9月19日，2024年景渝地区双城经济圈“就业增动能 助企匆匆发展”用工做事保障行动在四川南充举行。活动由四川省人力资源和社会保障厅联合四川省经济和信息化厅、四川省经济互助局、重庆市人力资源和社会保障局共同启动。
活动现场
“我们将以工匠精神、绣花功夫帮助企业办理用工难题、帮助劳动者更好就业。”四川省就业局局长王祎表示，本次活动将履行风雅做事“暖心行动”、招工用工“保障行动”、稳岗扩岗“护航行动”、技能提升“展翅行动”、用工环境“提升行动”等“五大行动”，进一步加强企业用工保障，帮助企业规避用工风险，勾引企业规范用工。
在完善做事方面，将建立健全人社用工做事专员联系机制，建立高下同步相应、全程跟踪节制的做事机制，建成一批优质、高效、便捷的“家门口”就业做事点、零工市场、就业驿站，及时供应劳动用工咨询、招聘信息发布、用工辅导等做事，真正为企业用工开辟“绿色通道”。
在招工用工方面，构建常态化及集中式招工求职平台，广泛开展“春风行动”“民营企业做事月”“百日千万招聘专项行动”等专项活动，拓宽招工求职渠道，支持企业设立就业见习基地，依托人力资源机构，履行共享和灵巧用工模式，推动供需双方精准匹配，健全完善规范、专业、便捷的线上线下人力资源市场体系。
在稳岗扩岗方面，创新包办做事模式，大力实行“免申即享”“直补快办”模式；加大政策勉励力度，推动延续履行阶段性降落失落业保险、工伤保险费率、创业包管贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策落地落实；发挥政策撬动浸染，助推高新技能家当、计策性新兴家当不断壮大，持续开释更多高质量岗位。
在人才方面，履行人才“招引”操持，勾引企业树牢人力资源计策思维，抓牢抓实高校毕业生主力军；履行人才“造就”操持，建立常态化校地互助机制，实现人才资源共育共享；履行人才“帮带”操持，支持天府工匠、首席技师等技能领军人才组建技能大师事情室，大力实行师徒结对“传帮带”。
在用工环境方面，着力勾引不雅观念转变，通过微信公众年夜众号、抖音视频等载体勾引就业不雅观念转变，让更多劳动者到企业入职就业；着力改进职工报酬，加强对企业用工辅导和做事，联动有关部门共同完善配套根本举动步伐，知足职工住房、医疗等需求，打造职工生产生活“幸福圈”；着力加强权柄掩护，健全重大集体劳动争议应急处置机制，妥善化解劳动轇轕。建立人力资源市场“双随机一公开”监管机制，营造友好型就业环境。
此外，活动现场，还颁发了南充市首席技师专家团进企业进车间“师带徒结对”聘书；为部分企业代表现场发放了稳岗返还、扩岗补助等稳岗扩岗资金；四川省职业辅导专家团与南充市民营企业家协会签署了计策互助协议。
