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13大电池生产基地，1.8万名研发精英，遍布环球5大洲，领导年薪最高640万。
它让电动车续航打破1000公里，10分钟充电即可行驶400公里，霸占环球37%动力电池市场份额。特斯拉、大众，宝马、沃尔沃，每3辆新能源汽车中，就有1辆搭载它的电池。
宁德时期，新能源巨子，员工薪资福利怎么样呢？
01 宁德时期：新能源守护者
宁德时期业务遍及环球，生产基地覆盖中国福建、青海、四川，延伸至德国、匈牙利和美国得克萨斯州。到2024年，公司估量总产能将超过250GWh。
市场地位：连续7年蝉联环球动力电池市场份额第一，客户包括特斯拉、大众、宝马等环球顶级车企核心技能：CTP技能体积利用率打破72%，4C快充技能支持10分钟内快速充电创新产品：能量密度达255Wh/kg的麒麟电池，可实现1000公里续航，凝聚态电池，有望用于载人航空研发实力：研发投入达184亿元，拥有超1.8万名研发职员，3000多名硕士博士，建立5个环球研发基地02 组织构造：新能源帝国
董事会下设四个专业委员会，确保公司计策、运营科学决策总经理管理四大中央、13个部门，涵盖市场、研发、工程制造核心领域生产基地实施“两大区域”管理，决策权向总部集中宁德时在即期对制造体系进行重大调度。原来分散在6个大区的40多个工厂，如今被整合为海内、外洋两个大区，直接向董事长申报请示。
宁德时期组织构造详情
03 薪资报酬：行业金字塔
2023年，领导薪酬总额3653.43万元。
董事长年薪：640.65万元其他领导年薪：5-539万元高管年薪中位数：约100万元普通员工薪资：
8级员工：月薪15000-17000元9级（高等）员工：月薪18000-25000元10级（资深）员工：月薪25000-30000元宁德时期企业卖力人2023年度薪资情形
岗位薪资比拟：
储能电芯开拓工程师（福建宁德）：年薪42万元（总包）嵌入式工程师（985硕士）：年薪19万元（16薪）BMS软件工程师（985本科）：年薪15万元（15薪）电源软件工程师（211硕士）：年薪16万元（15薪）年终奖考评合格可获4个月奖金，表现精良者最高7-10个月。公司薪资体系与学历、事情履历紧密干系。例如，211本科或985硕士进入公司可能直接定为8级，年薪25万元以上。
04 福利补贴：搜罗万象
舒适双人间宿舍，办理住宿问题，为员工配偶、子女供应补充医疗保险事情十年以内的员工，享受9天年假，每月218元餐补、员工食堂国外出差，每月可得到约2000美元补贴股权勉励操持：事情满一年且考评合格，可以低价购买公司股票，即是每年额外得到5万元褒奖。还有固定现金分红操持，考评合格可获25万元额度，分5年解禁，每年得手5万元。
宁德时期不同岗位员工薪资比拟
05 发展前景：新能源风口
宁德时期已连续多年保持环球第一，上风还在扩大，2024年上半年，公司环球市占率37.5%财务表现十分亮眼，2024年上半年营收、净利润双双大幅增长，经营能力、盈利能力毋庸置疑不断推出新电池技能，例如如4C超充电池、神行Plus电池，技能路线全面欧洲布局已见成效，德国工厂投产、匈牙利基地培植中，大大增强宁德环球市场竞争力宁德时期，环球动力电池行业领导者，影响力进步神速，站在环球新能源革命前沿，推动低碳未来发展。加入宁德，与行业变革同步前行，推动环球能源转型。
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