在“金拱门”七周年到来之际,麦当劳中国在昨天的“2024年全明星之夜”活动上,发布了新一代餐厅员工制服,并宣告2024年全明星大赛正式启动!

麦当劳中国首席实行官张家茵(中)与员工代表们共同宣告新一代餐厅员工制服正式发布⬆️

这是时隔十年,麦当劳中国为餐厅员工量身定制的第七代制服。
今早,全国近4000家麦当劳餐厅的员工已统一换上这身“心意满满”的新制服。

据悉,新制服的设计过程中麦当劳中国先后组织了四轮员工反馈网络活动,近10万名员工积极参与个中,共收到近4万点评。
麦当劳中国更是约请九位员工代表,拍摄时尚大片,一起登上了著名时尚杂志《天下时装之苑ELLE》,展现飞扬的青春与活力,憧憬无限的可能与未来。

金拱门七周年麦当劳换新衣了你创造有什么不一样了吗

麦当劳中国员工代表穿上新制服,登上著名时尚杂志《天下时装之苑ELLE》⬆️

2017年,麦当劳中国进入“金拱门时期”以来,加速本土化发展,餐厅数量超6000家,较2017年增长超一倍,员工超20万,个中95后员工已超过65%。
麦当劳中国首席实行官张家茵表示,“希望新制服能让员工事情更大略,更愉快地展现他们的风采和才华,更自满地为顾客呈现充满热爱的做事。

与上一代制服比较,新制服充分领悟了新一代员工的审美,同时对透气性、舒适性、实用性都进行了全面升级,兼具时尚活力、舒适实用、绿色环保三大特点。

值得一提的是,麦当劳中国再次贯彻实行了绿色环保理念,新款Polo衫制服的涤纶材料由塑料瓶再生制成,每一件Polo衫相称于授予11个塑料瓶新的“生命”。
员工、咖啡师和女性品牌大使的围裙也利用了同样的绿色再生面料。
此外,新制服的所有印花、品牌大使与咖啡师衬衫的纽扣都利用了绿色再生材料。

另一边,麦当劳中国全明星大赛迄今已有28年历史,不仅是麦当劳员工互换和精进技能的平台,也是加速员工发展的平台。
过去两届全明星大赛的全国冠军中,有84人已得到晋升,还有更多区域级别的冠军在赛事中脱颖而出,在麦当劳加速发展。

麦当劳中国首席运营官林慧蓉分享麦当劳全明星大赛⬆️

麦当劳中国首席运营官林慧蓉说:“‘金拱门’七年来,麦当劳中国加速本土化进程,餐厅数量实现了翻倍增长,我们全方位的餐厅体验也在不断提升。
我们打造包括线长进修、专项培训和汉堡大学等发展平台,并坚持28年举办全明星大赛,为员工构筑引发潜力、实现梦想的舞台。
我们希望勉励他们恪守麦当劳QSC&V(质量、 做事、 卫生和代价)经营理念,持续精进岗位技能,更自满地为顾客供应更好的做事体验。

任务编辑:邢鹤涛审核:林琳 何岚