党委副布告、院长李秋艳代表院党委、院领导班子和全体职工对新职工表示热烈欢迎，并鼓励新职工“牢记初心义务，做有梦想的西苑人” “强化任务意识，做有担当的西苑人” “守正创新中医药，做有思考的西苑人”。勉励新职工把握时期脉搏，不断淬炼自身能力，勤学不辍，长于思考，将个人空想融入强国培植、民族复兴的宏伟蓝图之中，用奋斗的青春书写属于自己的残酷华章。
院领导为新职工代表颁发了员工手册，并付与白衣。
新职工面对院旗庄严宣誓，郑重承诺恪守职业道德，践行医院做事理念，为弘扬中医药奇迹，掩护人类身心康健奋斗终生。
王泽平医师作为老职工代表，分享了入职后的事情体会。王心意医师作为新职工代表，分享了入职感言。两位职工代表表示，将以满腔的激情亲切投入到每一天的事情中，不忘初心、牢记义务，用实际行动践行“大医精诚”的誓言，秉承“大医博学，厚德济民”院训，为西苑医院的培植添砖加瓦。
入职仪式后，李秋艳以“启航新征程，共筑西苑梦”为题，为新职工讲授“职业生涯第一课”。授课过程中，李秋艳勉励新职工秉承“大医博学，厚德济民”精神，时候把家国情怀和空想信念作为安身立命的支柱，始终追随初心和义务。鼓励新职工努力践行“弘扬中医，做事社会”的办院宗旨，把个人的个人融入国家的大我、公民的大我之中，以满腔热血拥抱时期授予的任务，用青春的力量奏响空想的壮丽乐章，早日成为医院未来发展道路上的国度栋梁与残酷力量。
为促进新职工早日进入事情角色、更好融入医院事情和生活，医院还组织了各职能部门对新职工进行集中岗前培训。培训内容涵盖医院党的培植及宣扬事情、医院文化和综合目标考察、新职工廉明教诲、医疗过程质量管理、科研概况及科研管理制度、信息系统先容及干系规定、物价管理制度、临床年夜夫及临床研究者的伦理素养、职工康健保健、后勤管理与保障等多方面内容，助力新职工尽快实现角色转变。
此外，保卫处组织开展新职工专场安全教诲及消防演习训练，以应急演习训练匆匆实战，筑牢安全“防火墙”。详细讲解了失火的预防、扑救方法、应急疏散等内容，并结合实际案例让新职工深刻认识到失火的危害和消防安全的主要性。
培训期间，院团委还设置了新老职工拔河比赛，丰富职工文体生活，促进医院各科室之间的互换，匆匆进新老职工之间的友情，增强大家的集体名誉感和凝聚力。
通过系列岗前培训，新职工进一步融入西苑医院集体，理解了医院文化，提高职业能力和素养，增强了认同感和义务感。
供稿：组织人事处
