会上解放街道办事处、电业社区、物业单位、中环洁等各部门就“构建‘阳光做事’项目，强化做事提升”、“制订保障型物业管理做事事情清单”等问题展开了重点协商榷论，协力办理辖区群众“急愁难盼”问题。同时，根据前期向居民发放的雪松路小区保障性物业做事调研问卷结果，进行剖析研讨，对居民反响的紧张问题提出针对性办理办法。本次会议后，大家明确了各自的职责范围和行使权柄，对如何提升物业做事、加强社区培植等也达成共识，达到了会议预期效果。
下一步电业社区将尽快完成雪松路小区业委会换届事情、各种环境问题集中清理、组建小区“雪松红邻”军队、制订电业社区“幸福邻里工程”“社群文明工程”详细内容，同时勾引物业立足岗位，亮身份，树形象，共同搭建“多方联动”沟通平台，形成多元共治，将疑难化解在社区基层，高效推进“赤色物业”事情。
这次会议，进一步加强了各干系单位间的联系，充分发挥了“赤色朋友圈”力量，推动“赤色物业”党建共驻共建新局势，形成凝聚、勉励、互动、共进氛围，为更好地做事辖区居民奠定了坚实的根本。（苏家屯区解放街道电业社区供稿）
