一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件
开封市参加本次联考共有单位36家，招聘岗位人数565名。个中，市级奇迹单位35家，招聘岗位人数365名；城乡一体化示范区招聘岗位人数200名。详细招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及哀求详见附件1。
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二、招聘工具和条件
（一）应聘职员必须具备的基本条件
1．具有中华公民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的政治本色和道德品行；
4．具有符合岗位哀求的专业知识或技能；
5．具有适应岗位哀求的身体条件；
6．具有岗位哀求的其他资格条件。
（1）2024年应届毕业生应该于用人单位聘任前取得毕业证、学位证。其他报考者应该在报名前取得相应学历（学位）。
（2）对付报考岗位哀求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应该在报名前具备相应资格条件。2024年应届毕业生应该于用人单位聘任前取得相应资格证书。
（3）专业条件按照国务院学位委员会和教诲部《职业教诲专业目录》（2021年版）、《普通高档学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教诲学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》实行。专业种别包含关系如下：专业哀求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合哀求；专业哀求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合哀求；专业哀求为专业类的，该专业类所包含的详细专业均符合哀求。在上述专业目录中没有详细对应的，可参照紧张课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位哀求。
（二）有下列环境之一的不得报名应聘
1．现役军人、试用期内的公务员和试用期内的奇迹单位事情职员以及在读的非2024年应届毕业生；
2．受过刑事惩罚的职员，以及刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员；
3．被开除中国共产党党籍的职员、被开除公职的职员，以及尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员；
4．曾在公务员招录、奇迹单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5．被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；
6．国家和省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员。
（三）条件解释
1．“择业期内高校毕业生”指2022年、2023年、2024年毕业的高校毕业生。
2．“年事”表述中的“年1月1日往后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
3．条件设定中普通高档教诲本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为附近专业报考。
4．2017年起，由国家统一下达招生操持的非整日制硕士研究生学历、学位证书，同整日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5．整日制技工院校高等工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
三、信息发布及咨询
本次招聘信息在开封市人力资源和社会保障信息网（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）发布。
2024年河南省奇迹单位公开招聘联考开封市及用人单位、主管部门事情专用网站和咨询、监督电话详见附件2。后续招聘信息及干系事变，均通过干系网站进行发布，请报考者随时关注网站信息。凡各环节未按有关关照哀求实行的，视为自动弃权。
2024年河南省奇迹单位公开招聘联考笔试考试大纲详见附件3。
四、报名程序
本次考试实施网上报名办法。每名报考者限报考一个奇迹单位的一个岗位。
（一）提交报名申请。报名韶光为2024年4月18日9:00至4月25日17:00。报考开封市用人单位的，报考者登录开封市人力资源和社会保障信息网，点击“2024年开封市奇迹单位公开招聘考试网上报名”进入网上报名系统，按照报名流程和有关哀求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。选报岗位时，系统将对报考者的信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。
报名前，报考者应负责仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完全、有效。
本次考试不再进行笔试资格预审。报考者应仔细阅读公告及干系附件，应全面理解岗位哀求，与自身实际情形逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位哀求等，理性、谨严选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者供应信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影相应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。
资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节创造不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反奇迹单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
上传照片时，须利用本系统供应的专用照片处理工具。哀求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后利用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接管后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事变的主要依据，请妥善留存。
（二）网上缴费。已提交审核并通过的报考者，通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。报考者应于2024年4月26日17:00提高入缴费系统，完成缴费视为报胜景利，未按哀求进行缴费的视为放弃报名。
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘任人数的比例一样平常不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考开封市用人单位被取消岗位的，可于取消岗位公布后至4月30日17:30前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
（三）收费标准。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡穷苦家庭和最低生活保障家庭的报考者，可免缴笔试考务费。详细事变可直接咨询开封市人事考试中央（咨询电话0371—22725689）。
报考开封市用人单位免缴笔试考务费的报考者于2024年4月22日前，到开封市人事考试中央进行审核（地址：开封市五大街与职教路交叉口开封技师学院办公楼四楼）。审核时应供应以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低担保（原件和复印件）；屯子绝对穷苦家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）干系部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情形档案卡（原件和复印件）。
（四）打印准考证。已确认缴费的报考者，于2024年5月22日9:00至5月26日14:30，通过原报名网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考者口试资格确认等事变的主要依据，请妥善留存。
五、考试
考试采纳笔试、口试相结合的办法进行。
（一）笔试
1．笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教诲类、卫生类三个种别。
综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共根本知识》两科，每科满分均为100分。
教诲类笔试科目为《职业能力测验》、《教诲类专业知识》两科，每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以奇迹单位考试命题组、考试教材编委会、奇迹单位主管部门授权等名义举办的有关奇迹单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信"大众年夜众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高当心，切勿上当受骗。
2．韶光安排。笔试韶光为2024年5月26日（周日），详细安排为：
上午9:00—10:30《职业能力测验》
下午14:00—15:30《公共根本知识》或《教诲类专业知识》或《卫生类专业知识》
报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时同等的本人有效身份证。
3．加分政策。按照《关于进一步加强大学生村落干部事情的履行见地的关照》（豫办〔2012〕36号）和《关于进一步加大大学生征集力度的见地》（豫政〔2016〕53号）规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村落干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考开封市市级奇迹单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考开封市城乡一体化示范区奇迹单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村落干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘任为奇迹单位事情职员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者于5月29日8:00至30日18:00前，持干系材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。过时未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分职员情形经用人单位或主管部门审核汇总，报考开封市市级奇迹单位的报开封市人力资源和社会保障局进行公示，报考开封市城乡一体化示范区奇迹单位的报开封市城乡一体化示范区人力资源和社会保障局进行公示，公示期3天。
加分供应材料，大学生村落干部供应材料：（1）本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村落任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份证原件、复印件；（3）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵供应材料：（1）本人有效身份证；（2）本人从军关照书；（3）本人退伍证；（4）本人符合报名条件的毕业证。
4．笔试成绩打算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共根本知识成绩（或教诲类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。
5．笔试成绩查询。阅卷事情结束后，报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。
（二）口试资格确认
根据各岗位拟招聘人数与参加口试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入口试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入口试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情形的报考者，不得进入口试。
口试职员名单和口试资格确认韶光、地点详见开封市人力资源和社会保障信息网以及开封大学、开封市教诲体育局、开封市卫生康健委员会、开封技师学院和开封市城乡一体化示范区官方网站。各干系网站会及时发布干系信息，请报考者把稳上网查阅干系考试信息。
进入口试的应试者，应在口试前按照用人单位或主管部门哀求参加口试确认及资格审查。口试确认及资格审查时，应试者应根据口试资格确认的哀求，如实供应本人真实、完全的学习经历和事情经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证），以及应聘岗位哀求的其他材料原件及复印件（注：7月份之前开展口试资格审查的单位，对2024年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的报考者，可由报考者所在学校出具证明材料，正常参加口试，在用人单位聘任前仍没有供应毕业证、学位证的报考者将不予聘任）。应试者是在职职员的，还须供应所在单位赞许报考的证明。报考须要事情经历岗位的，应试者需同时供应相应的单位事情经历证明、劳动条约（聘任条约）、单位缴纳社保记录证明。
口试资格确认时，创造应试者在网上报名时填报情形不实或不符合应聘条件的，取消其口试资格。
主动放弃口试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位或主管部门的核实记录为准。未按哀求参加口试确认的，按主动放弃处理。
口试确认期间涌现应试职员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件职员参加口试确认，并发布口试确认递补公告。
应试者通过口试资格确认后，现场领取《口试关照书》。应试者须按照《口试关照书》中规定的韶光、地点参加口试，过时不到的，视为自动放弃口试资格。
（三）口试
根据不同类型岗位需求，教诲类、卫生类岗位的口试采纳专业技能测试的办法进行，详细专业技能测试办法由用人单位或主管部门确定，并报开封市奇迹单位公开招聘事情领导小组办公室备案后组织履行。综合类岗位的口试采纳构造化口试的办法进行，由开封市奇迹单位公开招聘事情领导小组办公室统一组织履行。开封市城乡一体化示范区奇迹单位的口试由开封市城乡一体化示范区奇迹单位公开招聘事情领导小组办公室组织履行。专业技能测试和构造化口试满分均为100分。
应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式透露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。口试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加口试。过时未到者，按主动放弃处理。
实际参加口试人数与该岗位拟聘任人数的比例即是或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行口试。应试者的口试成绩应达到其所在口试考官组利用同一套口试题本口试的所有职员的均匀分以上，方可进入下一个环节。
口试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
口试哀求全程录像。整场面试结束后，现场公布口试成绩，并及时在用人单位或主管部门网站公布考试总成绩。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+口试成绩×60%
笔试成绩、口试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。用人单位或主管部门有成绩最低掌握分数线的，从其规定。
报考博士研究生及副高等以上职称高层次人才岗位的，不再参加笔试，口试成绩即为考试总成绩。
考试总成绩涌现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和口试的成绩均相同的，报经开封市奇迹单位公开招聘领导小组办公室赞许后加试一场面试，名次按加试的口试成绩排序。
（五）加试干系哀求
加试考务事情（含试卷）由各用人单位主管部门卖力，试题命制、印刷、密封、交卸、保管、启封、考试等环节的保密事情要严格按照国家考试保密等级的规定实行，确保考试组织履行各环节安全保密。考点设置及其周边环境应该符合考试保密事情哀求，配备必要的安全检讨举动步伐，并采纳有效的技能手段，戒备作弊行为。
六、体检、稽核
口试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员任命体检通用标准》实行（对身体条件有分外哀求的岗位，实行国家规定的干系体检标准）。体检工具放弃体检或因体检不合格涌现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格的职员进入稽核环节，紧张稽核拟聘职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形。稽核阶段因稽核不合格涌现招聘岗位缺额的不再递补，因志愿放弃涌现招聘岗位缺额的可以递补。
开封大学、开封市教诲体育局、开封市卫生康健委员会、开封技师学院的体检、稽核事情由用人单位或主管部门组织履行；开封市城乡一体化示范区奇迹单位的体检、稽核事情由开封市城乡一体化示范区自行确定。
七、公示、聘任
用人单位或主管部门根据考试、体检、稽核情形，择优确定拟聘任职员，开封市市级奇迹单位的拟聘任职员名单在开封市人力资源和社会保障信息网公示，开封市城乡一体化示范区奇迹单位的拟聘任职员名单在其官网上公示。公示期7个事情日。对公示反响有严重问题并查有实据、不符合聘任条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反响问题但经核实不影响聘任的，由用人单位或主管部门提出聘任见地，按管理范围报市（区）人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理干系手续。公示中反响的问题一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决定是否聘任。被聘职员无正当情由过时（自接到聘任关照20日内）不报到的，视其放弃聘任资格。
被聘职员最低做事期限为三年（含试用期）。用人单位或主管部门对最低做事年限另有规定的，从其规定。被聘职员实施试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合稽核，合格的予以正式聘任；不合格的，取消聘任资格。
八、纪律监督和任务深究
在报名、考试、阅卷、体检、稽核等过程中，以及试用期间和岗位聘任后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法改动案（九）》和《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严明处理和任务深究。构成犯罪的，依法深究刑事任务。对遮盖真实情形、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘任资格，列入不诚信职员名单，作为今后奇迹单位公开招聘稽核的一项主要参考，并依法严明深究有关职员的任务。
本次公开招聘事情由开封市纪委监委全程监督。
未尽事宜，由市委组织部、市人力资源和社会保障局卖力阐明。
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1．2024年河南省奇迹单位公开招聘联考开封市岗位
信息表
2．2024年河南省奇迹单位公开招聘联考开封市及用
人单位、主管部门事情专用网站和咨询、监督电话
3．2024年河南省奇迹单位公开招聘联考笔试考试大纲
