一、引进原则

  环绕构建“4567”当代家当体系、推进“千百十”家当量级提升工程及全市重点事情需求,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实施岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才选聘机制。

  二、引进数量与岗位

  这次“黑龙江人才周”引才活动共引进263人,个中:市本级奇迹单位操持引进29人、县(市)区奇迹单位操持引进53人、市域企业公开招聘181人。
详细岗位引进数量及哀求详见《2024年度“黑龙江人才周”四川大学(西南地区)佳木斯市市本级奇迹单位人才引进岗位操持表》(附件1)、《2024年度“黑龙江人才周”四川大学(西南地区)佳木斯市县(市)区奇迹单位人才引进岗位操持表》(附件2)、《2024年度“黑龙江人才周”四川大学(西南地区)佳木斯市企业公开招聘岗位操持表》(附件3)。

2024年黑龙江人才周佳木斯市校园引才活动四川大年夜学西南地区人才引进通知书记

  三、引进工具

  (一)奇迹单位

  1.市本级奇迹单位:对符合岗位条件的海内高校和《2025QS天下大学排名》500名以内的港澳台地区或外洋高校硕士研究生及以上学历应(往)届毕业生,均可在招聘会现场报名,参加现场组织的口试和稽核。

  2.县级奇迹单位:对符合岗位条件的海内一流大学培植高校和一流学科培植高校整日制统招本科及以上学历、《2025QS天下大学排名》500名以内的港澳台地区或外洋高校本科及以上学历、其他高校硕士研究生及以上学历应(往)届毕业生,均可在招聘会现场报名,参加现场组织的口试和稽核。

  3.州里奇迹单位:对符合岗位条件的海内高校和《2025QS天下大学排名》500名以内的港澳台地区或外洋高校本科及以上学历应(往)届毕业生,均可在招聘会现场报名,参加现场组织的口试和稽核。

  (二)企业单位

  面向全国公开招聘符合岗位资格条件的大专及以上学历应(往)届毕业生。

  四、引进条件

  (一)奇迹单位

  1.具有中华公民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,政治本色良好,品行端正。

  3.具有正常履行职责的身体条件和生理本色。

  4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德本色、专业知识构造,具有符合岗位哀求的事情能力。

  5.应届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证,应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。

  6.年满18周岁以上,个中,本科生年事为30周岁以下(1994年9月1日往后出生),硕士研究生年事为35周岁以下(1989年9月1日往后出生),博士研究生年事为40周岁以下(1984年9月1日往后出生)。

  7.具有港澳台地区或外洋高校本科及以上学历(毕业高校在《2025QS天下大学排名》500名以内),经教诲部留学做事中央认证后,可以报名。

  8.本科生所学专业需与岗位哀求专业同等;一流大学培植高校整日制统招本科、海内高校及《2025QS天下大学排名》500名以内的港澳台地区或外洋高校统招硕士研究生及以上学历的报考职员,所学专业可与岗位哀求同等或附近。

  9.有事情单位的报考职员,需供应所在单位组织人事部门(按照干部管理权限)出具赞许报考证明。

  10.符合引进岗位哀求的其他条件。

  11.符合法律、法规规定的其他条件。

  (二)具有下列环境之一的,不得参加奇迹单位人才引进报名

  1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

  2.截至本公告发布时,已被佳木斯市及所属县(市)区机关或奇迹单位正式录(聘)用。

  3.因犯罪受过刑事惩罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处罚期间或影响期未满。

  4.公务员或奇迹单位事情职员(含试用期内的)被辞退未满5年。

  5.按照有关规定,尚在试用期内或未满做事年限以及其他限定性规定。

  6.在近三年公务员考试、奇迹单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为。

  7.根据《奇迹单位人事管理回避规定》,存在须要回避环境。

  8.被依法列为失落信联合惩戒工具。

  9.法律、法规规定的其他环境。

  (三)企业单位

  详见《2024年度“黑龙江人才周”四川大学(西南地区)佳木斯市企业公开招聘岗位操持表》(附件3)。

  五、引进程序与方法

  (一)现场报名

  按照黑龙江省委组织部统一安排,10月10日(星期四)下午14:00-16:00,在四川大学望江校区就业中央3楼专用招聘会场举办专场招聘会,符合岗位资格条件的考生,须在四川大学招聘会现场的佳木斯展位提交真实、完全、有效的报名材料。
每名考生只能报考一个岗位,如假造或提交虚假信息,取消引进资格,记入诚信档案并深究干系任务。

  (二)资格审查

  报考奇迹单位的考生,现场需按哀求供应以下材料:

  1.2025年度应届毕业生须供应:2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市奇迹单位人才引进报名表(附件4)、诚信报考承诺书(附件5)、本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表(盖教务章)、报考相应学历录取单(档案馆盖章)、2025年度应届毕业生在校思想政治考察表(附件6)、2025年度应届毕业生在校证明(附件7)、中国公民银行出具的个人征信报告;知足专业附近哀求的,需由考生毕业院系出具加盖公章的“专业附近情形证明”。

  2.非2025年度应届毕业生须供应:2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市奇迹单位人才引进报名表(附件4)、诚信报考承诺书(附件5)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教诲部学历证书电子注册备案表(学信网查询韶光应为报名前1个月以内)、中国公民银行出具的个人征信报告。

  3.《2025QS天下大学排名》500名以内的港澳台地区或外洋高校本科及以上学历的报考职员,须供应经教诲部留学做事中央认证干系材料。

  4.有事情单位的考生,须供应所在单位组织人事部门出具的赞许报考证明(附件8)。

  5.岗位哀求为中共党员(含预备党员)的,须出具政治面貌干系佐证材料。

  6.报考岗位哀求的其他干系材料。

  以上干系证明材料一式两份(一份原件、一份复印件),内容中对学历层次、毕业韶光、所学专业名称、岗位代码要表述准确。
资格审查结束后,原件返还考生,复印件由事情职员收回存档备查。

  (三)口试

  这次“黑龙江人才周”校园引才活动口试采纳构造化口试的办法进行,不设置开考比例。
口试紧张测试符合岗位报名条件考生的综合剖析、组织折衷等能力,满分100分,成绩保留小数点后两位。
成绩低于70分者不予引进,若成绩涌现并列,则进行口试加试。
根据口试成绩由高分到低分排序,按照引进操持1:1的比例等额确定进入稽核人选。
教诲、卫生等有分外哀求的岗位,可结合岗位事情实际,采纳试讲、实操等办法进行。

  (四)稽核

  对考生政治思想、道德品质、能力本色、遵纪遵法、廉明自律、学习和事情等方面情形进行理解,根据考生不同身份,采纳不同办法方法开展稽核。

  (五)体检

  经现场报名、资格审查、口试、稽核合格的考生须在签约后7日内,在所在城市三级甲等综合性医院进行体检。
体检事情按照人力资源和社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行,体检项目详见《人才引进任命体检表》(附件9),体检不合格者不予引进。
体检表由各用人单位主管部门收取。
因稽核、体检不合格涌现的空额,可从报考同一岗位且口试成绩在70分以上的考生中,按从高分到低分依次等额递补。

  (六)公示和聘任

  招聘会现场引才结束后,依据口试、稽核和体检结果确定拟引进职员名单,市本级奇迹单位拟引进公示在佳木斯市公民政府网、佳木斯先锋网、“才聚三江”微信"大众号发布,公示期为5个事情日;县(市)区奇迹单位拟引进公示在县(市)区相应公众年夜众号发布。
进入公示环节后,因各种缘故原由造成的岗位空缺,一律不再递补。

  经公示无异议的拟引进职员,往届毕业生由用人单位与其直接签订奇迹单位聘任条约、办理落编手续;2025年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。
引进职员实施试用期制度,试用期6个月(2025年度应届毕业生、初次就业职员试用期1年)。
试用期满经考察合格的,予以正式聘任;不合格的,解除聘任条约。
引进人才做事期为3年(含试用期)。

  六、政策报酬

  报考市本级奇迹单位的引进人才政策报酬按照《佳木斯市奇迹单位人才新政》(佳办发〔2023〕17号)及其干系配套方法实行。

  报考县(市)区奇迹单位的引进人才政策报酬按照所报考的县(市)区人才政策实行。

  报考市本级企业的引进人才政策报酬按照《佳木斯市重点家当人才新政》(佳办发〔2023〕16号)及其干系配套方法实行,报考县(市)区企业的按照当地人才政策实行。

  七、有关事变与哀求

  1.现场签约结束后核减相应岗位操持,并发布下一场招聘会调度后的岗位操持公告。
考生应及时关注佳木斯市公民政府网、佳木斯先锋网、“才聚三江”微信公众年夜众号及相应高校网站发布的公告和有关信息,理解引进事情进程,同时应保持电话畅通。
若因个人未及时查看公告(公示)等缘故原由错过引进过程的任何环节,考生自行承担相应后果。

  2.9场招聘会现场引才结束后,市本级剩余岗位操持不再组织集中性引才活动,各县(市)区将结合实际情形,视情组织开展第二阶段“黑龙江人才周”引才活动,考生可持续关注各县(市)区微信"大众年夜众号或电话咨询。

  3.纪律监督将贯穿本次引进事情全过程。
在引进各环节创造考生不具备引进资格条件、不符合引进岗位哀求、属于不得引进环境或供应虚假材料的,将取消其参加后续环节资格,由此产生的后果由考生本人承担。
对故意违反《奇迹单位公开引进违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、故意扰乱引进事情正常秩序的考生,将记入人才引进诚信档案,违纪违规行为按规定处理。
各引进单位、行政主管部门及有关事情职员失落职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织人事纪律的,一经查实,将严明处理并公告。

  4.本次引进事情将严格落实国家、黑龙江省、佳木斯市有关事情哀求,必要时将对有关事情安排进行适当调度,请广大考生理解、支持和合营,随时关注相应网站发布的公告(公示)信息。

  5.本次人才引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本公告未尽事宜由2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市校园引才事情领导小组卖力阐明。

  考务咨询电话:16604547820、16646463336

  附件:

  1.2024年度“黑龙江人才周”四川大学(西南地区)佳木斯市市本级奇迹单位人才引进岗位操持表

  2.2024年度“黑龙江人才周”四川大学(西南地区)佳木斯市县(市)区奇迹单位人才引进岗位操持表

  3.2024年度“黑龙江人才周”四川大学(西南地区)佳木斯市企业公开招聘岗位操持表

  4.2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市奇迹单位人才引进报名表

  5.诚信报考承诺书

  6.2025年度应届毕业生在校思想政治考察表

  7.2025年度应届毕业生在校证明

  8.赞许报考证明

  9.人才引进任命体检表

  附件下载.zip

  2024年度“黑龙江人才周”

  佳木斯市校园引才事情领导小组

  2024年9月30日

  点击原文链接下载附件>>>佳木斯先锋网