本次年度劳动保障监察日常巡视检讨事情将包含十一项详细检讨内容以及七项重点检讨内容。根据长沙市人力资源和社会保障局发布的干系文件显示，本次检讨内容包含用人单位制订内部劳动保障规章制度的情形，重点检讨规章制度的内容及制订、公示程序是否合法；用人单位与劳动者订立劳动条约的情形，重点检讨用人单位在签订、履行、解除和终止劳动条约时是否合法，是否存在造孽用工情形；法律法规规定的其他劳动保障监察事变等十一项检讨内容。
据悉，本次检讨事情将按照“在监管过程中随机抽取检讨工具，随机选派司法检讨职员，抽查情形及查处结果及时向社会公开”的“双随机、一公开”的监管履行哀求。在检讨工具名录库中随机抽取用人单位作为2024年度日常巡视检讨工具，随机匹配劳动保障审查员进行本越日常巡视检讨。被检单位名单将在抽取结果完成后于人社部门官网进行公示。
本次检讨事情从2024年9月至2024年11月，共分为包含检讨奉告、被检单位自查、现场检讨、结果利用、培训互换五个阶段。被检单位检讨结果将录入湖南省“双随机、一公开”监视事情平台，纳入用人单位社会诚信记录，按照规定对外公示。对检讨工具作出的行政惩罚也将按照“双公示”规定的程序进行公示。
根据关照显示，本次检讨事情涉及到的被检讨单位应该积极合营日常巡视检讨事情，负责纠正劳动保障违法行为。对拒不接管检讨或拒不按哀求进行整改的用人单位，将依据有关法律法规予以行政处理、行政惩罚，并依法向社会公布。(王思雨)
