标准明确，托育机构是由单位（奇迹单位、社会组织、企业等）或个人举办，由专业职员为3岁以下婴幼儿供应整日托、半日托、计时托、临时托等照护做事的机构。
针对办托条件，标准从托育机构资质、环境空间、设备举动步伐、玩具材料等方面进行了明确。根据标准，托育机构卖力人应具有大专及以上学历，有从事儿童保育教诲、卫生康健等干系管理事情3年以上的经历。所有托育事情职员应具有康健证明和完备民事行为能力，有户籍地或者居住地公安派出所出具的无犯罪记录证明。精神病患者、有精神病史者不得在托育机构事情。
此外，托育机构应具备安全举动步伐设备，安装一键式报警、配备必要的消防举动步伐。婴幼儿生活场所安装监控设备且全覆盖。监控录像资料保存期不少于90天。在日常生活与活动中向婴幼儿渗透安全教诲，应确保婴幼儿受教诲率达到100%。定期面向婴幼儿家长开展安全教诲。
该标准适用于对为3岁以下婴幼儿供应整日托照护做事的机构（含幼儿园的托班）的评估。对供应半日托、计时托、临时托等照护做事的托育机构的评估可参照实行。该标准自2024年4月1日起施行。 据新华社
托育机构质量评估标准（部分）
●托育机构资质
应取得供应托育做事的业务执照，业务范围中应明确注明“托育做事”或“3岁以下婴幼儿照护做事”。
低廉甜头婴幼儿餐食的托育机构应具有经营期内《食品经营容许证》原件，外送婴幼儿餐食的托育机构应具有加盖外送餐单位公章的《食品经营容许证》（主体业态标注“集体用餐配送单位”字样）复印件、具有与外送餐单位签订的送餐条约，配有专门的备餐间。
●环境空间
婴幼儿生活用房应支配在3层及以下，不应支配在地下室或半地下室。配备保健不雅观察室，建筑面积不少于6平方米，至少设有1张儿童不雅观察床；保健不雅观察室应与婴幼儿生活用房有适当的间隔，并应与婴幼儿活动路线分开。
为婴幼儿供应与生活游戏相适宜的室内外活动场所，面积适宜。乳儿班（6-12个月）活动区的利用面积不低于15平方米。托小班（12-24个月）和托大班（24-36个月）活动室的利用面积不低于35平方米，就寝区与活动区合用时利用面积不小于50平方米。室外活动园地地面平整、防滑、无障碍、无尖锐突出物，采取软质地坪。有独立室外活动园地的，婴幼儿人均利用面积不小于3平方米。无独立室外活动园地的，设室内运动园地。
婴幼儿用房通亮，天然采光，生活用房窗洞开口面积不应小于该房间面积的20%。生活用房不宜朝西，当不可避免时，应采纳遮阳方法。
●职员配备
卖力人应具有大专及以上学历，有从事儿童保育教诲、卫生康健等干系管理事情3年以上的经历。
保育职员应具有中专或普通高中及以上学历，并具有婴幼儿照护履历或干系专业背景，具备良好职业道德。
托育机构应配备卫生保健职员，卫生保健职员应具有高中以上学历，经由妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训合格。收托50名及以下婴幼儿的，至少配备1名兼职卫生保健职员；收托50名以上、100名及以下婴幼儿的，至少配备1名专职卫生保健职员；收托100名以上婴幼儿的，至少配备1名专职和1名兼职卫生保健职员。卫生保健职员包括医师、护士和保健员。卫生保健职员事情期间应接管连续教诲培训，且考察合格。
低廉甜头婴幼儿餐食的托育机构，收托50名及以下婴幼儿的，应配备1名炊事职员；收托50名以上的，每增加50名婴幼儿应增加1名炊事职员。外送婴幼儿餐食的托育机构，应有食品安全管理职员。
所有托育事情职员应具有康健证明，且在有效期内（每年至少康健检讨一次，康健检讨项目依据《托儿所幼儿园卫生保健事情规范》）；不带病上岗。精神病患者、有精神病史者不得在托育机构事情。
所有托育事情职员应具有完备民事行为能力，有户籍地或者居住地公安派出所出具的无犯罪记录证明。
●军队培植
通过建立制度、组织培训、监测、生理评估等办法，确保托育事情职员身心康健且具有良好的职业道德教化。所有托育事情职员应无任何暴力、虐待、危害婴幼儿身心康健的措辞和行为（如辱骂、推搡、歧视、体罚或变相体罚、忽略等），托育机构等若创造托育事情职员有上述行为，应依法向公安、民政、卫生康健等部门报告。
●生活照护
根据婴幼儿的生理节律科学安排哺喂、饮水、进餐、换尿布、如厕、盥洗、就寝、活动等一日生活，各项内容韶光安排相对固定，担保作息的规律性。
应为婴幼儿供应适宜、安全的就寝环境。定期消毒婴幼儿就寝用具，担保干净卫生。应在婴幼儿就寝期间做好巡视和照护，并做好巡查记录。
●发展支持
根据婴幼儿的月龄特点、实际发展情形和个体差异等特点，订定多种形式的活动操持（包括年度、半年、月、周操持等）和明确的发展性目标。
婴幼儿逐日室内外活动韶光不少于3小时，个中户外活动不少于2小时。乳儿班及小月龄段婴幼儿，可酌情减少户外活动韶光，寒冷、酷热时令或分外景象情形下也可酌情调度户外活动韶光。
●卫生保健事情制度
卫生保健事情制度内容应完全。包括一日生活制度（包含婴幼儿照护内容）、伙食管理制度、体格磨炼制度、卫生与消毒制度、康健检讨制度、传染病预防与掌握制度、常见疾病预防与管理制度、侵害预防制度、康健教诲制度、卫生保健信息网络制度。
机构对各项卫生保健事情制度落实情形定期检讨和反馈，卫生保健职员、保育职员应节制卫生保健基本哀求（如消毒知识、整日不雅观察的内容、传染病预防及处理等）。
●康健管理
收托时查验全体入托婴幼儿的“预防接种证”和入托体检表。
应为每名婴幼儿建立完全的康健档案。鼓励与辖区妇幼保健机构建立干系婴幼儿绿色转诊通道，及时进行评估干预。
应做好逐日晨检和午检，对婴幼儿进行整日康健不雅观察及巡视，并做好记录，创造婴幼儿非常情形及时处理并完全记录。
做好婴幼儿的视力保护，2岁以下不宜打仗屏幕。2～3岁幼儿在托育机构一日生活中屏幕韶光累计不超过半小时，每次不宜超过10分钟。内容应无暴力等不康健元素。
●传染病管理
应做好日常卫生和预防性消毒事情。
有隔离不雅观察空间。建立与属地疾病预防掌握机构（屯子州里卫生院防保组）的联动机制，建立传染病防控的有效沟通机制。
有专人对缺勤婴幼儿进行患病追踪管理，并做好患病儿童记录。
创造传染病或疑似传染病婴幼儿，应按有关规定及时采纳方法，防止传染病续发或暴发。患传染病婴幼儿返回时须持医疗卫活气构出具的康健证明。
●常见病管理
对血虚、营养不良、超重肥胖的婴幼儿进行登记和管理，并供应相应的照护。
对药物过敏或食品过敏、先天性心脏病、哮喘、癫痫等疾病及生理行为非常的婴幼儿进行登记，督匆匆家长依托社区或妇幼保健机构进行规范管理。
●与家长互助
应与家长签订协议，明确双方任务、权利责任、做事项目、收费标准以及争议轇轕处理方法等；做好新生入托登记，理解婴幼儿的基本信息。
应通过不同办法做好对家长的信息奉告、与家长的日常沟通，在照照顾护士念与方法上努力与家长达成共识，践里手托共育。
●安全隐患排查
每月有专人检讨设备举动步伐，并记录掩护及维修情形。
设有消防专责职员，每月定期检讨消防设备，并做好记录。确保消防设备无缺、有效，且位置摆放精确。
设有食品安全检讨专责职员。低廉甜头餐的托育机构，卖力食品出入库、标准操作流程检讨、食品留样、食堂卫生、饮用水质安全检讨等；外送餐的托育机构，卖力向送餐方索要干系凭据记录并留存，卖力食品留样、分餐间卫生、饮用水质安全检讨等。做好检讨记录。
●安全防控体系培植
完善人防培植。在入托和离托环节，有机构紧张管理职员值班，有专人在现场掩护秩序及确保婴幼儿安全，着装规范、装备完好。
完善技防培植。具备安全举动步伐设备，安装一键式报警、配备必要的消防举动步伐。婴幼儿生活场所安装监控设备且全覆盖。监控录像资料保存期不少于90天。
●应急管理
机构应配有急救物资，定期开展急救干系培训。托育事情职员节制戒备、避险、逃生、自救的基本方法，意外侵害发生时，熟习上报流程。卫生保健职员节制急救的基本技能（窒息、烫伤、磕碰伤、脱臼、骨折等），意外侵害发生时可按照规范进行应急处理，优先保障婴幼儿的安全。 据国家卫健委网站
