为促进教诲奇迹高质量可持续发展,优化职员构造,加强西席军队培植,根据《奇迹单位人事管理条例》《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘体例西席152名。
现将有关事变公告如下:

  一、招聘岗位

  2024年沛县面向社会公开招聘体例西席公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、沛县公民政府网站公示公告栏目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛县人力资源和社会保障局微信公众年夜众号(沛县人社发布)上进行发布,详细的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘工具、资格条件等详见《2024年沛县面向社会公开招聘体例西席岗位表》(以下简称《岗位表》)。

  二、招聘条件

江苏沛县2024年面向社会公开招聘编制教师通知书记

  (一)应聘职员应具有中华公民共和国国籍,遵守中华公民共和国宪法和法律,推戴中国共产党领导和社会主义制度;热爱教诲奇迹,具备良好的品行和职业道德;身心康健,能正常履行岗位职责。

  (二)年事条件:18周岁及以上、35周岁及以下(即1988年7月1日至2006年6月30日之间出生)。

  (三)学历学位条件:应聘职员须为本科及以上学历,且取得相应学位证书。
国(境)外学历学位应聘职员,须供应教诲部留学做事中央出具的国(境)外学历学位认证证明。

  (四)西席资格条件:应聘职员须取得与岗位相适应的西席资格证,详见《岗位表》。

  (五)户籍条件:岗位代码0108至0113的岗位限2024年毕业的沛县籍村落庄定向师范生报考,其它岗位不限户籍。

  (六)其他条件:

  应聘职员须符合招聘岗位所哀求的其他条件(详见《岗位表》)。
资格条件中“专业哀求”按《江苏省2024年度考试任命公务员专业参考目录》设置。

  (七)有下列环境之一的不得应聘:

  1.现役军人或国民教诲序列普通高校在读非2024届毕业生;

  2.《奇迹单位人事管理回避规定》明确应该回避的岗位;

  3. 2024年8月31日前,5年做事期未满的新任命公务员、经公开招聘被江苏省地方各种奇迹单位聘任且3年做事期未满的在编(在册)职员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现事情单位(岗位)的职员;

  4. 有《未成年人学校保护规定》等干系法律、法规或上级政策哀求不得从事西席职业的环境。

  三、招聘流程

  (一)网上报名

  报名采取网络办法进行。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

  报名网址:http://pxjs.djwenhua.top

  报名、照片上传韶光:2024年6月21日09:00-6月25日17:00;

  资格初审韶光:2024年6月21日09:00-6月26日17:00;

  应聘职员对资格初审异议的陈述申辩韶光:2024年6月21日09:00-6月27日17:00;

  资格初审异议的处理韶光:2024年6月21日09:00-6月28日12:00;

  缴费韶光:2024年6月21日09:00-6月28日17:30。

  (二)报名把稳事变

  1.应聘职员应按岗位哀求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

  除本公告另有解释,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情形为准。

  【特殊提醒:应聘职员务必诚信报考,应按招聘岗位哀求和报名系统提示,如实、准确、完全地填写有关信息。
应聘职员只能选择一个岗位报名,应确认本人完备符合干系岗位的资格条件,如对资格条件和岗位哀求存在疑问,应及时向沛县教诲局进一步咨询确认。
如不符合资格条件仍旧坚持报名的,由此产生的后果自行承担。
资格审查事情贯穿于招聘事情全过程。
在招聘各个环节,如创造应聘职员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘任资格。
对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者假造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

  沛县教诲局根据应聘职员供应的信息进行资格初审。
应聘职员网上提交报名信息24小时内,可登录报名网站查询是否通过资格初审。
资格初审通过的应聘职员须在规定韶光内缴纳笔试报名用度100元,缴费成功即完成报名,未按时缴费视为自动放弃。

  2.网上报名和参加考试须利用在有效期内的居民二代身份证。
资格初审通过后,不得变动报名信息,未通过资格初审的应聘职员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
对应聘职员网上作出资格初审不合格决定时,奉告应聘职员干系事实、情由和依据。
应聘职员对资格初审结果如有异议,请及时向沛县教诲局陈述申辩。

  3.各岗位的开考比例详见《岗位表》,报名结束后达不到开考比例的岗位,原则上相应核减招聘操持,直至取消该岗位。
对未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降落开考比例。
降落开考比例或核减、取消招聘岗位的关照,将在公告发布网址上进行公布。
报考岗位被取消的已缴费职员,可申请退还报名用度或重新补报其他符合条件的岗位,补报名韶光:2024年6月29日14:00—17:00。

  4.应聘职员因个人信息填写不完全、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试用度等导致报名不堪利的,均视为报名无效,由应聘职员本人承担任务。
应聘职员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘任资格。

  (三)打印笔试准考证

  打印笔试准考证韶光另行关照,详见沛县公民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信"大众年夜众号(沛县人社发布)。
报胜景利的应聘职员须在规定韶光内登录报名网址自行下载打印笔试准考证。

  (四)考试

  考试包括笔试、口试和专业技能测试。

  招聘工具为2024年毕业的沛县籍村落庄定向师范生的岗位,只进行笔试。

  音乐西席岗位(岗位代码0104、0116、0121)、美术西席岗位(岗位代码0106)需参加笔试、口试和专业技能测试。

  其他岗位均需参加笔试和口试。

  1.笔试

  笔试内容:紧张稽核岗位干系专业知识,总分100分。
笔试不指定复习用书。

  韶光、地点:见笔试准考证,考点设在沛县。

  应聘职员应按照笔试准考证上规定的韶光、地点及哀求,携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。
迟到30分钟不得入场。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  笔试成绩在沛县公民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众年夜众号(沛县人社发布)上公布。

  2.资格复审

  笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格职员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位操持数1:3的比例确定参加资格复审的职员名单(末位成绩并列的,一并参加)。
达不到该比例的,按实际人数确定资格复审职员名单。
资格复审的韶光、地点、干系哀求以及参加资格复审职员名单另行关照。
详见沛县公民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信"大众号(沛县人社发布)。

  进入资格复审的应聘职员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃口试资格。
资格复审须应聘职员本人到场,供应符合报考条件的干系证明材料:

  (1)有效期内二代居民身份证原件和复印件;

  (2)毕业证书、学位证书原件和复印件,《教诲部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);

  2024年毕业生可先供应《毕业生双向选择就业推举表》的原件、复印件和《教诲部学籍在线验证报告》,但须在2024年7月31日前供应学历学位证书和《教诲部学历证书电子注册备案表》。

  国(境)外学历学位报考者另供应教诲部留学做事中央出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

  (3)西席资格证原件和复印件;

  暂未取得西席资格证的应聘职员可先供应《中小学西席资格考试合格证明》(在中国教诲考试网上打印,网址为:http://ntce.neea.edu.cn)或免试认定证明,但须在2024年7月31日前供应相应西席资格证,否则取消聘任资格。

  (4)《赞许报考证明》

  行政、奇迹单位在编职员须按照人事管理权限供应单位及主管部门赞许报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须供应委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的赞许报考证明,其他签订过劳动条约的职员须供应所在单位赞许报考的证明。

  (5)其他与应聘岗位干系的证明材料。

  以上材料复印件需单独按序装订。

  资格复审合格者缴纳口试费100元,当场领取口试(技能测试)准考证,按口试(技能测试)准考证哀求参加口试。
资格复审时,应聘职员信息与网上报名供应信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。
资格复审不合格者取消口试资格,并从该岗位笔试合格的职员中从高分到低分的顺序一次性递补口试人选。

  递补职员资格复审韶光和地点另行发布。

  被取消口试资格的应聘职员如对资格复审有异议,可在1日内向沛县教诲局陈述申辩。

  3.口试

  进入口试的职员名单和口试哀求在沛县公民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信"大众年夜众号(沛县人社发布)公布。
口试韶光、地点详见面试(技能测试)准考证。
应聘职员携带本人有效期内二代身份证和口试(技能测试)准考证参加口试。

  口试形式为仿照授课。
封闭备课30分钟后当场仿照授课15分钟。

  口试总分100分,合格分数线为60分。
口试成绩经考场监督员审核后,当场书面奉告应聘职员。

  4.专业技能测试

  报考音乐西席(岗位代码0104、0116、0121)、美术西席(岗位代码0106)的应聘职员,另需参加专业技能测试。

  专业技能测试总分100分,合格分数线为60分。
应聘职员根据课题哀求及本人特长,在规定韶光内进行专业技能展示,由评委当场评分,成绩经考场监督员审核后,当场书面奉告应聘职员。

  专业技能测试详细办法:

  音乐西席岗位:①现场演奏钢琴并自唱(曲目自选);②现场演奏除钢琴外的其他乐器(乐器自带、曲目自选)。
两项技能测试成绩各占50%,总韶光10分钟。

  美术西席岗位:人物速写,考试韶光15分钟。

  5.总成绩打算方法

  招聘工具为2024年毕业的沛县籍村落庄定向师范生的岗位:总成绩=笔试成绩×40%+培养院校综合考察成绩×30%+国家西席资格考试笔试成绩×30%(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩打算)。

  参加专业技能测试的岗位:总成绩=笔试成绩×30%+口试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。

  其他岗位:总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。

  应聘职员笔试、口试、专业技能测试和总成绩均采取百分制打算。
笔试、口试、专业技能测试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。
在笔试、口试、技能测试合格的应聘职员中,根据应聘职员的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗职员名单(招聘工具为2024年毕业的沛县籍村落庄定向师范生的岗位总成绩并列者按笔试成绩从高分到低分排序,笔试成绩仍并列者,按培养院校综合考察成绩从高分到低分排序,培养院校综合考察成绩仍并列者进行加试;参加专业技能测试的岗位总成绩并列者按专业技能测试成绩从高分到低分排序,专业技能测试成绩仍并列者,按口试成绩从高分到低分排序,口试成绩仍并列者,进行加试;其他岗位总成绩并列者,按口试成绩从高分到低分排序,口试成绩仍并列者,进行加试;加试韶光、地点另行关照)。

  口试、专业技能测试事情结束后,7个事情日内在沛县公民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信"大众年夜众号(沛县人社发布)上公布应聘职员总成绩。

  (五)选岗

  沛县教诲局统一组织选择详细事情岗位。
同一招聘岗位,根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列者,按照上述方法确定选岗顺序)。
岗位一经选定,个人不得变动。

  应聘职员具名确认后,因应聘职员明确放弃或其他缘故原由导致的空缺岗位,从高分到低分依次递补,递补职员仅在空缺的岗位中从高分到低分依次选岗。

  (六)体检稽核

  选岗结束后,由沛县人力资源和社会保障局、沛县教诲局、用人单位按有关规定组织体检、稽核。

  体检在二级及以上综合医院进行。
体检标准参照《江苏省西席资格认定体检标准》《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行。
体检所产生的统统用度由体检职员本人承担。
应聘职员对体检结果有疑问的,参照我省公务员任命体检哀求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果关照后2个事情日内申请复查一次。
体检组织单位对申请复查职员组织复查,体检结果以复查结论为准。

  体检结束后,对体检合格职员按有关规定组织稽核。
因体检、稽核不合格或考生放弃涌现缺额时,不再递补。

  对应聘职员作出体检、稽核不合格决定前,将奉告应聘职员拟作出的决定及干系事实、情由和依据,及依法享有陈述和申辩的权利。
沛县教诲局对应聘职员提出的事实、情由和证据进行复核,对应聘职员作出不合格处理决定的,制作体检、稽核不合格决定书,依法投递应聘职员。

  (七)公示

  沛县教诲局从考试成绩、体检、稽核均合格的职员中研究确定拟聘任职员,报县人力资源和社会保障局备案,在公告发布网站对拟聘任职员进行公示。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘任职员姓名、学历、专业、毕业院校、现事情单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘任职员名单公示后,应聘职员如无正当情由放弃聘任资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘沛县教诲系统西席的资格。

  公示期间接管社会监督,期限为7个事情日。
举报者应实事求是地反响问题,供应必要的调查线索和联系办法,由沛县教诲局卖力查实。
公示期满,符合聘任条件的,办理聘任手续;对反响问题查有实据,不符合聘任条件的,不予聘任;对反响的问题,一时难以查实的,暂缓聘任,待查清后再决定是否聘任。
公示期间及期满后,均不进行递补。

  (八)聘任

  公示无异议的,经沛县教诲局审核后报沛县人力资源和社会保障局办理聘任手续。
拟聘任职员应在用人单位或沛县教诲局规定韶光内办理报到和有关手续,与原单位签有劳动或聘任条约以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行卖力处理。
因拟聘职员个人缘故原由过时未办理干系手续的,取消其聘任资格。

  用人单位与聘任职员及时签订聘任条约,按照政谋划定约定试用期,严格按照聘任条约进行管理。
试用期内被证明不符合岗位哀求的,取消聘任资格,解除聘任条约。

  拟聘任职员与用人单位订立3年以上(含试用期)聘任条约的,除依法依规解除聘任条约外,应该在招聘单位最低做事3年(含试用期)。

  四、考试聘任事情纪律

  招聘事情坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把奇迹职员“入口”关。

  应聘职员在报名、考试、体检、稽核过程中或聘任后查实存在违纪违规行为的,按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华公民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

  招聘单位和招聘事情职员有违纪违规行为的,按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华公民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

  五、其他事变

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上涌现的假借西席招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘西席考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高当心,切勿上当受骗。

  本次招聘事情进度及岗位空缺情形请及时上网查询,本次招聘只有招聘公告、核减或取消岗位的关照在徐州市人力资源和社会保障网、沛县公民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信"大众年夜众号上同时发布,招聘事情别的的进度信息均只在沛县公民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信"大众号公布。
因应聘职员个人缘故原由耽误的,应聘职员承担干系任务。

  本公告由沛县教诲局卖力阐明。

  沛县教诲局咨询电话:

  沛县人力资源和社会保障局咨询电话:

  沛县纪委监委派驻第四纪检监察组监督举报电话:

  沛县纪委监委派驻第四纪检监察组监督举报邮箱:

  咨询韶光:事情日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

  附件:

  1.2024年沛县面向社会公开招聘体例西席岗位表

  2.江苏省2024年度考试任命公务员专业参考目录

  沛县人力资源和社会保障局

  沛县教诲局

  2024年6月14日

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原文链接:http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20240614/b510e7a1-b346-435c-abf0-f8e82e9bfe08.html