安庆市市直奇迹单位

公开招聘领导小组办公室

发布

《2024年安庆市市直奇迹单位公开招聘事情职员公告》

统共招聘123人

123人2024年安庆市直事业单位公开招聘

根据《奇迹单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省奇迹单位公开招聘职员暂行办法〉的关照》(皖人社发〔2010〕78号),现就2024年安庆市市直奇迹单位公开招聘事情职员有关事变公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试稽核、择优聘任。

(三)坚持统一组织、分工卖力。

二、招聘操持

2024年安庆市市直奇迹单位公开招聘事情职员123名。
招聘操持(岗位)等信息于2月29日起同时在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、安庆市人力资源和社会保障局网(rsj.anqing.gov.cn)、安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)及干系媒体上统一发布。

本次公开招聘操持中1601042、1601044岗位,用于定向招聘经所属旅(团)级以上单位政治机关批准,已办理随军手续、非行政奇迹单位在编职员且配偶在当地服役1年以上的驻宜部队随军家属。

三、招聘条件

招聘工具为国家承认学历的应、历届专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的职员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华公民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位哀求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘职员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年2月1日(含)后出生”、“本科:30周岁以下”为“以本科学历报考的考生,年事须30周岁以下”(其他涉及年事打算的依此类推);事情经历哀求,截止韶光为2024年7月31日,凡事情韶光达到12个月,即视为具有1年事情经历。
因事情单位变革而中断韶光的,其在不同单位事情的韶光可以累计打算。
在校学生在读期间参加勤工俭学、演习等不视为事情经历。

有下列环境之一的职员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的职员;

(二)在读的整日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

(五)曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低做事年限内的机关、奇迹单位正式在编事情职员;

(七)法律规定不得参加报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

报考者不得报考聘任后即构成《奇迹单位人事管理回避规定》第六条所列环境的岗位。

四、网络报名

报名采取网络报名的办法进行,报名网站为安徽省人事考试网。
报名韶光为2024年3月5日9:00至3月11日18:00,过时不再补报。

报考职员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《安徽省奇迹单位公开招聘职员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素),并供应有效通信办法。
报考职员填写的信息必须与本人实际情形、报考条件和所报考的岗位哀求相同等。
凡弄虚作假通过资格审查,其实际情形与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘任等资格。

每位报考职员限报一个岗位,并须利用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
经查实存在报考职员报考多个岗位的,即取消其考试、聘任等资格。

报名时由各招聘单位和其主管部门卖力按招聘岗位所需条件对报考职员的报考资格进行网上初审。

报考定向招聘驻宜部队随军家属岗位的职员报名前,还须供应本人有效居民身份证原件、学历证书以及驻宜部队随军随队家属证明材料原件及复印件至安庆军分区政治事情处(安庆市宜秀区振风大道106号)进行现场资格审查,资格审查合格的由安庆军分区政治事情处发给干系证明。

报考职员报名后,在3月12日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。
通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在3月12日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考职员,应于3月13日18:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试用度(过时未缴费的视为自行放弃)。
最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶工具的报考职员,可以享受减免笔试用度的政策。
此类职员报名后,先实施网上确认和网上缴费。
3月18日至3月22日期间,按哀求登录安徽省人事考试网,进入最低生活保障家庭职员退费入口报送所需证明材料,经与国家干系平台数据比对、审核无误后减免笔试用度。
减免笔试用度所需证明材料请登录安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)查看。

为确保新进职员质量,确认报考人数与岗位招聘操持数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘操持数。
经奇迹单位人事综合管理部门赞许的紧缺岗位,可降落比例开考。
被取消招聘岗位的报考职员,可于3月15日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

笔试科目包括《职业能力方向测验》和《综合运用能力》两科,所有考生均须参加。
考试范围以《奇迹单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022版本)为准,考试种别为综合管理类(A类)。

考试韶光为2024年3月30日(星期六)上午。

08:30—10:00 职业能力方向测验

10:00—12:00 综合运用能力

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力方向测验》和《综合运用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。
两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。
第一科考试韶光截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试韶光截止后,收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考职员可于3月27日至29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
考试地点设在安庆市,请市域外考生提前安排好行程和住宿。

笔试成绩确定后(详细韶光另行关照)报考职员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

报考招聘岗位的“做事基层项目”职员,按规定实行加分政策。
上述职员于2024年4月1日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00),携带干系证书到安庆市人力资源和社会保障局奇迹单位人事管理科(地址:棋盘山路348号11楼,联系电话:0556-5897207)报告加分事宜,过时不再受理。

“大学生村落官”应供应由省级组织部门出具的大学生村落官做事证书原件和复印件;“特岗西席”应供应由省级教诲主管部门出具的屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持西席做事证书原件和复印件;“三支一扶”职员应供应由全国“三支一扶”事情折衷管理办公室监制、省级“三支一扶”事情折衷管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”做事证书原件和复印件;“大学生志愿做事西部操持”职员应供应由共青团中心统一制作的做事证和大学生志愿做事西部操持鉴定表原件和复印件(做事期须满两年及以上)。

对经审核符合加分条件的职员,在安庆市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门各增加2分。

为确保新进职员基本本色,报考定向招聘驻宜部队随军家属岗位的,两科笔试成绩总分不低于100分(含加分),每科成绩不低于50分(含加分),方可进入资格复审环节。
其他岗位设定笔试成绩最低掌握合格分数线为两科笔试成绩总分150分(含加分),达到最低掌握合格分数线的考生,方可进入资格复审环节,考生(定向招聘驻宜部队随军家属岗位除外)有一科成绩低于60分(含加分)的,取消资格复审资格。
递补职员按此哀求实行。

六、资格复审

报考者的资格审查贯穿奇迹单位公开招聘事情全过程。
凡创造报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。
资格复审由招聘单位及其主管部门卖力进行。

笔试成绩按照《职业能力方向测验》成绩(含加分)+《综合运用能力》成绩(含加分)确定,从高分到低分顺序,根据招聘有效岗位操持数,定向招聘驻宜部队随军家属岗位按6:1比例、其他岗位按3:1比例确定参加专业测试职员,并进行资格复审。
末了一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘职员网上报名时供应的照片与信息进行,凡与报考资格条件哀求不符或不能按规定供应证件材料的,取消其参加专业测试资格。
由此涌现人选缺额的,在专业测试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分,依次等额递补。

资格复审时,报考职员应供应本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定哀求的干系证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。
个中:

1.属整日制2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的,还须供应本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业同等的书面承诺等材料。

2.属已修完传授教化操持规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非整日制学历教诲的,还须供应学校或省、市卖力自学考试、成人教诲等事情的教诲主管部门出具的该学历层次、毕业韶光以及“2024年毕业,已修完传授教化操持规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业同等的书面承诺等材料。

3.机关、奇迹单位在编正式事情职员还须按干部人事管理权限供应单位和主管部门赞许报考的证明。

4.报考定向招聘驻宜部队随军家属岗位的,须供应安庆军分区政治事情处出具的干系证明材料。

有干系事情经历哀求的,还需供应干系证明材料:有劳动(聘任)条约的供应条约原件;无劳动(聘任)条约的供应由事情单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的供应业务执照等干系材料。
须要累计韶光的应出具多个单位的干系证明材料。

喷鼻香港、澳门大学学历须经国家教诲行政主管部门认可;国外学历须供应教诲部中国留学做事中央出具的学历认证书。

以上材料均需复印件。

资格复审合格的报考职员,按规定缴纳专业测试用度80元/人,领取专业测试关照书。

七、专业测试

1.专业测试韶光、地点:详见专业测试关照书。

2.专业测试办法、内容:专业测试采纳构造化口试、说课等办法进行(详细以专业测试关照书为准)。
紧张稽核应聘职员的专业本色、综合事情能力及潜能等。

3.专业测试成绩满分100分。
实际参加专业测试职员数少于或即是岗位招聘操持数的考生,专业测试成绩须达到70分及以上或当天该考场实际口试职员的均匀分及以上,方可进入体检、稽核环节。

八、成绩合成

定向招聘随军家属岗位,考试终极成绩按笔试成绩(含加分)、专业测试成绩与考察赋分分值合成确定,考察赋分由安庆军分区政治事情处组织履行并供应考察赋分分值。
打算公式:〔(《职业能力方向测验》成绩+《综合运用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.25+专业测试成绩×0.25+考察赋分分值×0.5。

其他岗位报考职员考试终极成绩依笔试成绩(含加分)的50%与专业测试成绩的50%合成确定。
打算公式:(《职业能力方向测验》成绩+《综合运用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

笔试成绩、专业测试成绩、考察赋分分值均折算成百分制,打算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和应聘职员考试终极成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、稽核工具。
如终极成绩相同,定向招聘随军家属岗位依次以考察赋分成绩、专业测试成绩、《职业能力方向测验》成绩(含加分)、《综合运用能力》成绩(含加分)排序;其他岗位依次以专业测试成绩、《职业能力方向测验》成绩(含加分)、《综合运用能力》成绩(含加分)排序,得分高者优先。
若考生各科目成绩均相同,则采纳加试的方法,加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情形按此规定实行)。

九、体检、稽核

体检事情按照人力资源社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省奇迹单位公开招聘职员体检事情的关照》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定实行。
体检事情结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性见地,并加盖单位体检专用公章。
体检及复检用度考生自理。

稽核事情由招聘单位和其主管部门根据拟聘任岗位的哀求,采纳多种形式,全面理解节制稽核工具在政治思想、道德品质、能力本色、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配等方面的情形以及学习事情和报考期间的表现,同时要核实稽核工具是否符合规定的报考资格条件,供应的报考信息和干系材料是否真实、准确,是否具有报考回避的环境等方面的情形。
稽核结束后,招聘单位和其主管部门须供应客不雅观、详确的组织稽核材料。

根据《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的履行见地》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,稽核结束时稽核工具仍属于失落信被实行人的,稽核环节不予合格。

体检、稽核合格人选涌现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考职员中,按考试终极成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。
拟聘任职员名单公示结束,不再递补。

十、公示

对体检、稽核均合格的拟聘任职员名单,在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网公示7天。

十一、签约聘任

经公示无异议或公示结果不影响聘任的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人力资源和社会保障局办理有关聘任报批手续。
对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前供应招聘岗位所哀求的相应层次的学历、学位等证书的报考职员,取消其聘任资格。
对未在招聘单位规定韶光内报到上班的职员,取消其聘任资格。

根据《奇迹单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省奇迹单位试行职员聘任制度见地的关照》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘职员签订奇迹单位聘任条约,确立人事关系。
聘任职员报酬按有关规定实行。
奇迹单位新进职员按规定实施试用期制度,试用期包括在聘任条约期限内。
试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘任。

十二、有关事宜

本公告由2024年安庆市市直奇迹单位公开招聘领导小组办公室卖力阐明。

本次招聘统一组织的考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

有关招聘政策及考务、体检、稽核等后续信息,请考生及时登录安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网查询、查阅。

招聘事情接管纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、聘任事情纪律的考生和事情职员,视情节轻重,按有关规定给予严明处理。

政策咨询电话:0556-5897207(市人社局奇迹单位人事管理科)

考务咨询电话:0556-5347150(市人事考试院)

监督举报电话:0556-5897099

招聘单位咨询电话:详见《2024年安庆市市直奇迹单位公开招聘事情职员岗位表》

上述咨询做事和监督举报电话于正常办公韶光利用。

特此公告。

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|来源:安庆市人力资源和社会保障局网站

|责编:吴玉婷

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初审:吴程程 审核:盛媛 终审:蒋丽民