【商业同行者】第20期
近年来，天下正处在乌卡（VUCA）时期，充满不愿定性；而伴随着不愿定性的加剧，如今，巴尼（BANI）时期正在悄然到来，天下正变得更加薄弱和焦虑。对付身处个中的企业来说，麦肯锡环球研究院发布的报告显示，在巴尼时期“人才与古迹并重”的企业比纯挚的“古迹驱动”企业具有更强的韧性。
对此，衡阳市兴邦信息工程有限公司副总经理兼CTO颜玲珑有着类似的意见：“一个精良的团队是企业发展的基石，只有拥有高本色的人才，才能推动企业持续创新，进而在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
作为一家创立于2015年的企业，兴邦信息紧张业务是通过整合不同的弱电系统，为客户供应一站式办理方案，涵盖信息系统设计与开拓、聪慧消防产品设计与研发、软件做事与开拓、做事器、存储设备、网络设备的集成、安全防护与数据管理、智能安防、聪慧办公等多个方面，可以知足客户在智能化、自动化、大数据化等方面的需求。
近年来，兴邦信息陆续获评衡阳市专精特新“小巨人”企业、湖南省高新技能企业、湖南省创新型中小企业等一系列名誉。在此过程中，兴邦信息通过与华为互助，在共同拓展广阔市场空间的同时，也建立起一支具备强大技能创新能力的高本色研发团队，从而更加从容地应对技能发展的日月牙异和市场环境的激烈竞争。
培养创新人才从容应对行业数字化变革从2015年景立起，兴邦信息就专注于智能安防领域的系统集成以及企业级IT办理方案。2018年之后，随着云打算、大数据、人工智能、物联网等新技能的兴起和遍及，各行各业的数字化转型也在持续深入推进。
在颜玲珑看来，随着新技能的不断发展，各行各业都在不断调度和创新，以更好地知足客户需求的升级和变革。在此过程中，企业逐渐意识到数字化转型的主要性，并开始考试测验引入数字化工具和解决方案来提升业务效率和质量。
面对这一趋势，兴邦信息也在不断扩大业务规模和人才军队，提升员工技能水平，并重点关注软件做事与开拓、做事器、存储设备、网络设备的集成，以知足客户对繁芜系统集成和数据剖析的需求。比如，2020年，相应国家推动“传统消防”向“聪慧消防”转变这一计策，兴邦信息迅速成立聪慧消防产品研发与综合平台开拓部门，助力推进聪慧城市培植目标。
不过，对付兴邦信息来说，很多行业客户的数字化转型仍处在低级阶段，由于缺少明确和全面的数字化计策，受制于技能能力不敷和人才紧缺等问题，很多企业每每面临诸多寻衅，如数据整合困难、技能更新换代等问题。
为了更好地知足行业数字化转型须要，兴邦信息也在着力打造一支具备数字化技能和思维的人才军队，培养一批具备数字化技能和思维的人才，为转型供应人才保障；在此根本上，兴邦信息也在积极探索新技能在数字化变革中的运用，帮助客户提升数字化转型的效率和效果。
与此同时，兴邦信息也在通过与华为互助，借助华为在ICT领域深厚的技能积累，以及在助力行业数字化转型的丰富履历，不断提升自身的技能创新和业务拓展能力，促进人才军队培植，更好地知足行业客户的数字化转型须要。
携手共进育人才以紧密协作实现互利共赢在行业数字化转型早期，由于企业需求相对大略，且紧张聚焦于某一特定的业务场景；因此，数字化转型做事商仅凭借自身能力，就可以轻松知足企业转型需求。但伴随着行业数字化转型的深入，企业的业务需求日益繁芜，所涉及的环节和领域也大大增加；数字化转型做事商必须携手更多的互助伙伴，才能真正知足企业需求。
正是意识到了这一点，兴邦信息在成立之初就积极探求互助伙伴，通过上风互补填补自身短板的同时，进一步扩展自身业务范围。早在2016年，兴邦信息就正式开启了与华为的互助之路。在谈及为何选择携手华为时，颜玲珑认为紧张有以下5大成分：
1、华为拥有强大的技能和解决方案实力，可以全方位知足客户技能创新和业务发展须要；2、华为广泛的市场影响力，可以帮助兴邦信息扩展业务范围、提升自身影响力；3、华为产品更加可靠、稳定，可大幅降落企业运营风险；4、华为一贯致力于产品和技能研发，可以帮助兴邦信息提升研发职员能力，进而提升产品和做事竞争力；5、华为可以为兴邦信息供应专业、严密、靠谱的做事支持，助力人才培养和升级。
2016年至2018年是兴邦信息与华为互助的低级阶段，在这一阶段，双方紧张基于共同的技能兴趣和市场需求进行初步的互助考试测验。由于是初步互助，双方互助的项目规模常日较小，但是技能的前沿性和创新性却很高。
2018年至2020年，兴邦信息与华为的互助逐渐进入深入阶段，双方开始磋商更为全面的商业模式和解决方案，并共同制订市场推广操持和发卖策略，以扩大互助的影响力和市场份额。个中，华为开始供应一些更为全面的办理方案和做事，如硬件设备、软件平台、集成做事等，帮助兴邦信息的技能职员深入理解这些平台和做事，并进行联合研发。
2020年至今，兴邦信息与华为在前期的互助成果根本上，进一步将互助推向更高层次和更广泛领域。通过签署更为长期、全面的互助协议，兴邦信息与华为开展了大量的业务和技能互换，人才军队能力水平也得到了大幅提升，华为也会供应更为全面和定制化的办理方案和做事，以知足公司的特定需求；同时，双方还通过联合市场推广，提升互助的影响力和有名度。
只管不同阶段的互助特点和目标都不尽相同，但颜玲珑表示，这些都是双方建立长期、稳定互助关系不可或缺的主要步骤；通过双方的共同努力，以及技能职员持续、深入的沟通与协作，才能真正实现互利共赢的互助目的。
进而有为一起奔赴数智天下的星辰大海在与华为互助过程中，让颜玲珑印象最为深刻的是某区县的视联网项目，在项目培植过程中，由于客户拥有多个品牌设备，在设备对接上存在不小的技能难度。兴邦信息技能职员在考试测验未果之后及时找到华为，华为的一句“放心，统统包在我身上，这个问题小意思”，不仅将这一问题快速办理，也帮助兴邦信息的人才军队实现了能力提升，让他们在后续的事情中能够更好地处理类似问题。
经由多年的磨合和协作，如今，兴邦信息与华为的互助不断深化，已经从最初的技能互助伙伴到商业互助伙伴，进而升级为主要计策盟友。伴随着华为针对商业市场提出的“您身边的数字化伙伴”，颜玲珑认为，这意味着华为将通过提升伙伴能力，使伙伴能够在新一轮的数字化转型机遇中得到更多收益，进而实现伙伴、客户与华为的共同成功。
在此过程中，兴邦信息也将在客户和华为之间发挥好桥梁浸染：一方面，双方通过定期沟通等形式，可以匆匆进干系职员对华为产品和做事的理解，并反馈客户的真实诉求，提升对最新市场动态和趋势的判断；另一方面，华为也会给予兴邦信息足够的支持，确保兴邦信息的业务团队具备足够的技能和资源来知足客户需求。
不过这也对兴邦信息提出了更高哀求，在此过程中，兴邦信息的人才军队不仅要具备高度的任务心和专业素养，也要不断提升自身的专业能力和做事水平。颜玲珑表示，华为拥有强大的技能研发能力和创新能力，以及更深入商业环境理解和更精准的适销产品方案，这些上风可以帮助兴邦信息提升自身能力，进而提升市场竞争力。
近年来，兴邦信息凭借不断壮大的技能团队，一贯致力于技能研发和创新，不断跟踪最新技能上风，进行产品性能研究和运用开拓，推出了一系列具有竞争上风的产品和解决方案。同时兴邦信息的发卖和做事团队也拥有广泛的客户根本，能够更好地理解客户需求和市场变革，并及时做出相应。而通过与华为互助，兴邦信息则可以进一步扩大客户根本，共同拓展更广阔的市场空间。
人才因企业而聚，企业因人才而兴。颜玲珑表示：“精良的人才军队是公司发展的关键成分之一”。面向未来，兴邦信息希望与华为建立长期、稳定互助伙伴关系的同时，与华为的互助不但勾留在业务层面，更希望在知识、技能、人才培养方面实现深度共享；并借助华为供应的培训机会和资源，帮助企业培养更多具备专业技能和高本色的人才团队。
事实上，不愿定性、薄弱和焦虑无时不在，而肃清它们的最好办法便是把握趋势、急速行动。如今，数字化、智能化无疑是最确定趋势，因此，兴邦信息也希望在业务拓展、市场开拓等多个方面，与华为持续开展深度互助，共赴数智天下，共创美好未来。
