一、职位
公开选调职位为牡丹区纪委监委机关三级主任科员及以下职位。
公开选聘职位为牡丹区巡察事情做事中央九级以下管理岗位或十级以下专业技能岗位。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
公开选调职位：我区各级机关、参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员(参照公务员法管理事情职员)登记备案且在编在岗的公务员(参照公务员法管理事情职员)。
公开选聘职位：除上述范围外，还包括我区各级不参照公务员法管理的公益一类奇迹单位在编在岗事情职员(不含学校、医院奇迹单位事情职员)。
(二)报名职员应该具备下列资格条件
1.中共党员。
2.政治态度武断、政治本色过硬，具有胜任事情的组织能力、文化水平和专业素养，热爱纪检监察事情，勤奋敬业。
3.除试用期内参加年度考察不愿定等次外，历年年度考察均为称职(合格)以上等次。
4.年事在35周岁以下(1988年9月往后出生)。
5.具有选调(聘)职位哀求的任职条件。
6.具有正常履行职责的身体条件和生理本色。
7.大学本科及以上学历。
8.符合公开选调(聘)职位哀求的其他资格条件。
9.报考纪委监委机关职位的，还需具备监察官法等法律、法规规定的其他条件。
10.法律、法规、章程规定的其他条件。
事情经历年限、任职经历年限和年事的打算韶光截至2024年9月，现任职务职级以报名前的任职为准。
(三)具有下列环境之一的，不得参加公开选调(聘)
1.因犯罪受过刑事惩罚的。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
3.被依法列为失落信联合惩戒工具的。
4.涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等影响期未满或者期满影相应用的。
6.尚在机关奇迹单位最低做事期或任职试用期的。
7.按照有关规定，到定向单位事情未满做事年限或对互换有其他限定性规定的。
8.存在须要回避环境的。
9.法律法规规定的其他环境。
三、报名程序
(一)职位查询
公开选调(聘)职位、职位资格条件等情形，详见《2024年牡丹区公开选调(聘)事情职员(第二批)职位表》(见附件1，以下简称《职位表》)，报名职员如需咨询《职位表》中的有关事变，可通过本公告公布的电话进行联系。
(二)报名韶光
2024年9月11日9:00—9月13日17:30。
(三)现场报名地点
牡丹区东方红西街999号牡丹区公务大厦2011室。
(四)报名步骤
1.选择报考职位和填写个人信息。报名职员下载《2024年牡丹区公开选调(聘)事情职员(第二批)报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，根据个人情形选择报考职位。每人限报1个职位，并按哀求如实填写个人干系信息。
2.打印干系材料和现场资格审核。报名职员打印填写好《报名表》《承诺书》，持本人有效身份证原件和《报名表》(一式两份)、《承诺书》，在报名韶光内到现场进行资格审核。
区委组织部对报名职员进行资格审核，并现场反馈审核结果。报名期间，资格审核未通过的考生，可改报其他职位。报名职员在资格审核通过后，不可再修正报名信息和报考职位。对报考职员的资格审查，贯穿公开选调(聘)全过程，在各环节创造报名职员不符合报考资格条件的，将取消选调(聘)资格。
本次公开选调(聘)事情职员开考比例一样平常不得低于2:1。达不到最低比例的职位，根据有关规定取消该职位或相应核减职位操持。已报考取消职位操持的职员，可在规定韶光内改报符合资格条件的其他职位。
四、考试
根据报名人数情形确定考试形式。一样平常采纳口试和面谈等办法确定人选。
(一)口试
考生凭本人有效身份证件和审核通过的《报名表》参加口试。口试采纳构造化办法，紧张测试考生履行职位职责所哀求的基本本色和能力。口试实施百分制，最低合格线为70分。考生须达到口试合格分数线，方可进入面谈阶段。
口试韶光、地点及把稳事变另行关照。
(二)面谈
在达到口试合格线的报考者中，按照面谈人数与任命操持1.5：1的比例，根据口试成绩从高到低的顺序，以小数点进位后的人数，确定各职位参加面谈的职员。面谈实施百分制，经面谈，被认为不适宜岗位事情的，可取消或核减招录操持。
面谈韶光、地点及把稳事变另行关照。
五、稽核和体检
(一)稽核
面谈结束后，按照面谈成绩由高分到低分的顺序，等额确定稽核工具。如涌现考生面谈成绩相同，则按口试成绩由高分到低分确定稽核工具。如口试成绩也相同，则按照学历层次高者优先、年事小者优先的顺序确定稽核工具。
选调(聘)单位选派2名以上职员组成稽核组，对稽核工具的德、能、勤、绩、廉情形以及职位匹配度进行全面稽核，突出政治标准，深入理解政治忠实、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情形，增加政治家访环节。深入稽核事情实绩，强化专业素养稽核，加强作风和廉政情形稽核，武断杜绝政治方向有问题、道德品行不端正、廉明操守不过关的职员进入。稽核组严格审核干部(人事)档案，核实须要核实的情形(如任职资格条件、年度考察情形、违纪违规情形等)，如实写出稽核报告。稽核工具所在单位应该积极支持和合营稽核组事情，客不雅观真实反响稽核工具的实际情形。
(二)体检
稽核事情结束后，选调(聘)单位根据稽核情形，结合职位哀求确定体检职员，并组织体检职员进行体检。
因稽核或体检不合格造成的空缺，可以按照面谈成绩由高到低依次等额递补，如涌现考生面谈成绩相同，则按口试成绩由高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
六、公示、办理干系手续
(一)公示
根据稽核情形和职位哀求，按照人岗相适原则，集体谈论、择优确定拟选调(聘)职员，不唯分取人。拟选调(聘)职员公示期为5个事情日。
(二)办理手续
公示期满，对没有问题或反响问题不影响选调(聘)的，按照有关规定办理调动手续，并参考原任职务职级任职(新任职级或专业技能岗位不高于报考职位的职位层次)。对存在影响选调(聘)问题的，取消公开选调(聘)资格。确无得当人选的，该职位可以空缺。考生志愿放弃选调(聘)资格的，须在稽核结束后3个事情日内提出，之后放弃资格的，有关情形通报报考职员现任职单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。
七、其他
本次公开选调(聘)未尽事宜，由区委组织部阐明。
中共牡丹区委组织部
2024年9月9日
附件1：职位表.xlsx「链接」
附件2：报名表.docx「链接」
附件3：承诺书.docx「链接」
