01招聘情形
招聘原则
奇迹单位公开招聘事情坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘岗位
本次共招聘奇迹单位事情职员4585名，各招聘单位的招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市2024年度奇迹单位公开招聘岗位信息表》（附件1），咨询电话详见《石家庄市2024年度奇迹单位公开招聘咨询电话表》（附件2）。
本次奇迹单位公开招聘有关信息通过石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）和微信"大众年夜众号“石家庄人社”发布，请通过指定渠道获取招聘干系信息。
02招聘工具和条件
基本条件
1. 具有中华公民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律。
3. 具有良好的品行和职业道德。
4. 具有适应岗位哀求的身体条件。
5. 年事在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年3月5日至2006年3月5日期间出生），应届硕士研究生、博士研究生或具有副高等职称的可放宽到40周岁及以下（1983年3月5日及往后出生）。退役军人报考中小学西席岗位的，年事可放宽到40周岁及以下（1983年3月5日及往后出生）。岗位条件中对年事有详细哀求的，从其哀求。
6. 具有国家承认的大学专科或以上学历（通过自学考试、成人教诲、网络教诲、夜大、电大等非普通高档学历教诲形式于2024年7月尾前取得相应毕业证书和岗位哀求的学位证书；普通高档学历教诲<非在职>应届毕业生于2024年7月尾前毕业取得相应毕业证书和岗位哀求的学位证书；留学返国职员于2024年7月尾前取得国<境>外学位并完成教诲部留学做事中央学历、学位认证）。
7. 具备与招聘岗位哀求相适应的年事、学历、专业或技能等条件（详见附件1），国外留学生须出具教诲部留学做事中央认证的学历、学位认证书。
其他条件
1. 岗位条件中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下职员：
（1）纳入国家统招操持、被普通高档院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实事情单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业辅导做事中央）、各级人才互换做事机构和各级公共就业做事机构的毕业生。
（3）2024年7月尾前取得国（境）外学位并完成教诲部留学做事中央学历、学位认证的留学返国职员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教诲部留学做事中央学历、学位认证且未落实事情单位的留学返国职员。
2. 岗位条件中“做事基层项目职员”是指：参加石家庄市“三支一扶”操持、“大学生村落医”做事期满（含2024年）且考察合格职员，以及在石家庄市做事且2024年当年做事期满的“屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持”、“大学生志愿做事西部操持”职员。
3. 岗位条件中“退役军人”是指依法退涌现役的军官、军士和责任兵。
4. 岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类职员：一是从石家庄市应征从军、服役期满退涌现役，从军前取得普通高档教诲大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从石家庄市应征从军、服役期满退涌现役后复学，取得普通高档教诲大学专科以上学历的退役士兵。
5. 岗位条件中“做事冬奥大学生志愿者”是指2024年应届毕业生中做事冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
6. 符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
7. 职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历哀求为大学本科的岗位，高等工班毕业生可报名应聘学历哀求为大学专科的岗位。
8. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫活气构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
9. 岗位条件中的“基层事情经历”是指：在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村落（社区）党组织或者村落（居）委会，以及各种企业、奇迹单位（参照公务员法管理的奇迹单位不在此列）事情过。在军队团或相称团以下单位事情的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层事情经历。应届毕业生在校期间的社会实践（演习）经历，不能视为基层事情经历。招聘岗位哀求事情经历韶光的打算方法：从2024年3月5日算起，此前累计事情韶光每满12个月计为1年。
10. 报考职员不得报考《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条和《河北省奇迹单位公开招聘事情职员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）第四十一条所列聘任后即构成回避关系的招聘岗位。
不在招聘范围内的职员
1. 普通高档学历教诲（非在职）在读学生（不含2024年应届毕业生）；
2. 试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）事情职员；
3. 试用期内的奇迹单位事情职员；
4. 现役军人。
不得招聘职员
1. 因犯罪受过刑事惩罚的职员；
2. 被开除中国共产党党籍的职员；
3. 被开除公职的职员；
4. 被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；
5. 法律法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境职员。
03招聘履行步骤
（一）网上报名和资格初审
本次报名采纳网上报名的办法，报名网址：石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）。
报名韶光：3月5日9:00至3月11日17:00
缴费韶光：3月5日9:00至3月12日14:00
每名考生限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审。网上报名和资格初审的基本程序如下：
1. 报名准备。请考生开始报名前，详细理解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。
2. 注册账号。进入网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按哀求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修正），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事变的主要依据，务必牢记并妥善保管。
3. 填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必负责阅读《报名须知》，并赞许《诚信承诺书》，按哀求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。
4. 提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修正，审核员24小时内会在报名系统上回答审核结果。审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修正信息；审核结果为“审核未过”的，可根据提示的未过缘故原由，修正信息或改报岗位并重新提交审核。提交审核后，请考生及时查阅审核结果，以便审核未通过时，在报名截止前有充足韶光再次提交或改报其他岗位。
5. 完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付办法：微信或支付宝。特殊把稳：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按韶光完成缴费者视为放弃报考。
6. 查看岗位核减情形。本次招聘结合各种奇迹单位岗位人才需求，市直、市区奇迹单位招聘岗位开考比例设为2:1，州里（街道）、社区招聘岗位和市区外县（市、区）奇迹单位招聘岗位不设置开考比例（各招聘岗位开考比例详见附件1）。对开考比例为2:1的岗位，报名人数与岗位招聘人数之比达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，报名考务费在报名截止后7个事情日内退还到考生缴费账户。对不设开考比例的岗位，报名人数与岗位招聘人数之比达到1:1即可开考。关于减少及取消招聘岗位的通知布告于3月15日12：00前在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）和石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）公布。
报名考务费减免工具和办法：建档立卡脱贫家庭职员和城乡低保家庭职员，先完成网上缴费，而后在3月13日9:00至17:00到石家庄市人事考试中央（石家庄市桥西区槐安西路48号人力资源市场6楼）审核并办理减免考试报名考务用度的退费手续。详细办理哀求：建档立卡脱贫家庭的考生须供应本人身份证和当地村落庄振兴局（原扶贫办）出具的穷苦证明或经当地村落庄振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须供应本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低担保原件及复印件。经审核符合减免的，报名考务费将于审核结束后7个事情日内原路子返还至缴费账户。
（二）笔试
1. 笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于3月26日9:00往后进入石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn），登录个人账号，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），过时没有下载打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、韶光、地点和参加考试有关哀求。笔试时，考生须持第二代居民身份证、自行打印的《笔试准考证》，方能进入考场。
2. 笔试韶光和地点。
教诲类、卫生类岗位：3月30日上午9:00—11:00《公共根本知识》，下午14:00—16:00《专业科目》。
综合类岗位：3月31日上午9:00—11:00《公共根本知识》，下午14:00—16:00《专业科目》。
请考生按照笔试准考证上明确的韶光、地点和场次按时参加笔试。
3. 笔试内容。笔试考2个科目，采纳闭卷办法，题型全部为客不雅观题，每个科目满分100分。《公共根本知识》为公共科目，紧张内容为时势、政管理论、经济、法律、公函写作及其他干系知识。《专业科目》分教诲、卫生、综合三类，考生要根据报考岗位的种别参加对应科目考试，教诲类考生专业科目为《教诲根本理论》，紧张内容为教诲学、教诲生理学、教诲法律法规、西席职业道德等；卫生类考生专业科目为《卫生根本理论》，紧张内容为医疗卫生根本知识、基本技能、干系法律法规等；综合类考生专业科目为《职业能力测验》。
4. 笔试成绩打算。笔试成绩=《公共根本知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%。笔试合格分数线为60分。
5. 笔试成绩公布。4月8日前公布笔试成绩和进入资格复审职员名单，考生可登录石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）进行查询。笔试结束后，对考生笔试成绩在同岗位内由高分至低分进行排名，按照进入资格复审人数与招聘岗位数2:1的比例确定进入资格复审职员名单，末了一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、一科缺考或成绩为0分等情形的考生，不得进入资格复审。
（三）资格复审
4月10日至11日，由招聘单位及其主管部门进行资格复审。资格复审地点在笔试成绩网上查询时一并公布。
进入资格复审的考生，须在规定韶光内到指定地点参加复审，携带个人身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证等原件和复印件，2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的可供应与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）。国（境）外留学返国职员应供应教诲部留学做事中央出具的学历、学位认证材料（尚未取得认证的，须书面承诺2024年7月尾前取得教诲部留学做事中央学历、学位认证）。报考“做事基层项目”定向招聘岗位的职员，需供应做事期满合格证书及复印件和做事所在县（市、区）干系部门供应的在岗做事证明原件，证明中需注明做事起止韶光、是否续聘及历年考察情形。报考“做事冬奥大学生志愿者”定向招聘岗位的职员，需供应北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。报考“退役军人”“退役大学生士兵”定向招聘岗位，以及报考中小学西席岗位且享受放宽年事政策的退役军人，需供应退役干系证件。
经资格复审不符合报考条件的，取消口试资格，对弄虚作假行为要深究任务。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定韶光内参加资格复审等情形的，在同岗位内笔试合格职员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）口试
1. 口试准考证打印。进入口试的考生于4月20日9:00往后，登录石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）自行打印《口试准考证》。
2. 口试韶光、地点和口试办法。口试从4月23日起开考，韶光、地点和场次安排详见《口试准考证》。教诲类岗位口试办法为试讲与答辩，综合类、卫生类岗位口试办法为构造化口试，详细安排将于打印口试关照单前，在口试须知中发布。
3. 口试成绩公布。口试成绩满分为100分，合格分数线为60分。口试成绩每半天结束后在口试考点入口处现场公布。口试结束后4个事情日内，考生可登录石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）查看个人综合成绩和是否进入体检。
4. 综合成绩打算。笔试和口试结束后，将笔试、口试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩打算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢口试成绩×60%。
5. 确定进入体检职员。对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数不高于1:1的比例确定进入体检职员名单，并在石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）公布。比例内末位考生综合成绩如涌现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，退役军人，义士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层事情经历较父老。
（五）体检
体检标准按照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）有关规定实行。体检韶光和地点另行关照。
（六）稽核审档
由招聘单位及单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、事情能力和现实表现等进行稽核，并对个人档案材料及干系证件的真实性进行审查。被稽核职员应合营提交稽核事情所需的人事档案及其他干系材料。
如有体检、稽核审档不合格或自动放弃职员，按照综合成绩排名在同岗位同一口试组内参加口试的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（七）公示和聘任
对考试、体检、稽核、审档均合格职员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）和石家庄市人事考试中央网上报名做事平台（https://sjz.appms.cn）公示7天，接管社会监督。经公示无异议的，由招聘单位、单位主管部门、各县（市、区）提出聘任见地，按照管理权限分别报市委组织部、市人社局备案，按有关规定签订聘任条约，并办理奇迹单位聘任干系手续。对公示反响有问题并查有实据，不符合聘任条件的取消其拟聘人选资格，对反响有问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后决定是否聘任。
聘任职员按干系政谋划定实施试用期制度，试用期一并打算在聘任条约期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。
04咨询电话
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