23名宜宾市市属事业单位2024年公开选调来了

（一）报名及网上缴费

本次选调采取网络办法报名，报名网站为宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）。
报名韶光为：2024年5月29日10：00至6月2日18：00。

报名按以下程序进行：

1.选择岗位。
公开选调岗位简介、资格条件等情形详见《一览表》。
如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与选调单位联系。
符合条件的职员每人限报1个岗位。

2.填报信息。
报考者访问考试报名界面，按提示负责填写报名信息，并将身份证、毕业证、学位证扫描件各1份；《宜宾市市属奇迹单位2024年公开选调事情职员报名表》（按照干部管理权限经所在单位及主管部门审核赞许报考并加盖公章，以下简称《报名表》）扫描件1份；公务员（参照管理职员）登记表或奇迹单位聘任事情职员审批表扫描件1份；岗位哀求的其他有关证明材料扫描件1份；本人近期免冠电子证件照1张（以“姓名+身份证号.jpg”格式命名，50KB以下）等有关资料打包后以压缩文件形式上传（rar或zip格式）。

报考者应负责对照报考岗位哀求的资格条件，真实、准确、完全填报有关信息。
凡遮盖真实信息、弄虚作假的，一经查实取消选调资格。

3.资格初审。
资格初审由各选调单位及主管部门卖力，资格初审截止韶光为2024年6月3日18:00。
报考者应在填报信息后及时上岸网站查询是否通过资格初审和照片质量检讨。
资格初审合格者按网络提示打印《报名表》2份，供资格复审时利用。
资格初审通过的考生不许可取消改报其他岗位。

资格审查贯穿公开选调全过程。
对在各环节创造不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于事情单位或者职务发生变革等缘故原由，导致报名职员新产生不符合报考资格条件环境的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

考生在任一选调环节的中断，即失落去进入后续环节的资格。

4.确认缴费。
初审合格且照片质量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登录报名网站的干系页面，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政奇迹性收费的关照》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，缴纳笔试考务费50元/科。
网络报胜景利后未在规定韶光内缴费者，视为自动放弃。

5.打印准考证。
缴费成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登录宜宾人事考试网打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件等不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（二）岗位调度

笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3∶1。
报名缴费事情结束后，未达到开考比例的岗位，由宜宾市人力资源和社会保障局在宜宾人事考试网发布取消调减公告。
报考者所缴纳的笔试考务用度，将于2024年6月24日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。

（三）考试

考试包括笔试和口试。
成绩打算原则为：考试总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。

1.笔试。
笔试包括《综合运用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。
紧张测试考生剖析问题、办理问题实际事情能力以及公函写作能力。
笔试韶光为2024年6月29日，笔试地点在宜宾市范围内统筹安排。
详细的考试韶光、地点以《准考证》为准。
缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。
笔试最低合格分数线为这次同时、同批次参加宜宾市市属、县（区）所属奇迹单位选调考试所有职员有效笔试成绩的均匀分90%，低于此分数的不能进入下一环节。
（笔试最低合格分数线将于7月17日旁边在宜宾人事考试网应时公布。
）

考生可于2024年7月中下旬在宜宾人事考试网查询《综合运用能力测试》笔试原始成绩。

按选调公告确定的计分原则打算考生笔试总成绩并排名后，于2024年7月25日在宜宾人事考试网公布。

2.口试

（1）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围口试资格复审人选。
入围口试资格复审人选与选调岗位人数之比为3:1。
拟进入资格复审的末了一名为笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。
资格审查由选调单位主管部门卖力组织履行，详细韶光、地点另行关照。

考生必须本人到现场参加口试资格审查，并提交以下资格审查材料：

①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);

②《报名表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核赞许报考并加盖公章);

③学历(学位)证书原件和复印件;

④公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉事情职员登记表)或奇迹单位聘任事情职员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。

⑤岗位哀求的其他有关证明材料原件。

通过现场资格审查者，领取口试关照单。

不能按哀求供应上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃。
因资格复审不合格或因考生放弃等缘故原由导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补职员入围口试资格复审，由选调单位单位主管部门根据报考者在报名信息表上所留联系电话关照本人。
因报考职员联系电话有误或欠亨顺导致不能参加口试资格复审的，视为自行放弃，任务自大。

（2）口试

口试采纳构造化口试、专业技能口试等办法进行，紧张测试报考者履行职位职责的本色和能力。
构造化口试由宜宾市人力资源和社会保障局统一组织，专业技能口试由选调单位主管部门卖力。
考生持口试关照书、《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等无效)到指定地点参加口试。
口试当天因考生缺考等缘故原由产生的缺额不再递补。
口试事情结束后，由宜宾市人力资源社会保障局于5个事情日内在宜宾人事考试网公告实际参加口试职员的考试总成绩（含笔试成绩、口试成绩、总成绩及排名）。
口试成绩低于70分的，不予进入下一步选调环节。

（四）体检

根据选调岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以笔试、口试成绩高低顺序确定名次）等额确定进入体检职员。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由选调单位主管部门卖力组织履行。
体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）等干系规定实行。
国家、省和市另有规定的，从其规定。

在体检环节，因不合格或自动放弃涌现的缺额，选调单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核赞许后，按照考试总成绩依次等额递补。

（五）综合稽核

选调单位主管部门卖力组织对拟选调事情职员德、能、勤、绩、廉情形及其政治业务本色与公开选调岗位的匹配程度进行全面稽核，并根据稽核情形确定本次公开选调事情职员详细人选。

在稽核环节，因不合格或自动放弃涌现的缺额，选调单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核赞许后，按照考试总成绩依次等额递补。

（六）试用

稽核合格的考生，按选调单位在《一览表》备注栏明确的试用事变开展顶岗试用。
因试用不合格或考生放弃等缘故原由形成的缺额，不再递补。

（七）公示

由选调单位主管部门在宜宾人事考试网公示拟选调详细人选，公示期为5个事情日。
公示期满，对没有问题或者反响问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反响有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
因公示期间或公示后考生放弃或其他缘故原由形成的缺额，不再递补。

（八）调动、聘任

对公示无异议的职员，按现行规定程序办理调动、聘任手续。

因调动期间现事情单位不能完善干系手续或考生放弃等缘故原由形成的缺额，不再递补。

报名时请按哀求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通。
各环节未入围职员，不再另行关照。

(一) 考生应供应真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意遮盖不符合条件的重大事变，将按有关规定严明处理。

(二) 资格审查贯穿选调全过程，在任何环节创造考生不符合干系哀求的，即取消选调资格。

(三) 严明选调纪律，考生不得托人说情、打呼唤，一经创造即取消选调资格。

(四) 本公告内容涉及奇迹单位选调政策的，由宜宾市人力资源和社会保障局卖力阐明。
各招聘岗位的详细条件，由各选调单位主管部门卖力阐明。