵阳的须接管前往生产基地磨炼。
（二）资格初审
按照公布的岗位哀求和报名基本条件进行资格审查、简历筛选，根据须要可哀求应聘者补充干系证明材料，不供应材料者，视为放弃本次招聘机会，不再进入后续环节。
（三）笔试
按照笔试人数与岗位需求人数比例不超过5：1确定（末位多名分数相同者均纳入下一环节），因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者卖力，若未按规定韶光和规定哀求完成笔试的应聘者视为自动放弃本次招聘机会。
笔试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不再进入后续环节。
（四）口试
笔试成绩合格者，进入口试环节。口试环节将结合应聘者所学专业、投递岗位综合稽核应聘者综合本色、专业水平等方面内容。口试成绩满分100分，60分及以上为合格，不合格者不纳入综合成绩排名，不进入后续环节。
综合成绩=笔试成绩40%+口试成绩60%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（五）协议签订
根据岗位需求，按照不超过1:1的比例，按应聘者综合成绩排名从高分到低分确定签订校企生三方协议职员名单，综合成绩相同的，口试成绩高的优先。
（六）体检
由公司关照签订协议的应聘者进行体检。体检按照岗位任命体检标准实行，应聘者对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检结果以复检结论为准，体检不合格者，不予任命。
（七）公示及任命
根据综合成绩排名、资格复审及体检情形，对拟任命人选进行公示，公示韶光为5个事情日。公示结果不影响任命的，由公司关照报到并办理入职干系手续。
（八）职员递补任命
因体检不合格或应聘者本人放弃等缘故原由所产生的岗位需求差额，由公司根据应聘者综合成绩排名，通过拟递补职员公示、体检、任命的程序进行递补。
招聘联系人：黎师长西席 15180884093 杨女士 18302663984
咨询韶光：事情日9:00-11:30,13:30-17:30。
六、其他
（一）请担保所填报的资料完备真实，一经创造存在虚假、假造等不实信息，取消应聘资格，已签订劳动条约者予以解除劳动条约。
（二）公司将至少提前3天联系应聘者进行笔试，笔试结束后统一安排综合口试，请务必保持手机短信、个人邮箱、电话等通信工具的畅通，并及时按哀求合营完成干系事情。
（三）磷化集团在招聘过程中不以任何办法收取任何用度，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与磷化集团无关。
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贵州磷化（集团）有限任务公司
