中国浦东干部学院分管日常事情的副院长曹文泽强调，党的智库必须坚持“为党献策”初心，为推进中国式当代化作出应有贡献。一要聚焦党的创新理论武装，献好“研究阐释”之策，在体系化、学理化高下功夫，切实把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底；二要深化重大理论问题研究，献好“理论创新”之策，坚持利用习近平新时期中国特色社会主义思想的天下不雅观、方法论和贯穿个中的态度不雅观点方法，深入研究我国当代化进程中事关长远、事关全局、事关根本的重大计策课题；三要加强重大现实问题研究，献好“破解难题”之策，坚持需求导向和问题导向，从党和国家急迫须要和计策需求出发，积极开展前瞻性、政策性、运用性研究；四要环绕上海“五个中央”培植，献好“推进发展”之策，提出办理问题的新理念新思路新办法，更加有效地促进中心重大计策支配在上海落地落实。
上海社会科学院院长王德忠提出，新型当代化智库应着力办理几个重点问题。一是适应中国式当代化培植的须要，把计策性重大问题研究作为紧张任务，充分发挥智力密集等智库的特长，推进有组织、成体系的研究安排，当好党和政府决策的思想库、智囊团。二是适应快速多变的发展新形势，强化调查研究这一基本方法，加强世情、国情、市情调研，切实做到研之有物、研而有用。三是适应当代科技发展新趋势，利用智能化、数字化技能丰富研究工具，不断提高研究成果的科学性和精准性。四是适应国际互换新哀求，积极开展学术外交，设置环球议题，开展国际互换，创新国际传播办法。五是适应人才发展新动态，抓牢集聚人才这一主要保障，不断夯实当代化新型智库的人才根本。
全国政协常委、上海交通大学党委布告杨振斌认为，中国特色新型智库作为国家管理体系和管理能力当代化的主要组成部分，是中国式当代化培植的一定哀求，一方面可以为中国式当代化进程中存在的突出抵牾和问题供应办理方案，另一方面也可以环绕中国式当代化伟大实践进行履历总结和理论创新。比如，在做事治国理政方面，坚持由紧张领导、院士以及领军人才牵头卖力事关国家计策亲睦处的关键任务，将做事党和国家决策放在突出位置，在国家安全、文化强国等领域加强研究；在做事科技创新方面，聚焦“卡脖子”技能、人工智能、新能源汽车等前沿科技供应政策建议；在做事经济社会发展方面，针对经济金融、康健、社会管理等重大现实问题提出办理方案；在做事区域发展方面，积极参与上海“五个中央”、“长三角一体化”等主要方案与文件制订；在对外话语传播方面，通过创世神话、战役审判及国家形象研究助力国家软实力提升。
国防大学计策研究所原所长金一南强调，智库培植一是要做雪中送炭，高效产生有代价的成果，有力支撑领导干部成为具有广阔计策视野的管理者，科学应对日益纷繁繁芜的场合排场局势。二是要从TO THINK走向TO PRACTICE，尽可能在高处、前沿，做到比管理者看得更远，提前预判到可能涌现的问题和难点，并提出对策建议。三是要高度重视效率与速率，避免被无真知灼见的见地所旁边。四是要“读万卷书、行万里路，识万种人”，坚持脚踏中国大地，肚量胸襟中国国情，建好中国智库。
全国政协常委、上海公共外交协会会长周汉民提出，新型智库培植一要博采众长、众志成城，只有充分整合多方研究力量，才能及时为党和国家面临的急难险愁问题供应有效的决策参谋；二要要久久为功，长期坚持、深谋远虑，把整体的脉络研究透，把完全的故事讲清楚，做出对国家有益的深度研究；三要深入调研，把握真情，比如上海公共外交协会创新打造“江上会客厅”，以灵巧实用的办法与在沪外籍人士加强互换，理解真实信息，听取干系见地和建议，形成了一批有参考代价的决咨成果。
国家教材委员会专家委员、上海市教诲发展基金会理事长王荣华认为，中国特色社会主义新智库要在“新”和“特”高下功夫。坚持党的领导是中国特色新型智库最光鲜的特色和最根本的标志，也是中国特色新型智库与紧张发达国家智库在意识形态属性上的实质差异，更是中国特色新型智库行稳致远、高质量发展的关键所在。智库发展要铸魂、明体、问道，即坚持党管智库，从“任务驱动型”向“义务导向型”转变；坚持公民至上，肚量胸襟“国之大者”，铸牢“国之重器”，建立决策咨询供需对接机制，做好时期、公民和国家之问的解题人；坚持中国特色，造就“国之英才”，探索复合型人才培养和人才柔性互换等系统编制机制创新。
与会专家同等认为，上海高度重视中国特色新型智库的培植事情，目前基本形成了专业构造较为合理、梯队构造较为完全的市域新型智库培植布局体系，明确树立了“做事国家计策、做事上海发展”的新型智库培植研究导向，逐步建立完善了一套符合智库发展规律和决策咨询研究特点的新型智库管理系统编制，较好地提交了智库系统编制机制创新的“上海答卷”，充分彰显了以“国际化”为标识、以“天下影响力”为指向的上海新型智库上风特色，造就形成了一批具有中国特色、时期特色、上海特点的标志性智库品牌。下一阶段，上海将切实贯彻落演习近平总布告稽核上海的主要讲话精神，以提升全市新型智库的政治能力、专业能力、国际能力、传播能力、品牌能力为抓手，系统推进履行“新型高端智库培植工程”。
本次论坛由中国浦东干部学院、上海社会科学院联合举办。
