乐陵市公开招聘15名西席
8月6日开始报名
公告如下↓↓↓
2024年乐陵市教诲系统引进精良人才公告（第二批）
为进一步加强乐陵市西席军队培植，决定面向社会引进15名精良人才到乐陵市事情（详细岗位见附件），现将有关事变公告如下：
一、应聘条件
1、具有中华公民共和国国籍；
2、遵守中华公民共和国宪法和法律，推戴中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的道德品行温柔应岗位的身体条件、生理本色；
4、具有岗位哀求的专业、学历学位及其他条件；
5、年事在35周岁以下（1988年8月往后出生）；
6、法律、法规规定的其他条件。
“2024年高校毕业生”，是指在海内普通高档院校或承担研究生教诲任务的科研机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2024年毕业的学生。
海内非普通高档学历教诲的其他教诲形式毕业生取得毕业证（学位证）后，符合岗位哀求资格条件的，均可应聘。经教诲部学历学位认证的国（境）外高校2024年毕业生可以报名。根据教诲部有关规定，自2016年12月1日后录取的非整日制研究生，报名时与整日制研究生同等对待。
报名职员学历证书所载专业应该与所报岗位专业哀求相同等。学历证书、相应学位证书应于2024年8月6日前取得，西席资格证可在办理聘任手续前取得；留学职员报名的，采纳“承诺＋容缺”办法，需于2024年9月30日以前供应国家教诲部门的学历学位认证材料。
具有下列环境之一的职员不得报名：
1、曾受过刑事惩罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接管有关机关审查尚未作出结论的；
3、在校期间受到院系级（含）以上处罚的；
4、有在校期间学术造假不良行为的；
5、在各级各种公务员、奇迹单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6、受处罚期间或者未满影响期限的；
7、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
8、已在我市各级机关奇迹单位事情的正式在编职员（含职员掌握总量备案职员）；
9、与所报岗位有《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避环境的；
10、被依法列为失落信联合惩戒工具的；
11、法律、法规规定的其他环境。
二、报名和资格审查
报名采纳网上报名初审、现场资格复审的办法进行。报名网址：乐陵市人力资源中央网站（www.sdllrc.cn）
（一）网上报名和资格初审报名韶光：2024年8月6日9:00—8月9日16:00查询韶光：2024年8月6日11:00—8月10日16:00考生登录乐陵市人力资源中央网站（www.sdllrc.cn）报名入口，按哀求如实、规范填写、提交个人信息资料，考生必须利用本人二代身份证报名，报名职员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实同等，报名与考试时利用的身份证件必须同等。每人限报一个岗位，所学专业应该与招聘岗位专业哀求相同等（严格以毕业证布告录专业为准，填写时有增减变革的，造成后果自大）。考生在资格待审核期内可修正报名信息，后一次自动更换前一次信息。初审通过的，报名信息不能变动。未通过初审的职员，可在规定韶光内改报其他岗位。报名韶光截止（2024年8月9日16:00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修正、补充报名信息。资格审核通过后及时打印《2024年乐陵市教诲系统引进精良人才报名表(第二批)》和《诚信承诺书》。鉴于设置专业哀求时参考的专业目录未能完备涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘职员及时查阅教诲部制订的现行高档教诲专业目录和人社部制订的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘职员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，招聘单位可哀求应聘职员供应相应的主干学习课程等证明材料，并根据招聘岗位的履职须要，认定是否属于近似专业。
三、考试
（一）面谈或初试根据资格复审情形，资格复审通过人数达到一定比例后，增加面谈或初试。面谈或初试采取百分制打算成绩，成绩打算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。面谈或初试成绩不计入总成绩，仅作为确定进入口试人选的参考依据，口试成绩为终极成绩。详细韶光、形式及干系事变另行关照，请应聘职员及时关注乐陵市人力资源中央网站（www.sdllrc.cn）发布的公告。
（二）口试根据岗位特点和专业哀求，01—05岗位口试采纳“试讲”的形式进行，06—012岗位口试采纳“试讲+技能测试”的形式进行，试讲紧张测试西席岗位所需的基本能力和专业水平；技能测试紧张稽核考生的专业技能水平，测试内容视报考岗位确定。试议和技能测试详细地点、韶光及干系事变将在乐陵市人力资源中央网站（www.sdllrc.cn）另行发布。
（三）总成绩及岗位排名的确定口试结束后，01—05招聘岗位口试成绩为总成绩，成绩并列的，采纳加试的办法确定；06—012招聘岗位，按口试成绩40%、技能测试成绩60%的比例，总成绩涌现并列的，按技能测试成绩由高分到低分确定进入稽核体检范围人选，技能测试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩采取百分制打算成绩，均打算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。根据总成绩由高分到低分按招聘操持等额确定稽核体检人选。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中央网站（www.sdllrc.cn）进行公示。
四、稽核和体检
（一）稽核招聘单位或其主管部门成立稽核事情小组，详细卖力稽核事情。稽核可根据岗位条件哀求采纳多种办法进行，紧张稽核思想政治表现、道德品行、能力本色、学习和事情表现、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配、生理本色等情形，以及是否具有应该回避的环境，并对应聘职员是否符合规定的岗位资格条件、供应的干系信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对稽核工具的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要负责进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘任手续。要实事求是，全面、客不雅观、公道地评价被稽核工具，并写出稽核见地。招聘单位或其主管部门根据稽核情形作出稽核结论。应聘职员不能按规定韶光接管稽核并供应干系材料的，视为自动放弃。
（二）体检体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员任命体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。体检用度由应聘职员自理。用人单位或应聘职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论关照之日起7日内提出，复检用度由申请方包袱。对按规定须要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘职员未按规定韶光、地点参加体检的，视为放弃。应聘职员在体检过程中故意遮盖影响聘任的疾病或者病史的，不予聘任；在体检过程中有串通体检事情职员作弊或者请他人顶替体检以及交流、更换化验样本等作弊行为的，取消资格。体检时处于受孕期的，应提条件出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，过时视为放弃聘任资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。对放弃稽核、体检或稽核、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位稽核体检范围的职员中依次等额递补。
五、公示聘任
稽核和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘任职员，在乐陵市人力资源中央网站（www.sdllrc.cn）进行公示，公示后不再递补，公示期为7个事情日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反响问题不影响聘任的，由招聘单位或其主管部门提出聘任见地，报乐陵市奇迹单位人事综合管理部门办理聘任手续。对反响问题经查属实且影响聘任的，不予聘任。符合聘任条件的，发放《乐陵市奇迹单位公开招聘事情职员聘任关照书》，凭《乐陵市奇迹单位公开招聘事情职员聘任关照书》办理干系手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘任条约，确立人事关系。受聘职员按规定实施试用期制度，期满合格的正式聘任，不合格的解除聘任条约。新聘职员实施做事期制度，最低做事期为5年(含试用期）。
六、其他事变
（一）本次教诲系统精良人才引进不指定任何单位(包括院校、科研机构、党校、行政学院)和个人编写有关教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。
（二）考生在报名、考试、稽核、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，通讯办法如有变革，应及时联系招聘主管部门变更联系电话。咨询电话：0534-6990123附件：2024年乐陵市教诲系统引进精良人才岗位表（第二批）（点击查看）
2024年8月
