强化惠企政策落实力度。富硒食品预制菜家当及“石泉食美”小碗菜“百城千店”项目作为石泉县重点打造的家当项目，县人社局将连续按照《石泉县全面推进“人社事情进园区”履行方案》哀求，强化《人社系统惠企政策做事指南》《石泉县创业就业政策清单》等政策宣扬力度，持续深入从推动政策落地、强化用工保障、促进技能提升、加强人才支持、优化社保包办、加强用工辅导、搭建直通平台七方面重点事情入手，实施“一把手”负总责，局班子成员密切联系重点企业，干系股室卖力人和业务干部卖力详细事情宣扬和辅导，及时研究办理企业发展中与人社事情干系的需求和困难。9月24日，县人社局组织开展“石泉食美”小碗菜“百城千店”项目招工及技能培训漫谈会。漫谈会上，企业卖力人对小碗菜项目目前发展现状及未来五年景长方案进行了详细先容，并提出了发展过程中在招工用工方面存在的问题和做事需求，县人社局干系卖力人就企业碰着的困难和问题逐一进行了详细解答，并根据企业的发展需求提出了人社部门在招工稳岗、技能培训、劳务品牌造就、社保做事等方面的辅导性建媾和方案，并针对企业招用高校毕业生等重点群体就业、支持小碗菜创业项目的干系扶持政策进行了详细解读。
强化就业招聘做事力度。针对小碗菜“百城千店”项目的企业用工需求，踏实开展本县劳动力资源及就业需求摸排，有针对性为小碗菜第四季度开店操持做好招工组织和动员事情。同时通过百日千万招聘专项行动、民营企业人才夜市招聘、金秋招聘会等高密度招聘活动，结合“人社事情进园区”事情，更好地做事企业用工需求。在原有相应企业用工需求机制的根本上，充分利用供给需求填报信息化平台“零工市场”微信小程序，让企业及时填报缺工信息、培训需求等，人社部门及时跟进，供应干系做事，知足需求。
强化职业技能培训力度。始终坚持“就业为先、市场主导、按需培训”的原则，牢牢环绕县域“五大家当链”用工和技能需求为主，以订单、定向、定岗式培养为方向，突出本县富硒食品（预制菜）、生态旅游、新兴家当等重点家当，加大培训力度，对有劳动能力和就业意愿的各种就业重点群体开展职业技能，提高培训针对性，做好培训后上岗跟踪做事和“石泉食美”小碗菜等劳务品牌造就壮大，持续为企业运送技能型人才，助力企业康健发展。9月19日，石泉县2024年首期“石泉食美”小碗菜收拾师暨旅游从业职员培训在县职教中央正式开班。这次培训聘请行业资深老师为即将从事餐饮、住宿的一线做事职员80余人进行为期12天的培训，采纳理论传授教化和现场实操传授教化相结合的办法，针对餐饮礼仪、专业素养、法律法规、酒店做事等内容进行全方位、专业化培训辅导，为县内家当链培养人才、运送人才，助推县域经济高质量发展。
任务编辑：安心 审核：杨勇
[如果您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料关注西北信息报微信"大众年夜众号（xbxxbwx）留言或加编辑微旗子暗记：y609235490 投稿邮箱：xbxxbxmt@163.com]
