“开展‘师傅带徒弟’活动，紧张是为了进一步提高全县纪检监察干部的政治能力、业务水平和事情能力，培养更多中坚力量，推动年轻纪检干部发展成才。”嘉禾县纪委监委组织部卖力人先容，自去年以来，该县纪委监委制订了《强化干部梯队培养履行方案》，采纳“师傅带徒弟”学、跟案学的办法，每半年从系统内挑选一批35岁以下、进入系统不满3年的干部到县纪委监委干系科室进行跟案学习，参与笔墨综合、审查调查、监督检讨、案件监管、审理等事情。
通过指定县纪委监委1名业务骨干作为“师傅”进行“一对一”结对，紧张开展好“师徒”共读1本业务书、共写1篇研讨文章、共查（审理）1件违纪违法案件的“三个一”活动，做好传帮带。
“很荣幸参加了2023年‘师傅带徒弟’活动，得到了师傅‘一对一’辅导。通过参与留置案件办理，我以为自己在案件审查调查方面的业务能力得到了提升。”
“通过‘师傅带徒弟’活动，这位同道从最开始的对纪检监察事情不熟习，到现在已经发展为一名业务好手，自身综合本色均得到了不断提升。” 在2024年“师傅带徒弟”活动启动式上，宣读了今年的“师徒结对”名单。2023年结对的“师傅”县监委委员刘正军和“徒弟”普满乡纪检干部肖佳丽作为代表，就半年的“师徒结对”情形进行了申报请示，“师傅”还就“徒弟”的全体事情表现进行了精辟点评。
“通过‘师徒结对’，我们的年轻纪检干部得以迅速发展，目前已经‘出师’的这批干部，已在我县各级纪检监察机关多个岗位上扛起重担，有的还已成为了我们这支军队中的中坚力量。”嘉禾县纪委副布告、监委副主任李腾玉先容，下一步，该县纪委监委将持续关心关爱年轻干部，为年轻干部康健发展保驾护航，把青年纪检铁军的底色擦得更亮。
