2024年度公开招聘公告
大连文广传媒集团是金普新区深化媒体领悟改革组建的新型主流媒体家当集团，由大连金普新区融媒体中央受权管理。集团总部位于东北首个、中国第十个国家级新区——金普新区，注书籍钱1亿元。目标是打造立足金普、做事大连、辐射辽宁、影响东北、放眼全国的新型传媒家当“航母”。
为持续巩固深化媒体领悟改革成果，更好适应媒体领悟改革发展对人才的需求，进一步改进优化职员构造，全面提升军队本色，结合大连金普新区融媒体中央业务发展须要，现公开招聘集团事情职员。
一、招聘原则
1.坚持岗适其人、人适其岗、人岗匹配原则。
2.坚持全媒体、专业化、年轻化原则。
3.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则。
4.坚持公开、公正、公道原则，依法依规履行。
二、招聘范围及岗位
本次招聘面向海内外，旨在吸纳聚拢传媒行业精英、精良媒体人才，为金普新区融媒体中央（金普新区广播电视台）、大连文广传媒集团在内容生产和家当经营方面供应人才保障。
招聘岗位种别为新媒体采编运营、播音主持、营销策划、行政管理四大类，招聘岗位7个，人数共计13人。详细岗位及人数如下：短视频编辑5名、新媒体运营1名、营销策划2名、广播主持人2名、外文编辑1名、企业财会1名、文员1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华公民共和国国籍，遵守中华公民共和国宪法和法律。
2.具有精确的代价不雅观、良好的职业操守和个人品行，热爱传媒奇迹，认同企业文化。
3.具有专业、系统的学习经历，理论根本踏实，业务能力优秀，个人条件、职业能力等方面符合所聘岗位哀求，具有岗位所需的专业或技能条件以及胜任岗位职责的能力。
4.身心康健，具有良好的生理本色和能够正常履行职责的身体条件。
5.第一学历为整日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。国（境）外留学职员须有经教诲部留学做事中央出具的学历学位认证。
6.以下职员不得报名应聘：受到党纪、政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员；伏法事惩罚期限未满或者正在接管法律调查尚未作出结论的职员；在公务员考录、奇迹单位招聘中被认定有作弊行为的职员；曾被开除学籍或公职的职员。
（二）详细条件
详细岗位信息及任职条件详见《大连文广传媒集团2024年度公开招聘岗位信息及任职哀求汇总表》（附件1）
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告官方发布渠道为：大连金普新区官方网站，金普发布微信"大众号及干系专业媒体平台。
（二）报名
1.报名韶光：公告发布起至2024年9月3日17：00。
2.报名办法：网上报名，将应聘材料发送到指定电子邮箱：jprmtzp@163.com，电子邮件大小不超过20MB，报名材料的标题均以“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”命名。不吸收纸质版等其他形式的材料。
3.应聘材料：
（1）个人简历及证明材料：按照《大连文广传媒集团2024年度公开招聘报名表》（附件2）填写，保存为PDF格式上传。
（2）《大连文广传媒集团2024年公开招聘应聘职员一览表》（附件3）。
（3）《支属关系承诺书》（附件4），具名后将原件扫描成PDF格式上传。
4.干系哀求：应聘者只许可报一个岗位，重复报名的，所报岗位均无效，由此产生的后果由应聘者本人卖力。
（三）资格审查
报名结束后，由第三方机构对应聘职员进行资格审查，根据审查结果确定参加考试职员名单。招聘单位通过电话、短信、邮件等办法关照参加考试职员。报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实供应。本次招聘实施个人诚信承诺制，任何环节创造供应虚假信息及材料，立即取消应聘资格。若聘任后创造供应了虚假信息和材料，立即解除聘任条约并追索已发人为、奖金等。
（四）考试
本次公开招聘采纳笔试口试相结合，部分岗位增加实操考察。应聘职员参加笔试时，须供应本人身份证。短缺证件者，不得参加考试。笔试、口试和实操考察的韶光、地点等详细事宜另行关照。
1.笔试：
分为采编类、营销类、行政类三类考卷，紧张稽核应聘职员的理论素养、专业知识和行业视野，考试韶光90分钟。
三类考卷分别对应岗位：
采编类——外文编辑、广播主持人、短视频编辑、新媒体运营
营销类——营销策划
行政类——企业财会、文员
笔试命题、阅卷、分数统计均由第三方机构卖力。
2.口试：
（1）口试资格：
按笔试成绩计分并排序，根据岗位不同，按拟聘人数1:3的比例进入口试环节。末位成绩有并列者一并进入口试环节。按比例人数不敷的，笔试及格的报名职员全部进入口试环节。
（2）口试办法：
口试统一采取半构造化口试办法，分为自述演讲（3分钟）、现场问答（10分钟）两个环节，重点稽核专业素养和事情能力等。
（3）口试成绩：
各岗位口试成绩按均匀分数打算，考官现场打分，形成综合评价见地。口试合格线为60分，口试成绩不合格不能进入稽核环节。
3.实操考察：
对付广播主持人、短视频编辑岗位的应聘者进行实操层面的考察。考察办法分别另行制订。考察结果作为进入稽核阶段和排序的主要依据。
（五）确定稽核工具
各岗位按综合成绩（笔试成绩40%、口试成绩60%）由高到低排序，按1:2比例提交稽核人选名单至招聘事情领导小组，经集体研究确定拟聘人选名单。末位有并列者一并进入，不敷2人的按实际人数确定。
（六）体检
终极入围人选至指定的医院或体检中央进行生理测试和体检，体检标准按照国家公务员任命体检标准实行，体检用度自行承担。应聘职员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。对付在体检过程中弄虚作假或遮盖真实情形的应聘职员，取消聘任资格。
（七）拟聘及公示
根据综合成绩、体检结果，经金普新区融媒体中央党委研究确定拟聘职员，并在集团公示5个事情日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，按排名进行递补。
（八）任命
拟聘公示无异议后，大连文广传媒集团与聘任职员签订劳动条约，办理入职手续，聘任职员按干系政谋划定实施试用期。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。
五、薪酬报酬
应聘职员一经正式聘任，人为报酬按大连文广传媒集团有限任务公司现行薪酬管理制度实行，并享受国家规定的国企职工福利报酬。中高等精良人才也可采纳协议人为薪酬办法。
六、把稳事变
（一）如因不可抗力成分调度招聘事情安排，干系事变将另行关照，请应聘职员关注本人电子邮箱或者手机短信。
（二）请确保报名表中填报信息准确无误，因信息填写缺点或通讯不畅而导致的统统后果自行卖力。
（三）弄虚作假、违纪违规的，一经创造，取消其考试或应聘资格；如已办理入职手续，则视为严重违反集团规章制度，集团有权单方解除条约；构成犯罪的，依法深究刑事任务。
（四）应聘职员应严格自律，确认参加考试后，在考试、体检、稽核、公示、聘任等阶段，随意放弃的，视情形，招聘单位在一定年限内不再接管其应聘申请。
附件：
1.《大连文广传媒集团2024年度公开招聘岗位信息及任职哀求汇总表》
2.《大连文广传媒集团2024年度公开招聘报名表》
3.《大连文广传媒集团2024年度公开招聘应聘职员一览
表》
4.《支属关系承诺书》
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信源：大连文广传媒集团
