宁夏的养老金调度方案，总体上与2023年差别不大，这也是全国各地共同的特色，但宁夏在结合自身实际方面，有自己的亮点和特色，那便是以最大程度，在养老金调度方案的设计中，充分表示人文关怀，尽最大努力照顾弱势群体的利益。
从目前全国各地公布的养老金调度方案来比较，宁夏的定额调度标准是比较高的。2024年宁夏定额调度的标准是每人每月增加45元。在目前我理解的地方中，江苏是每人每月增加31元，重庆是每人每月增加28元，四川是每人每月增加27元。
宁夏作为西部少数民族地区，定额调度的标准是每人每月增加45元，超过了许多经济发达地区定额调度的金额。我们都知道定额调度标准越高，对付低养老金的群体越有利。虽然养老金高的人也会增加45元，但大家是在一个公正的出发点上定额增加的，这对付平衡养老金高低是有重大意义的。
从定额调度的标准来看，虽然宁夏2024年的定额调度标准比2023年的每人每月增加60元降落了15元，但这一个定额标准目前也是全国最高的地区之一，将宁夏的养老金调度方案比喻为最有温度的方案是名副实在的。
从挂钩调度的办法来看，宁夏的方案也是比较有特色的。比如缴费年限15年以下的，每月统一调度增加10元，15年以上的部分，从第16年起每满一年每月再增加2元。相称于是缴费年限16年的，每月调度增加的金额是12元，缴费年限17年的人每月增加金额是14元，缴费年限20年的，每月增加标准为18元，缴费年限30年的人，每月增加40元等。
特殊是对付对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的职员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤职员），缴费年限不满30年的按30年打算。这也是对工伤职员的关怀。比如因工伤退休的职员，如果缴费年限只有15年，但养老金调度与缴费年限挂钩的部分全部按照30年打算，相称于多增加了30元，这是宁夏方案中最具温度感的部分，表示了对残疾人的关心和关爱。
与本人养老金挂钩部分，按本人2023年12月基本养老金的0.75%调度，调度不敷15元的统一按15元调度。比如一个退休职员的养老金每月只有1500元，按照比例打算每月只能增加11.25元，但还是按照15元进行增加。这也是一种对低养老金群体的关怀。
在适当倾斜调度部分，年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。在艰巨边远一类区的每人每月增加10元，三类区的每人每月增加15元。
综上所述，宁夏2024年养老金调度方案，紧张的特点是定额调度的标准比较高，达到了每人每月增加45元，这个标准目前是全国比较高的地区之一；与缴费年限挂钩的部分，表示了对残疾人的关怀，对付工伤职工退休的人缴费年限不满30年的全部按照30年打算；对付低养老金群体，以养老金挂钩部分调度不敷15元全部按照15元调度，这些举措都表示宁夏养老金调度方案是一个对低养老金群体充满人文关怀的方案，被网友们称为最有温度的方案。
