引进研究生学历人才公告
为深入履行人才强县计策，充分发挥人才对县域经济社会高质量发展的支撑浸染，助推当代化洛宁培植，按照洛宁县《人才兴宁操持（2021-2025年）》有关哀求，结合实际须要，经研究决定，2024年面向社会公开引进研究生学历人才50名。现将有关事宜公告如下：
一、引进操持
根据我县人才军队专业构造培植须要和用人单位实际需求，引进研究生学历人才50名，详细如下：
（一）县直和州里（街道）奇迹单位：引进研究生学历人才30名，个中县直奇迹单位27名、州里（街道）3名，详见《2024年洛宁县县直和州里（街道）奇迹单位引进研究生学历人才操持表》（附件1）；
（二）县属公立高中：引进研究生学历人才10名，详见《2024年洛宁县县属公立高中引进研究生学历人才操持表》（附件2）；
（三）政录企用：引进研究生学历人才8名，详见《2024年洛宁县政录企用引进研究生学历人才操持表》（附件3）；
（四）县公民医院：引进研究生学历人才2名，详见《2024年洛宁县公民医院引进研究生学历人才操持表》（附件4）。
二、引进工具
（一）海内普通高校硕士及以上学历研究生（不含定向、委培研究生）；
（二）经教诲部留学做事中央认证的外洋留学研究生。
注：引进人才研究生及本科阶段详细学历哀求、专业需求范围、岗位种别详见附件1—附件4。
三、资格条件
（一）报考职员应具备下列资格条件
1.具有中华公民共和国国籍，推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党领导和社会主义制度；
2.推戴党的路线方针政策，政治态度武断，遵纪遵法，品行端正；
3.具有良好的笔墨措辞表达和组织折衷能力，具备正常履行职责的身体条件和生理本色，具有符合岗位哀求的事情能力，符合现行的公务员任命体检标准，服从组织安排；
4.博士研究生学历年龄在40周岁（含）以下（1983年8月1日及往后出生），硕士研究生学历年龄在35周岁（含）以下（1988年8月1日及往后出生）；应届毕业的博士、硕士研究生须在2024年8月1日前取得博士、硕士学历学位证书；
5.在职职员须供应事情单位赞许报考证明，同等条件下，有干系事情经历者优先；
6. 具备拟聘任岗位哀求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。
（二）有下列环境之一的职员，不得报名
1.洛宁县机关奇迹单位在编在岗职员；
2.曾因犯罪受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员；
3.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员；
4.曾在公务员考录、企奇迹单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的职员；
5.曾被开除学籍、公职和中国共产党党籍的职员；
6.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；
7.法律、法规规定不得应聘到奇迹单位其他环境的职员。
四、引进程序
本次人才引进事情不进行笔试，引进事情分为网上报名和资格审查、口试资格确认、口试、体检、稽核、公示、聘任等环节。博士研究生免去口试环节，由本人申请后可直接进入体检和稽核等以下程序。
（一）网上报名和资格审查
1.报名韶光。2024年8月29日9:00至9月7日18:00；
2.报名办法。考生请登录报名网站（http://apply.lyrcrs.com/230/login.aspx）按哀求注册，如实填写报名信息，上传规定资料（身份证，本科及研究生毕业证、学位证及教诲部学历证书电子注册备案表，报名县属公立高中和县公民医院的职员，均须上传干系资格证书及职称证书）进行网上报名。请考生合理安排韶光，选择与本人条件符合的岗位尽早报考，避免因网络拥堵无法提交报名申请。
请考生妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审审核结果等事变。考生须上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内；身份证上传正反面。每名考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加口试须利用有效期内二代居民身份证，网上填报所学专业名称须与毕业证布告录同等。
3.资格初审。通过报考资格初审的职员，报名信息一经提交不得修正。报名截止韶光之前，报考资料不全或电子照片不符合哀求被审核驳回的，报考职员应在提交信息截止韶光前及时补充或改换并按哀求再次提交审查。报名截止韶光之后，报名系统自动关闭，所有报考者不能修正及提交报名信息。本次报名不须要缴纳用度。
4. 引进岗位报名人数与引进操持数的比例应不低于3:1，达不到开考人数比例哀求的，经中共洛宁县委人才事情领导小组研究，及时向社会发布招聘操持调度公告。
5. 资格审查贯穿人才引进全过程。考生供应的有关材料必须真实、准确、完全、有效，对不符合报名资格条件、供应虚假材料或违反引进事情规定的，一经创造，立即取消考试或任命资格。
（二）口试资格确认
1. 口试前，通过资格审查职员均须进行口试资格确认（详细安排另行公告关照），采纳考生本人现场提交材料的办法进行，其他人代理无效。口试资格确认须提交以下材料：
（1）2024年洛宁县引进研究生学历人才报名表2份（附件5，A4纸双面打印，粘贴与报名表同版照片）；
（2）2024年洛宁县引进研究生学历人才口试资格确认表2份（附件6，A4纸打印，粘贴与报名表同版照片）；
（3）二代身份证原件及复印件2份（身份证复印件上半部为正面头像，下半部为背面签发机关，A4纸复印）；
（4）报名表同版1寸照片2张；
（5）本科毕业证及学位证、研究生毕业证及学位证，以及所有取得学历的《教诲部学历证书电子注册备案表》；留学职员需供应教诲部留学做事中央出具的国外学历及学位认证书。报考县属公立高中和县公民医院岗位的，还需供应西席资格证书和住院医师规范化培训证书、执业医师资格证等干系资格证书。以上资料均需供应原件及复印件2份。
（6）在职应聘职员须供应现事情单位赞许报考证明（附件7，由用人管理权限部门盖章）或辞职手续；
2. 各岗位通过口试资格确认人数与引进操持数的比例不低于2:1。未达到规定比例的岗位，根据实际情形进行调度或核减，并及时向社会发布引进操持调度公告。
口试资格确认详细韶光和地点请及时关注洛宁县公民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信"大众年夜众号公告。
通过口试资格确认的考生，参加口试时须携带口试准考证（通过口试资格确认的考生，口试前需再次登录报名网站自行打印）和二代个人有效身份证件。未按规定韶光进行资格确认的，视为自动放弃口试。
（三）口试
1. 县直和州里（街道）奇迹单位、政录企用、县公民医院：采纳构造化口试的办法进行，紧张稽核应试职员逻辑思维能力、组织管理能力、剖析与办理实际问题能力、措辞表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和感情稳定性等，个中县公民医院岗位口试中含医疗行业专业知识。
2. 县属公立高中：口试分试议和答辩两个环节，试讲采纳考生在现行高中相应学科的教材中随机抽取内容，讲授一节15分钟的微型课，试讲结束后进行答辩的办法，答辩韶光5分钟，回答评委提问，稽核考生的气质教化、措辞表达能力、逻辑思维能力等基本本色。
注：口试成绩满分均为100分，低于75分的职员不得进入下一环节，口试成绩低于60分者，不计入考场均匀成绩和加权系数打算。实际参加口试的考生人数不能形成竞争的（即实际参加口试人数与拟任命人数的比例未超过1:1的），考生的口试成绩须达到75分，方可进入体检和稽核。口试成绩并列时，依次按政治面貌中共党员优先、事情经历从长到短、在校取得名誉从多到少的顺序确定排名，如果政治面貌、事情经历、在校取得名誉均相同，则参加口试加试排出名次。未按哀求参加口试者，视为自动放弃。口试韶光、地点及详细安排另行关照，请及时关注洛宁县公民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信"大众号公告。
（四）体检
1. 按岗位操持引进人数1:1.5比例（末了一名成绩并列者一并进入）确定体检职员，体检参照公务员现行任命干系标准实行。
2. 不按规定韶光、地点参加体检的，视为自动放弃。体检工具放弃体检或因体检不合格涌现岗位缺额的，可在报考同岗位的考生中，按口试成绩从高分到低分的顺序进行递补。体检干系事宜请及时关注洛宁县公民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众年夜众号公告。
（五）稽核
1. 体检合格职员根据口试成绩，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:1的比例进入稽核环节。稽核采纳审查档案、个别发言、实地调查等办法进行。紧张稽核引进人才的思想本色、道德品质、业务能力、事情实绩和社会信用记录等情形，稽核时一并进行资格复查。因考生自动放弃稽核形成的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按口试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
2. 在稽核阶段要签订《做事协议》，明确引进人才事情分配需服从组织安排，县直和州里（街道）奇迹单位、县属公立高中、政录企用引进人才最低做事期限为5年（含试用期1年），县公民医院引进人才最低做事期限为10年（含试用期1年），不签订的视为志愿放弃。
（六）公示
通过稽核的拟聘任名单在洛宁县公民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信"大众年夜众号进行公示，公示期为7天，一经公示，涌现缺额不再递补。
（七）聘任
公示期满，对拟引进人才没有异议或反响有问题经查实不影响聘任的，按规定办理聘任手续，并由县体例、人社、财政等部门卖力办理干系手续。拟引进人才与原单位签订劳动条约或就业协议的，需由本人卖力与干系单位解除，如不能在办理聘任哀求的韶光内解除的，不予聘任。拟引进人才自接到关照起，7个事情日内报到，过时不报到者，视为自动放弃聘任资格。
五、政策报酬
（一）体例报酬
本次县直和州里（街道）奇迹单位、县属公立高中、政录企用引进人才聘任后纳入财政全供奇迹体例管理。县公民医院引进人才聘任后为差额补贴奇迹体例。
（二）岗位职级报酬
1. 县直和州里（街道）奇迹单位、政录企用：试用期1年期满考察合格聘任为管理岗位，博士研究生按八级职员套改人为，硕士研究生按九级职员套改人为，试用期人为可直接按试用期满后人为确定。
2. 县属公立高中、县公民医院：试用期1年期满考察合格聘任为专业技能岗位，详细情形依据岗位设置的有关规定实行。
（三）优先提拔利用
引进人才纳入全县精良人才信息库进行重点跟踪做事和管理。对付表现精良的引进人才，按照干部选拔任用干系规定，可优先提拔利用。
（四）生活报酬及住房保障
1. 县直和州里（街道）奇迹单位、县属公立高中、政录企用：引进人才与用人单位签订书面条约后，县财政给予一次性安家费（博士研究生安家费5万元、硕士研究生安家费3万元）；5年做事期内引进人才由县财政给予一定人才津贴（博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元）；5年做事期内县直奇迹单位岗位免费供应人才公寓（报考县直岗位的考生户籍属于洛宁县永宁街道、回族镇的，不再供应人才公寓），州里（街道）岗位由用人单位免费供应住房；县属公立高中、政录企用引进人才住房根据实际情形由用人单位折衷办理，用人单位确无条件的，由中共洛宁县委人才事情领导小组办公室折衷办理。
2. 县公民医院：引进人才与用人单位签订书面条约后，按人社局核定的奇迹单位人为标准实行，手续办理完毕缴纳五险二金。做事期内由用人单位按月发放安家费和人才津贴，5年内发放完毕，详细如下：
（1）博士研究生学历临床医学专业职员，毕业证、学位证、资格证、规培合格证完好，给予安家费30万元、人才津贴12万元；
（2）“双一流、985、211”院校硕士研究生学历临床医学专业、中医专业、中西医结合专业职员，毕业证、学位证、资格证、规培合格证完好，给予安家费20万元、人才津贴12万元；
（3）其他院校硕士研究生学历临床医学专业、中医专业、中西医结合专业职员，毕业证、学位证、资格证、规培合格证完好，给予安家费10万元、人才津贴6万元。
聘任后前5年免费供应人才公寓（考生户籍属于洛宁县永宁街道、回族镇的，不再供应人才公寓）。
（五）配偶就业及子女入学报酬
配偶乐意一同来洛宁事情的，由县有关部门和用人单位按其原单位性子折衷相应事情。引进人才的子女在洛宁上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校就读。
（六）康健体检及旅游报酬
用人单位每年为引进人才组织一次康健体检，引进人才享受免费游洛宁县内景区政策。
（七）其他报酬
政录企用专项引进人才入企做事期内，拥有奇迹单位体例身份，人为社保由县财政包袱。除享受以上各项引进人才报酬外，入企做事期间由用人企业根据人才发挥浸染情形发放绩效褒奖，绩效褒奖2000元/月（24000元/年）。
六、管理方法
（一）县直和州里（街道）奇迹单位、县属公立高中、县公民医院引进人才
县直和州里（街道）奇迹单位、县属公立高中引进人才聘任后按照全供奇迹体例办理入编手续，分配至干系用人单位事情。县公民医院引进人才聘任后按照差额补贴奇迹体例办理手续，分配至县公民医院事情。用人单位卖力做好引进人才的日常管理和转正考察等事情。引进的人才试用期为1年，试用期满考察合格的，正式聘任，考察不合格的，取消聘任。
特殊约定：引进人才在对应的最低做事期内（县直和州里街道奇迹单位、县属公立高中引进人才最低做事期为5年，县公民医院引进人才最低做事期为10年，均含1年试用期），除组织调度外，个人不得申请调离洛宁县，擅自离职的，不予办理干系手续，且将记入本人干部人事档案和诚信档案，已发放的安家费、人才津贴等须全额退回。除报考洛宁县体例管理的职位以外，用人单位不予开据其他考试赞许报考证明。
（二）政录企用引进人才
政录企用引进人才除需服从一样平常奇迹单位引进人才管理方法外，还应服从以下管理：
1.岗位分配。引进人才与县人才发展中央和做事企业签订三方协议，接管县组织人事部门和做事企业双重管理，并按照“志愿优先、服从分配”的原则，叮嘱消磨至做事企业事情2年（含试用期1年）。入企做事期内，保留奇迹体例，人为社保实行奇迹单位标准由县财政包袱，人事档案由组织人事部门代管。
特殊约定：入企做事期间（2年，含试用期1年），除组织调度外，个人不得申请调离洛宁县，擅自离职的，不予办理干系手续，且将记入本人干部人事档案和诚信档案，已发放的安家费及人才津贴须全额退回。入企做事期间，考生本人不得报考其他各种体例考试，用人企业不予开据考试赞许报考证明。
2.期满双向选择。引进人才派驻企业2年做事期满后，可进行双向选择，选择回归系统编制内的，结合企业做事2年期间的年度考察结果、工作业绩、所学专业和能力特长进行综合考察，考察合格并经县编办和组织人事部门研究，安排至县财政全供奇迹单位岗位事情（须遵守5年做事期特殊约定，入企做事的2年打算在内）。对表现特殊精良的人才，按照干部选拔任用干系规定，优先提拔重用或晋升职级。选择留在企业连续发展的，在办理完奇迹单位辞职手续后与做事企业重新签订劳动条约，收回之前占用的奇迹体例，不再享受县财政人为、社保及人才津贴等待遇。入企做事已满2年且志愿脱编留企的，不受上述政录企用引进人才特殊约定限定。
七、纪律与监督
1. 报考者不得报考聘任后即构成回避关系的招考岗位。回避关系包括《奇迹单位人事管理回避规定》第六条和《河南省奇迹单位公开招聘事情规程》第五十五条所列环境。
2. 本次引进研究生学历人才，凡在规定韶光内，未按照有关关照哀求参加报名、资格审核、资格确认、口试、体检、稽核等，均视为自动放弃考试、聘任资格。
3. 引进研究生学历人才应履行诚信原则，对自己所提交信息的真实性卖力，凡创造弄虚作假或违反考试、聘任纪律的，一律取消考试、聘任资格。县纪委监委全程参与并监督本次引进研究生学历人才事情。
八、其他事变
洛宁县公民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众号为本次引进人才事情的指定平台，有关人才引进的干系关照均通过上述平台发布。请报名职员密切关注指定平台，并保持通讯工具畅通，由于个人缘故原由错过干系环节者，视为自动放弃。本次人才引进事情不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。本《公告》未尽事宜，由中共洛宁县委人才事情领导小组办公室卖力阐明。
网上报名技能咨询电话：0379-69981168；
县直和州里（街道）奇迹单位岗位咨询电话：0379-66231077；
县属公立高中、政录企用、县公民医院岗位咨询电话见附件；
咨询韶光：事情日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
附件：
1. 2024年洛宁县县直和州里（街道）奇迹单位引进研究生学历人才操持表
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2. 2024年洛宁县县属公立高中引进研究生学历人才操持表
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3. 2024年洛宁县政录企用引进研究生学历人才操持表
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4. 2024年洛宁县公民医院引进研究生学历人才操持表
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5. 2024年洛宁县引进研究生学历人才报名表
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6. 2024年洛宁县引进研究生学历人才口试资格确认表
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7. 单位赞许报考证明（模板）
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中共洛宁县委
人才事情领导小组办公室
2024年8月26日
来源：最爱洛宁
