作为惩罚，这些单位的干系资质已被撤销，且在接下来的三年内无权再次申请，同时，这些单位已被记入不良行为记录，并列入严重失落信名单，面向社会公开曝光。
原文如下：
浙江XX培植有限公司：2022年6月、7月，你单位利用XX作为技能工人向我厅申请并取得建筑工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包二级资质。经调查核实，该职员在你单位未实际任职且供应劳动，为虚假雇佣关系职员，你单位存在利用虚假雇佣关系职员，以欺骗手段取得建筑业企业资质的行为。2024年6月4日，我厅向你单位作出《撤销行政容许奉告书》，2024年7月16日投递你单位。你单位在规定期限内向我厅提出书面陈述，经研究，决定不予采纳该陈述见地。
从韶光线来看，该名职员自2021年4月至2022年9月，在短短不到一年半的韶光内，竟能连续在六家单位“挂证”，作为“技能工人”帮忙这些企业成功申请到了干系资质，这种明显的短期“挂靠”资质行为令人咋舌。
如此高频且无缝衔接的跳槽行为背后，无疑有中介机构的深度参与和推波助澜，其行为之恶劣，对行业的负面影响之深，令人愤慨。
此事宜再次敲响了警钟，提醒我们必须加强对建筑行业资质管理的监管力度，重办利用虚假信息骗取资质的行为，尤其是要深挖并严厉打击中介机构的造孽操作，斩断这条利益链。同时，也呼吁企业加强自身培植，诚信经营，共同掩护一个公正、康健、有序的市场环境。
