一、引进操持
本次操持引进人才106名。引进人才岗位和条件详见《2024年牙克石市奇迹单位引进人才岗位需求表》(附件1，以下简称《岗位需求表》)。
二、引才条件
(一)报名职员应该具备以下资格条件：
1.基本条件：
(1)具有中华公民共和国国籍;
(2)遵守中华公民共和国宪法和法律，推戴中国共产党领导和社会主义制度;
(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉掩护民族联络进步;
(4)品行端正，具有较强的奇迹心和任务感，热心做事基层;
(5)岗位所需的学历、专业或技能条件;
(6)适应岗位哀求的身体条件和生理本色;
(7)岗位所需的其他条件。
2.学历、职称符合下列条件之一：
(1)我市急需紧缺专业的普通高校整日制本科及以上学历学位毕业生。在国(境)外取得研究生及以上学历(学位)的，其毕业院校须为2024年QS天下大学排名前1000名的高校，且取得教诲部留学做事中央出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业参照海内干系或附近专业所学紧张课程确定，并符合用人单位需求;
(2)具有副高等及以上专业技能职称，专业符合用人单位岗位需求，优先引进学科带头人。
3.年事条件：
整日制本科学历学位的毕业生年事不超过35周岁(1988年8月7日往后出生)，硕士研究生学历学位的毕业生年事不超过40周岁(1983年8月7日往后出生)，副高等专业技能职称职员不超过45周岁(1978年8月7日往后出生)，博士研究生和正高等专业技能职称职员不超过50周岁(1973年8月7日往后出生)。
4.符合用人单位需求的学历、学位及其他资格条件取得韶光为报名开始日之前(2024年毕业的本科、研究生学历、学位取得韶光：本科生2024年8月31日前、研究生2024年10月31日前)。
(二)以下职员不得报名：
1.在读的普通高档学校整日制本科生、研究生(不包括2024年8月31日前毕业的本科生和2024年10月31日前毕业的研究生);
2.现役军人;
3.试用期内和未满最低做事年限的机关、奇迹单位事情职员;
4.牙克石市范围内在编的机关奇迹单位事情职员;
5.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员，被开除中国共产党党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失落信联合惩戒工具的职员;
6.在公务员招考或奇迹单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反任命(聘任)纪律行为并在禁考期限内的职员;
7.被辞退的机关奇迹单位事情职员;
8.应聘后即构成《奇迹单位人事管理回避规定》《牙克石市奇迹单位引进人才事情方案(试行)》所列回避关系岗位的职员;
9.法律规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。
三、履行步骤
(一)报名
1.报名采纳网络报名办法进行。报名韶光为2024年8月7日至2024年8月9日17:00前。报名职员报名前务必与用人单位沟通确认是否符合报考条件和所需报名干系材料，用人单位联系办法见《岗位需求表》。报名职员须登录呼伦贝尔人才网(网址：http://www.hlbrrc.com.cn)牙克石市公民政府网站(网址：http://www.yks.gov.cn)，由公示公告栏下载《2024年牙克石市奇迹单位引进人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)并按哀求填写干系信息，于报名韶光截止前(2024年8月9日17：00前)将《报名表》和报名材料原件(或复印件)的扫描件(《报名表》和报名材料原件的扫描件须按报名所需材料顺序整理成一份PDF文件，文件命名为“姓名+单位名称+岗位序号”。电子照片不含在PDF文件内，单独发送)发送至用人单位指定的网络报名电子邮箱(网络报名电子邮箱见《岗位需求目录》)，同时电话奉告事情职员。
2.报名所需材料：
(1)《报名表》(附件2);
(2)学历学位证书、在学信网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》或《中国高档教诲学历认证报告》,不接管以专升本学历学位、第二学位专业、辅修专业报考;在国(境)外取得研究生及以上学历(学位)的，须供应教诲部留学做事中央出具的《国外学历学位认证书》、成绩单复印件和毕业证书原件及复印件(标注本人姓名和证件干系内容翻译名称);
(3)专业技能职称证书、职业(技能等级)或执业资格证书;
(4)身份证(有效期限内临时身份证);
(5)专利、科研成果以及获奖情形证明材料;
(6)引进条件哀求中共党员(含预备党员)身份的，需供应本人所在党支部所出具的证明;
(7)其他能够证明符合引进条件的材料;
(8)《回避承诺书》(附件3);
(9)近期正面免冠蓝底彩色电子照片。
3.报名职员应负责阅读或咨询干系哀求，在规定的韶光内供应报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性、完全性和清晰度卖力。凡因所提交材料不真实、不准确、不完全和不清晰而影响资格审查的，任务自大。
4.每位报名职员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。
5.报名职员为机关奇迹单位在编事情职员(牙克石市在编的机关奇迹单位职员除外)须提交本人所在单位、主管部门和人事综合管理部门(组织部门或人社部门)已过试用期及最低做事年限的证明和赞许报名的证明;企业职工签有劳动条约的，须提交本人所在企业赞许报名的证明。
(二)资格审核
1.资格审核事情由市委组织部、市人社局会同用人单位主管部门进行，与报名事情同时开展。主管部门对报名职员进行资格初审，初审合格后按照管理权限分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。资格审核韶光为2024年8月7日至2024年8月10日18:00。报名韶光截止后(截止韶光：2024年8月9日17：00)，资格审核不再进行受理。
资格审核结果由用人单位电话及发送邮件奉告报名职员，对报名资料不全或有疑问的，报名职员须进行材料补充或作出解释;通过资格审核的报名职员不得再修正报考单位和报考岗位等报名信息;资格审核韶光截止前(截止韶光：2024年8月10日18：00)未通过资格审核的报名职员，由用人单位奉告未通过审核的情由，可重新报告符合资格条件的其他岗位，材料提交截止韶光为2024年8月11日上午11：00，届时仍未通过资格审核，将不能再修正报考单位和报考岗位等报名信息。
2.资格审查贯穿引进人才事情全过程，在任何环节中创造引进职员有违规违纪、弄虚作假或不符合引进岗位条件等情形的，一律取消资格，并深究干系任务人任务。
3.本次引进人才事情各岗位均不设开考比例。
4.凡资格审核通过人数超过30人的岗位，加试笔试(国家通用措辞笔墨试卷)环节。笔试由用人单位主管部门组织履行。笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入人岗相适评估认定成绩。同一岗位按照笔试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估认定环节(若因末位笔试成绩并列而超过30人的，可同时进入评估认定环节)。进入评估认定环节职员由各用人单位主管部门在牙克石市公民政府网公布。
(三)人岗相适评估
1.评估认定办法。
人岗相适评估由用人单位主管部门卖力组织履行。评估办法按照用人单位主管部门制订的引进人才履行方案进行。
评估认定详细韶光、地点及干系哀求由用人单位主管部门卖力关照。
人岗相适评估过程(含加试环节)由纪检部门进行全程监督，评估认定成绩现场评定和公布。
2.评估认定成绩。
评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
引进人才操持内同一岗位评估认定成绩末位涌现并列情形时，另行加试确定，加试形式由用人单位主管部门确定。
按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位操持引进人数等额确定进入体检人选，并在牙克石市公民政府网进行公示。
(四)体检、稽核
1.体检事情由主管部门和用人单位组织。体检标准参照《公务员任命体检通用标准(试行)》等有关规定实行，体检韶光及地点另行关照。体检用度由报考职员自理。
2.对付放弃体检、无正当情由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者遮盖真实情形致使体检结果失落真的报考职员取消引进资格。对体检结论有疑问的，可以申请复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
3.体检合格的职员进入稽核环节。稽核事情由主管部门和用人单位卖力组织履行。稽核事情突出政治标准，紧张内容包括拟引进职员的思想政治表现、道德品行、能力本色、学习和事情表现、遵纪遵法、廉明自律以及是否须要回避等方面情形，一样平常采纳政治审查、个别发言、实地拜访、查询社会信用记录、同被稽核职员面谈等办法，并形成详细的稽核报告。稽核过程中不合格或弃权的，取消其引进资格。
4.人事档案审核。市委组织部、市人社局按照干部管理权限审核体检、稽核合格职员的人事档案。
(五)公示聘任
体检、稽核合格的拟引进职员在牙克石市公民政府网进行5个事情日的公示，公示期满对没有问题或反响问题不影响引进的，由用人单位办理引进人才聘任手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓引进，待主管部门和用人单位查实后，由主管部门党委(党组)决定是否引进。
拟引进职员有下列环境之一的，取消聘任资格：
(1)2024年的毕业生未能准期取得毕业证、学位证的;
(2)办理聘任手续前，已被其他机关奇迹单位新录(聘)用的或录取为整日制学生的;
(3)在引进人才工程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘任的。
(六)递补
本次引进人才工为难刁难在成绩公布、体检、稽核、人事档案审核以及拟引进职员公示等环节涌现缺额的岗位，由用人单位主管部门党委(党组)研究决定是否进行递补，如需递补应按照同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。聘任关照下发后不再进行递补。
(七)试用期制度
引进人才纳入奇迹体例管理，实施试用期制度，按照国家有关规定实行。试用期即享受干系报酬。引进职员属初次就业的，试用期为12个月;其他引进职员，试用期一样平常不超过3个月，情形分外的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期结束后，由主管部门对引进人才进行考察。考察合格的，办理试用期满干系手续;考察不合格的，办理解聘手续。
(八)做事期制度
引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离牙克石市。对无正当情由放弃的或不履行最低事情做事年限的，将记入本大家事档案和诚信档案。
四、支持政策
1.引进的人才按照《牙克石市人才引进多少方法(试行)》进行分类认定，符合条件的引进人才按规定享受安家费、租房补贴、购房补贴、配偶就业和子女入学等待遇。
2.引进人才按照副高等以上职称条件报考的，其专业技能职务可不受单位原有岗位数额和本人原聘任职务限定，聘任到相应岗位，并按照相应专业技能职务核定人为报酬。
五、纪律监督
本次奇迹单位引进人才事情全程接管纪检监察机关(派驻纪检监察组)和社会监督，一经创造违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。设立监督举报电话：牙克石市委组织部0470-7206466、牙克石市人社局：0470-7306580。
六、其他事变
(一)本次引进人才事情不收取任何用度。
(二)本次引进人才考试及评估不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。社会上涌现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次引进人才事情无关。
(三)在引进人才事情过程中，报名职员务必保持通讯畅通，若因个人缘故原由造成信息沟通不畅而影响引进的，按自动放弃处理，后果自大。
(四)岗位资格条件、资格审查情形等咨询用人单位主管部门，联系办法详见《岗位需求目录》。
(五)本次引进人才事情有关程序、步骤、哀求等如需作出调度，届时将及时在牙克石市公民政府官网发布干系公告，请报名职员随时关注。
(六)本公告未尽事宜由牙克石市委组织部、牙克石市人社局卖力阐明。咨询电话：牙克石市委组织部0470-7202640、牙克石市人社局0470-3941030。
附件：
1.2024年牙克石市奇迹单位引进人才岗位需求表
2.2024年牙克石市奇迹单位引进人才报名表
3.回避承诺书
点击原文链接下载附件>>>2024年牙克石市奇迹单位引进人才公告-牙克石市公民政府
